《2020（岗位职责）2020年某物资公司工作职责及岗位适任条件概述》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2020（岗位职责）2020年某物资公司工作职责及岗位适任条件概述（59页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工作职责及岗位适任条件I童庆怡陈申君/应志鸿2013.7.12版本编写审核会签批准批准日期修 改 记 录版本号修改页次修改审核批准生效日期H/131蔡敏芬鞠 荣 嫦应 志 鸿2011-10-28I/0全部童庆怡陈申君应志鸿2013-7-15I/138-55童庆怡陈申君应志鸿2014-7-4I/24/5童庆怡陈申君应志鸿2015-9-30I/315-63、60-66童庆怡陈申君应志鸿2016-7-21上海物资分公司下设：综合办公室、安全技术科、人事科、财务科、船舶供应一部、船舶供应二部、贸易部、备件经营部、采购部、物流部、海供船队、船舶环保服务部、星星公司、浦东公司一、工作职责1、负责党和国家的
2、各项方针、政策及中石化中海燃供的指令、决定在分公司的贯彻落实。2、按照现代企业制度的要求，落实分公司建立现代企业制度工作。3、根据公司要求，负责分公司范围内的资产管理、人员管理等工作。4、负责划定区域内船用物资的供应，为船舶提供质优、价廉的物资及优质高效的服务。5、按照分公司长远发展规划，制订分公司远景规划及中、短期计划，并根据市场变化及时调整经营方向。6、制订分公司的各项改革方案，制订各类规章制度。7、负责编制分公司机构体制的设置报上级主管部门审批后实施，以及科级（含科级）以下员工的聘任、晋级、培训、处罚、考核等工作。8、负责分公司安全管理，防止各类事故的发生。9、负责分公司所属的各多种经营
3、企业的管理，使其规范运行。10、负责本分公司职工工资标准的制订，报分公司审批后实施。根据分公司经济效益情况，拟定奖金分配办法。11、负责分公司职工劳动合同的日常管理，以及负责制订劳动用工改革方案报上级主管部门审批同意后予以具体实施工作。12、负责分公司的党建工作、精神文明建设、综合治理工作，坚持“两个文明”一起抓。13、完成上级领导交办的各项工作任务。岗位名称：总经理 定员： 1人一、岗位职责1、认真学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论，坚决贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律、法令，执行中石化中海燃供的指令、决定，并结合分公司具体情况贯彻落实。做到秉公办事，依法经营，勤政廉洁。2
4、、完成上级公司下达的任期目标，按现代企业制度的要求，做好企业的改制工作，确保国有资产的保值增值。3、主持制订分公司的改革方案和机构设置方案。搞好部门分工，及时修订分公司的各类标准和规章制度。4、根据市场经济的要求，抓好企业重大经营决策，并根据形势变化及时调整经营、投资方向。主持制订和落实分公司发展的远景规划和长期、中期、短期计划。5、定期向党委报告工作，定期向职工代表大会报告工作，并执行职工代表大会决议，支持工会和共青团的工作。6、加强安全生产教育，坚持“安全第一，预防为主”的方针，严格安全管理，防止各类事故的发生。7、积极组织货源，加强物料管理，不断改进船舶物料供应质量和服务质量，确保船舶准
