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1、目录集团办公室岗位说明书1办公室主任岗位说明书1董事会秘书岗位说明书4综合管理岗位说明书6文秘岗位说明书8人力资源部岗位说明书10人力资源部（党群工作部）部长岗位说明书10薪酬绩效岗位说明书14规划发展部岗位说明书16规划发展部部长岗位说明书16战略经理岗位说明书18产业研究岗位说明书20大项目部岗位说明书22重大项目部部长岗位说明书22客户经理岗位说明书25投资部岗位说明书35投资部部长岗位说明书35产业化投资专项资金经理岗位说明书37产业投资经理岗位说明书39资本经营部岗位说明书41资本经营部部长岗位说明书41股权管理岗位说明书44综合统计岗位说明书46资金财务部岗位说明书48资金财务部部
2、长岗位说明书48资金财务部副部长岗位说明书52会计岗位说明书54出纳岗位说明书56风险管理部岗位说明书58风险管理部部长岗位说明书58审计岗位说明书61法律岗位说明书63办公室主任岗位说明书岗位名称办公室主任岗位编号BG-001所在部门集团办公室岗位定编1人直接上级总经理所辖人员5人直接下级办公室副主任、综合管理、文秘、档案管理、IT专员编写日期2010年4月岗位目的：在总经理领导下，组织集团行政办公体系建设，负责组织集团行政后勤、公文管理、公关接待、档案管理、协调督办、信息化建设及集团领导交办的其他工作，指导集团行政系统工作。工作职责与任务：职责一职责表述：组织制定公司行政系统工作的相关制度
3、、规定和流程，并组织实施工作任务负责组织制定、修订、完善部门各项工作和集团各类行政性工作制度及工作流程负责监督检查各项管理制度和管理办法的执行情况职责二职责表述：根据集团工作目标和年度经营计划制定部门工作计划并组织实施工作任务根据集团目标和年度经营计划制定部门年度、月度计划负责组织部门年度计划的实施根据集团业务实际完成情况及本部门的特点完成阶段工作计划，并做出总结负责将本部门指标分解到各个岗位，要求相关人员制定相应的执行计划，并指导、监督、检查本部门人员计划的执行情况职责三职责表述：负责协助集团领导进行协调、督办等工作工作任务负责组织集团领导批示、日常交办事项的催办落实和信息反馈工作负责组织集
4、团领导日常的秘书服务工作，协助集团领导的工作时间管理负责组织有关汇报材料的拟写负责集团领导工作的服务与保障工作职责四职责表述：负责组织集团行政后勤管理工作工作任务负责行政办公费用预算编制、支出与报销管理负责办公环境、办公条件、办公设备与办公用品的管理负责集团印章和营业执照管理工作负责集团办公用车管理负责作息时间调整、安排节假日值班工作负责对工作餐、饮用水、集体户口等进行管理负责其他行政后勤工作职责五职责表述：组织集团公文、档案的管理工作工作任务组织集团的收发文管理，监督集团文件的制作、流转、归档与借阅管理组织集团总部公文的规范化、标准化管理组织以集团发文的起草、审核、送签、印制等组织拟订集团工
5、作总结等重要文件组织集团大事记的编写、整理工作组织集团档案（不含人事档案）的收集、整理和归档工作组织集团档案管理系统的运行、保密和档案信息化管理职责六职责表述：负责集团会议管理工作任务组织制定集团的会议计划、会议制度，并监督实施组织集团办公会、专题会等会务的筹备及组织协调工作组织起草会议纪要及会议议定事项的催办落实和信息反馈工作职责七职责表述：组织集团的对外联络、重要接待和公关工作工作任务组织制定集团整体形象宣传的规划和计划，归口管理集团的广告宣传工作组织集团重大活动的策划和组织，完成重大活动的记录与宣传组织集团对外公共关系联络、新闻发布工作组织集团重要宾客的往来接待工作组织集团外事管理工作负
6、责联络上级主管部门、地方政府等有关部门职责八职责表述：负责集团的信息系统管理工作任务组织制订集团信息化中长期战略规划组织集团信息系统项目的论证、引进（或开发）与实施组织集团各类信息系统的建设和维护组织集团内外部网站络建设，推动集团内部外网站的建立组织为集团提供各种IT服务，包括电脑硬件及其软件、打印机的维修和管理等职责九职责表述：负责部门内部的组织管理工作任务负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行负责部门员工队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员负责部门内部工作任务分工，合理安排人员组织拟订部门财务预算，控制实际费用支出职责十职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：对集团文件有审核
7、权根据印章管理制度，行使集团印章的审核权对集团车辆使用有审核权本部门预算内费用使用审批权对各部门行政费用支出有审核权对领导批示的工作有催办、督办权对所属下级的工作有安排、监督、检查权对所属下级的工作争议有裁决权对所属下级的管理水平、业务水平和业绩有考核评价权工作协作关系： 内部协调关系集团领导、各部门、各公司外部协调关系有关政府部门、重要来宾、客户、合作单位、媒体任职资格：教育水平本科以上学历专业企业管理、文秘、档案管理、行政管理、公共管理、中文、经济学等或与集团业务性质相关的专业培训经历行政管理、组织行为学、文秘、档案管理等相关培训工作经验8年以上工作经验，5年以上政府、企业、事业单位或新经
