保险讲师工作总结

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1、保险讲师 , 工作总结篇一：保险行业讲师、组训培训总结大全 蒙进修学校领导老师抬爱，有幸成为余姚市班主任培训 讲师团成员之一，现将本人工作小结如下：一、基本情况从五月底到八月底， 本人先后接受梁弄、 泗门、朗霞、 三七市、肖东、丈亭、实验七个乡镇教辅室学校的培训邀请， 为其提供了菜单式培训服务。因客观原因，在三七市和丈亭 没有作培训讲座，但加上先前在本镇和进修学校作的互动培 训，总计作讲座七场，本轮滚及小半个余姚。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠二、工作感受1、邀请单位领导高度重视班主任培训工作，对讲师 团成员十分尊重。许多单位领导都和其他老师一起，认真倾 听讲座。泗门和实验学校

2、更是要求全员参与，培训对象扩大 到全体教师。培训接待，热情隆重，令人诚惶诚恐。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、参训教师能尊重我们这些一线同行，讲座过程中 能做到认真听讲，认真笔记，从部分老师的目光中，也能捕 捉到心灵相悉的闪光，令人倍感温暖。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、为使自己的讲座更富吸引力和实效，本人根据参 训单位的要求， 有意识地充实调整完善相关内容， 总结不足， 发扬特点，注重讲座技巧的应用，灵活应变，力争一次比一 次更好。从自我感觉来说，这个目标基本达到。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠三、思考与建议（转载自第一范文，请保留此标记

3、。）班主任培训的重要性毋庸置疑，如何促成一线教师学习 的主动性，讲师团的菜单式培训是一种有益有效的尝试方式， 但不是唯一方式。在梁弄和泗门，本人发现了其他的一些好 方式，如开展班主任工作论坛，让更多一线班主任有说话和 交流的机会。如果领导能真正重视这些本乡本校的班主任工 作经，关心班主任的内心疾苦，必定会激发起他们工作的热 情和信心，可能不会比我们这些外来和尚隔靴搔痒效果差。 又如班主任师徒结对，让年轻教师跟着具有一定经验的老班 主任拜师学艺，老教师手把手悉心指点，定能使这些教师较 快的适应班主任工作。当然前提是要给班主任师傅较高的地 位，使老班主任乐意奉献。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所

4、有，违责必纠责权利对等是公平公正的法则，在现实情况中，班主 任责任无限大，义务无限多，但实利无限少。希望上级领导 能努力创造班主任自我发展的软环境，除了灌输一些先进班 主任的理念方法之外，能够为班主任多订一些杂志，多发一 些书籍，多推荐一些站。与实践相结合的自我学习，应该是 最有效的。同时希望有关领导，从制度设计层面切实提高班 主任的待遇，使班主任工作能得到应有的尊重和实惠，这样 广大班主任才能活得更体面，更有尊严！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠您可以访问第一范文（）查看更多与本文班主任培训 讲师团工作小结相关的文章。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠篇二：保险讲师

5、培训心得保险讲师培训心得本月 10 日, 我赶去分公司指定的酒店 , 参加分公司举办 的为期数天的培训班训练种子讲师班 . 实质为全程观摩 * 中 支* 营销部的“入司 * 月的精英培训班” 。这几天的观摩及培 训，让我有以下几点心得：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠1. 人数之多，氛围良好从后门一进 * 营销总部的培训班，放眼望去，全是人。 我为之一震，人数真多！ 13 个小组，近 130 人参训。这在我 们机构甚至中支，都很少有这样的情况。在机构只有月初开 启动大会时，才有近百人，而且中途不频繁接电话，不随意 走动就很不错了。 而这个培训班， 纪律严明， 学员尊规守矩， 且个

6、个积极性高，氛围良好，团队荣耀感强。一个鼓掌，一 声问候，都能把屋顶掀翻。相比之下，天壤之别。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2. 师资力量雄厚这次给 * 营销总部精英班学员上课的讲师，均为分公司 最优秀且实战经验丰富的老师，可以说汇集全省之精英讲师 来授课。他们无论是内还是外，无论是理论还是实践，无论 是技巧还是其他， 都非常到位， 非常精彩。 让学员听之入神， 学之有兴！如果我们的培训班能有这些老师来授课，那对我 们的学员有很大的促进，对我们的业绩也有很大的推动，那该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠真是我们的福气！3. 课程回顾及课间互动 每天早晨各小组风彩展示之

7、后，班主任老师都会跟大家 作课程回顾。将每一个老师所讲授的课程的重点及步骤跟大 家一一回忆，或引导学员说出来，而非三两句便结束。这样 的提问方式，让学员有兴趣，更能加深其印象。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠每每课间休息的时候，助教老师便带领学员跳跳晨操， 让几个学员跳跳拉丁舞，或请某个进行才艺表演等等，让学 员在课间舒缓紧张的学习心情，活动筋骨，尽享快乐时光。 更让他们参与其中，感觉学习班的氛围。人人参与，人人感 受！该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠篇三：保险公司培训工作总结XX年度教育培训工作总结及 XX 年度教育培训工作计划 XX 年，在 xxx 公司党委、

8、总经理室的正确领导和省分公司个险销售部的指导帮助下， 我们紧紧围绕全市系统年初确定的培训目标和培训策略，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠紧抓新人育成培训，加强营销员的销售技能 培训，力推和 多产有质量的产品说明会，坚持增员、发展、业务 多栖发 展，通过抓工作落实，全市系统培训工作得到加强和进一 步发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠一、基本情况XX年，我市系统共举办新人育成、组经理提高等各类培 训班 19 期，培训新人 945 位。其中新人育成培训班 14 期， 参训新 人 576 位；组经理培训班 3期，培训组经理 332 位； 讲师、组训 培训班 1 期，培训