5、时开航。二、适任条件1、政治要求：党员，有较高的思想政治素质及良好的职业道德。有强烈的事业心和责任感。2、知识要求：大学专科以上学历，熟练掌握国家、地方和公司在生产、商务、财务、人事、安全、劳动保护等方面的方针，政策及法律法规。3、能力要求：有较丰富的实践经验，有胜任工作的组织能力，业务管理能力，工作协调能力。能正确理解政策和法规，具有较强的决策能力和指挥能力。能根据企业发展情况及市场经济情况，带领职工开展各项工作，能出色地完成上级领导下达的各项工作。4、资历要求：担任相关单位（部门）副职两年以上或科长三年以上，有相应技术职称。5、身体要求：身体健康，能胜任本职工作。岗位名称：副总经理 定员：
6、2人一、岗位职责1、认真学习邓小平建设有中国特色社会主义的理论，坚决贯彻执行党和国家的各项方针、政策，遵守国家法律、法令，协助和配合经理执行上级公司下达的指令、决定，并加以落实。做到秉公办事，勤政廉洁。2、协助经理完成上级公司下达的任期目标，认真做好分管部门工作，确保各单位经济责任制目标的完成。3、配合经理制订、实施和落实分公司的改革方案。4、根据市场的需求，协助经理做好企业重大经营决策，及时调整经营、投资方向。5、协助经理搞好安全生产教育，抓好分管单位的安全管理，防止各类事故的发生。6、协助经理积极组织货源，加强物料管理，不断提高物料质量、服务质量。7、协助经理在确保各专业船公司船用物料供应
7、在基础上，及时掌握信息，不断开拓外部市场。8、协助经理抓好仓储管理，严格仓库管理制度，确保物资完好无损以及科学化管理。9、加强精神文明建设和党风廉政建设。10、承办经理交办的其他任务。二、适任条件1、政治要求：党员、具有较好的思想素质及良好的职业道德。2、知识要求：大学专科以上学历，掌握国家、地方和中石化中海燃供的有关方针、政策及法规。3、能力要求：能正确理解政策和法规，具有较强的决策能力和指挥能力。能组织分管部门开展工作，出色地完成上级领导和总经理交办的各项工作。4、资历要求：担任科长两年以上，有相应技术职称。5、身体要求：身体健康，能胜任本职工作。二、科室工作职责科室名称：综合办公室 8人
8、工作职责：1、负责执行上级指示、决议、法律、法规；完成领导批办的各项工作；监督和协调各科室、各单位的工作及其相互之间的关系。2、组织筹备分公司的各类会议，做好会议记录，并对会议决定、决议的执行情况进行督促检查。3、负责分公司年度、季度工作计划，完成年度、季度工作总结等文稿的起草及编制工作。4、负责分公司行政事务的日常管理工作。负责各种接待和服务工作。负责信访工作。5、负责分公司经济指标的分解、落实、检查、考核、汇总；负责本部门机构设置、部门职掌的制定。6、负责ISO9000：2000标准的贯彻落实，确保公司质量体系正常运行；负责分公司质量指标的分解、落实、检查、考核、汇总。负责分公司仓库清仓盘
9、点和日常管理工作。7、负责实施价格监督和营销管理；负责多经企业和联营业务的管理；负责分公司合同管理。8、负责分公司计算机软件、硬件管理及内部局域网的建设和管理；负责应用程序的编制和计算机运行中故障的排除。9、负责分公司综合统计工作。建立统计原始台帐；及时上报各类报表。10、负责开展党建工作、精神文明建设活动、思想政治工作、统战和纪检监察等党务工作；负责报刊杂志、学习资料的订阅和采购11、负责分公司武装、治安、保卫工作。负责公司综合治理工作；建立健全群防群治工作网络。12、负责工会的日常事务工作。推动和完善企业的民主管理，组织劳动竞赛，维护职工合法权益，关心职工生活，做好帮困送温暖工作。13、完
10、成分公司领导交办的其它任务。岗位名称：主任 定员： 1人一、岗位职责1、全面负责综合办公室工作。2、负责同上级公司的联系和汇报，做到上情下达，下情上传；搞好各兄弟单位的横向联系。3、了解各部门、各单位管理现状，及时向领导反馈各方面动态。4、负责分公司各项公司性会议的会务准备工作，负责分公司各项重要活动的组织安排，对各单位、各部门贯彻执行决议、决定的情况进行督促检查。5、负责来往文件的批阅。6、负责起草和审核有关分公司的请示、报告和行文。7、认真做好来宾的公务接待工作，做好群众信访工作，及时处理落实有关事宜。8、组织落实本部门各项改革方案、机构设置、部门职掌的制订、管理和考核。9、组织制订分公司