8、济及社会组织办公室工作经验，3年以上办公室负责人工作经验知识掌握行政管理、文件管理、计算机、法律等方面知识，了解相关业务领域专业知识技能技巧具有较强的领导能力、计划与执行能力、判断与决策能力、沟通能力、谈判能力，较强的语言表达能力和较高的写作水平，熟练使用办公软件其他要求党员，年龄45岁以下，身体健康董事会秘书岗位说明书岗位名称董事会秘书岗位编号BG-106所在部门集团办公室岗位定编1人直接上级董事长所辖人员直接下级编写日期2010年4月岗位目的：根据公司章程的规定履行职责，主要负责集团的信息披露、董事会会议与股东会会议的组织工作和股东关系维护工作。工作职责与任务：职责一职责表述：负责建立健全
9、集团信息披露管理制度工作任务负责拟定集团信息披露管理制度，上报审批后组织实施组织集团信息披露工作，按照制度规范运行，促使集团及时、合法、真实和完整地进行信息披露职责二职责表述：承担集团上市后的日常信息披露工作，对集团信息披露工作负责工作任务协调财务部、集团办公室等相关部门，做好披露信息的起草、审批、发布等工作，准备和提交需要的信息披露文件组织相关部门，建立和保持与信息传播媒体、政府管理部门的联系，借助新闻媒体提升集团形象职责三职责表述：负责筹备董事会会议和股东大会工作任务负责准备和提交董事会和股东大会的报告和文件负责筹备股东大会，筹划会议日程，起草会议决议，做好会务工作负责筹备董事会会议，筹划
10、会议日程，列席董事会会议并作记录，起草会议决议，做好会务工作负责保管股东名册、董事名册、股东及董事持股资料、公司董事会和股东大会的会议文件和记录职责四职责表述：协助董事会行使职权时切实遵守国家有关法律法规、公司章程及交易所有关规章制度工作任务负责做好董事会和集团高层领导决策参谋，协助董事会行使权力负责协助董事会依法行使职权，提出合理建议，提醒董事会切实遵守国家有关法律、法规、公司章程及交易所有关规章制度职责五职责表述：负责协调集团上市后与股东之间关系工作任务负责在集团上市工作中，接受中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构、机关机构等公司相关利益人的咨询，接待来访，发挥好桥梁和
11、纽带作用负责做好境内外券商业、基金经理等机构投资者的来访，介绍集团情况职责六职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：董事会、股东大会的组织权、列席权，会议决议文件的起草审核权受董事会或总经理委托工作范围内的决策权本职工作的执行权、建议权、相关信息的知情权相关制度执行的监督权工作协作关系： 内部协调关系集团各部门、各公司外部协调关系有关政府部门、媒体、投资者、上级单位等任职资格：教育水平硕士研究生以上学历专业经济、管理、财会、金融、证券或法律等相关专业资质具有企业董事会秘书执业资格培训经历公司法、公司上市规程等相关培训工作经验8年以上工作经验，5年以上企业证券或经营管理部门工作经验，3年以上公
12、司董事会秘书岗位工作经验知识熟悉公司法、公司上市规程等知识，了解相关业务领域专业知识技能技巧具有较强的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力、沟通能力、分析能力和语言表达能力，熟练使用办公软件其他要求年龄45岁以下，身体健康综合管理岗位说明书岗位名称综合管理岗位编号BG-203所在部门集团办公室岗位定编1人直接上级办公室主任所辖人员直接下级编写日期2010年4月岗位目的：在办公室主任的领导下，负责集团的行政事务、领导办公服务及印信管理等工作。工作职责与任务：职责一职责表述： 负责集团行政后勤管理工作工作任务负责行政办公费用预算、支出、报销等具体工作负责集团办公设备采购、管理和办公用品
13、管理负责集团会议的管理负责集团办公用车的具体管理负责总部办公环境与办公条件的管理工作，指导检查办公区内物业、保洁工作负责工作餐、饮用水等日常管理负责员工工服的采购与发放职责二职责表述：负责集团领导办公服务工作工作任务参与集团领导行政经费的管理工作负责为集团领导日常工作提供服务，协助集团领导的工作时间管理负责集团领导工作的服务保障问题职责三职责表述：负责印信管理工作工作任务负责印章与营业执照的保管，按领导的批示使用负责开具集团介绍信等其它印信的管理工作负责集团各行政单位公章、业务用章的启用登记、收缴销毁等管理工作，指导行政各单位印章管理工作职责四职责表述：完成领导交办的其他任务工作权限：本职工作
14、的执行权、建议权、相关信息的知情权相关制度执行的监督权，对本部门制度的建议权工作协作关系： 内部协调关系集团各相关部门外部协调关系上级主管单位、相关业务部门、宣传媒体、车辆管理部门等任职资格：教育水平本科以上学历专业经济管理、企业管理、行政管理等与集团业务有关的专业培训经历行政管理、企业管理培训工作经验5年以上工作经验，3年以上办公室综合管理工作经验知识熟悉行政管理、文件管理、计算机、法律等方面知识，了解相关业务领域专业知识技能技巧具有较强的组织能力、人际沟通能力、协调能力、执行能力、语言表达能力和写作能力；能够熟练使用各种办公软件其他要求党员，年龄40岁以下，身体健康文秘岗位说明书岗位名称文秘岗位编号BG-204所在部门集团办公室岗位定编1人直接