9、讲师、组训 37 位。举办营 销员继续教育培训 7 期，培训人数 1101 位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠全市系统有专职讲师 2人，兼职讲师17人。二、XX年 度教育培训的主要工作及措施该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠1 、以增员为核心，大力促进业务发展。在这个人人都 喊增员 难且市场竞争不断加剧，同行业的高薪高佣误导我 业务员等一系 列情况下，分公司个险部以政策引导和强化 增员及新人育成培训 为手段，积极落实增员策略和思路， 及时、高密度的举办新人育 成培训班，从而提高了培训的 效果和新人留存率，为今后业务的 发展打下了坚实的基础。该文档为文档投稿赚钱网作品

10、，版权所有，违责必纠2、加强主管培训，提升管理水平。主管是销售大军的 中坚力 量，是整个营销团队发展的脊梁，肩负着基层团队 管理和一线业 务发展的重任，是个人代理人队伍的核心力 量。为了提升中低层 主管的团队经营管理能力，我们举办 了 3 期组经理培训班，对全 市系统营销团队组经理和部分 分处经理进行了系统培训，取得了 比较好的效果，有效提 升了组经理管理团队、发展建设团队、陪 访育成属员的能 力和水平，有效促进了队伍建设工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、抓公司激励政策的宣导，推动业务发展。我们紧盯 公司 发展目标，积极配合市分公司的业务推动政策，制作 课件，发挥 专兼职

11、讲师的作用，做好不同时期业务推动企 划方案的积极宣导 和启动工作，提高了推动政策在业务员 之中的反响程度，有力促 进了业务的发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠4、加强活动管理工具培训，巩固提高“两个规范”的 实施 效果。对各级主管进行“五大会报”和晨会经营模式 以及经营日 志正确、有效利用的强化培训，帮助业务伙伴 解决疑点、难点， 规范了早会、 职场和业务员的活动管理， 有效的提高了“两个规 范”的实施效果。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠5、通过教育培训深入贯彻早会经营、活动管理、基本 法考 核三个根本机制。借助基本法推广实施，对全市 系统讲师、 组训进行集中

12、培训的基础上，分职场对业务员 进行分层级培训， 进一步提高三个根本机制执行实施水平， 提高贯彻落实的主动性、积极性、创造性。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠6、分类培训与“ 532”经营策略紧密结合。讲师、组训 与团队主管积极配合，对划分的各阶层群体，特别是低绩效 群体进行 分类指导和培训，对有效人力扩充进行宣导和指 导培训。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠7、以“三个确保” 、“三化销售”模式为重点，利用教 育培 训优化业务结构。讲师、组训对低绩效人员通过销售 技能和险种 结构分析及讲解，确保他们的销售业绩有明显 提升；培训基本法，通过对利益点的讲解来确保有效人力

13、持 续增加。三、XX年度教育培训工作计划公司业务的发展和该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠队伍的建设在 XX 年是关键的一年，市 分公司对教育培训工作重新提出了要求。根据 XX年业务发展和 队伍建设对教育 培训工作的需求，我们要努力做好以下几方面的工作：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠1、 开展依法经营教育，提高业务员自身素质。要按照保险监管部门要求和总公司关于建设国际顶级金融保险集团的要求，对新人开设依法诚信经营培训课程，对其他业 务员专门进行诚实守信、依法合规经营的宗旨意识教育 和培训， 形成全市系统以诚信服务客户为尊、遵章守纪经 营的良好氛围。 要利用和组织新人

14、参加保险代理资格考试 以及新人育成培训的方 式，加强新人保险专业知识、相关 金融投资知识、基本法律法规 知识的教育培训，提高业务 员的自身素质，不断满足市场和客户 对保险业务员的需求。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、 持续不断的加强增员培训，加强营销队伍建设。只 有持续不断的反复的加强增员工作才是建设营销队伍的 有效途径，也只有教育培训，才是增员工作的有效武器。我 们要 把增员培训工作作为全年培训工作的重中之重，继续 抓增员意愿、新人育成和销售技能的培训，提高育成留存， 不断壮大展业力量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、以深入坚持早会经营、活动管理、基本法考

15、核三个 根本机制为重点，开展多点多面式该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠的教育培训。利用早会、结合基本法加强宣导增员利益点，尤其是对主管，通过专题早会和培训使他 们从观念上认可增员工作对未来团队的壮大和发展的 重要意义。从提升活动量入手，深入且该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠灵活的开展提升活动量的培训。 XX 年内举办 12 期以上 增员意愿提升培训班，对全辖人员 全面培训一遍，切实提高全员的增员意愿和增员技能。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠把全员通过基本法季度考核作为教育培训工作的重要环 （ 转 载于 : 校园 生活 : 保险讲 师, 工作总结 ）

16、节来抓，年内计划组织 4 次以通过基本法 季度考核为内容的培训，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠分主管和业务员两个层级，对全市系统所有人员在考核 前一个月根据“预警”系统的考核预该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠警提示情况进行培训，帮助全员分析自己的业绩达成情 况，促进业务均衡发展，顺利通过季该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠度考核。4、以深入践行“ 532”经营策略为重点，对高中低三类 绩效群体，分类指导培训，从而该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠实现整体推进。5、以深入贯彻 “三个确保” 、“三化销售” 模式为重点， 对团队和个人的销售职责、销售该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠方式、目标追求、业绩形态在整合调整的同时，充分利 用教育培训加强改善靠新险种拉动业该