11、发展规划、年度计划，并负责计划的落实工作。10、负责分公司投资项目和多种经营企业管理，组织实施项目的可行性、方针、政策的研究和上报工作。11、负责分公司经营责任承包管理方案的制订、实施、考核。12、负责分公司综合统计管理和合同管理；负责客户管理和供方管理，做好重大营销活动的策划工作。13、根据分公司生产情况，制订计算机更新发展计划，及时对硬件设备进行更新和升级。14、负责分公司日常经营生产的总体协调指挥。15、负责分公司客车调度和管理。16、负责党建工作、精神文明建设工作、思想政治工作、宣传工作和统战工作。17、完成领导交办的其它工作。 二、适任条件1、政治要求：党员，有较好的思想素质及良好的
12、职业道德。2、知识要求：大学专科以上学历，熟悉本职业务知识。3、能力要求：能正确理解政策和法规，具有较强的组织协调能力和文字表达能力，能较好地协调各方面关系，完成本职工作。4、资历要求：担任副科长两年以上，有相应技术职称。5、身体要求：身体健康，能胜任本职工作。岗位名称：副主任 兼质管、营销 定员： 1人一、 岗位职责1、 协助主任做好部门各项工作。2、根据ISO 9000：2000标准要求，做好管理评审、内部质量审核工作。组织落实质量手册和程序文件的制订、修订，确保分公司质量体系的正常运转。3、检查、监督仓储物资质量，提高分公司仓储管理水平。4、组织物资质量的判别、评审及盈亏、丢失、损坏等原
13、因的调查处理。5、负责分公司服务质量与过程的监察及顾客投诉的处理，协调解决分公司经营生产中生产的矛盾和问题。6、督促、检查分公司营销、采购管理的实施情况，及时向领导提供管理要求和措施。7、完成领导交办的其他任务。二、适任条件1、政治要求：党员，有较好的思想素质及良好的职业道德。2、知识要求：中专以上文化程度。3、能力要求：熟悉生产经营和企业管理知识，有一定的组织协调能力。4、资历要求：从事相关管理工作三年以上，有相应专业技术职称。5、身体要求：身体健康，能胜任本职工作。岗位名称：计算机管理（软件管理） 定员： 1人一、岗位职责1、负责计算机应用开发项目的调研、程序编制工作。2、负责系统运行管理
14、工作，解决系统运行中的技术问题，做好内部局域网的维护工作。3、负责计算机应用系统数据的安全、保密等维护工作，防止事故的发生。4、协助主任做好分公司计算机应用工作。5、负责计算机机房的安全管理工作。6、负责管理物资进出价格数据库数据的核准输入处理工作。7、负责管理供方网点数据的增删处理工作。8、负责管理船舶数据库数据的增删处理。9、完成领导交办的其他任务。二、适任条件1、政治要求：具有较好的思想素质及良好的职业道德。2、知识要求：大学文化程度，掌握计算机知识。3、能力要求：了解分公司生产经营和企业管理知识，有较强计算机管理专业知识，有一定组织协调能力。4、资历要求：从事专业工作二年以上，有相应专业职称。5、身体要求：身体健康，能胜任本职工作。岗位名称：统计兼工会 退管会 定员： 1人一、岗位职责1、负责分公司基本建设、更新改造技术措施计划的编制、上报和下达工作。2、贯彻执行上级主管部门布置的统计调查任务，健全统计原始记录，填报各项综合定期统计报表和一次性调查表，按时上报（水、电、煤等）统计报表和节能报表。3、系统收集本单位各项统计资料，全面掌握各项经济指标完成情况。做好统计分析，及时向有关领导和科室提供信息，做到准确无误。4、负责分公司统计报表的制订、颁发和统计资料管理，审查对外发表的各项数字，全面掌握物资供应、生产、财务等计划执行情况的实绩资料
