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1、高级技校副校长2020年述职报告本人任学校副校长，协助袁校长分管学校招生、就业和培训工作。一年来，在学校领导班子的关心、支持下，在同事们的帮助、配合下，较好地完成了我所分管的各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：一、思想政治方面思想方面，我积极加强政治理论学习，不断增强自身的理论素养和全心全意为人民服务的信念。在政治上，积极要求上进，始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，时时处处严于律已，以身作则，恪尽职守，兢兢业业。认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，积极读原著、学原理，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治上的坚定性和敏锐性，
2、思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的合理性、科学性，在思想上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二、具体工作方面作为学校的副校长，我对工作高度负责，积极服从学校工作安排，凡事以学校、教师、学生利益为出发点去思考问题，说真话、做实事，身体力行，不敷衍、不打折，当好校长的帮手，使自己分管的工作紧扣学校目标，以自己的实际行动带动学校各项工作的开展。（一）招生和就业工作1、招生方面（1）圆满完成了招生任务。无论是学校招生人数和职工招生人数均超往年。今年共招生1143人，其中教职工招生385人，占招生总数 33.6% 。（2）继续深入县、乡镇学校进行宣讲，先后进入大名、邱县、武安、永年等县共18
3、所中学，90多个班级，面对3000余名学生进行招生宣讲，对部分重点招生学校进行2次宣讲取得良好效果。今年我校招生速度突破历史记录。仅2019年7月5日当天交费人数达到 107 人，创历史新高。2、就业方面坚持学校制定的“出口带进口”就业政策方向，根据国家职业教育改革中知行合一、工学结合要求，经过2017、2018年两年的努力，2019年已经初步落实跟岗、顶岗实习全程跟踪管理，具体工作如下：（1）2019年分别参加了济南、南昌、苏州等地的校企合作会，就学生实习、就业等事项与企业洽谈对接。并对上海龙工、上汽大众、圆通快递客服中心、AW汽车零部件、汇川科技、恒大海上威尼斯酒店、昆山华拓、远洋数据、大
4、陆汽车、天津万控等近20余家优质企业进行现场实地考察。（2）2019年上半年分批次、分专业对2017级全体学生进行跟岗实习安排，分配至AW汽车零部件、汇川科技、恒大海上威尼斯酒店、大陆汽车、天津万控、济南百斯特等优质企业，对部分学生进行二次、三次安排，做到100%专业对口安排。（3）今年部分专业采取了企业进校宣讲，学生自由选择并当场面试的双选会形式；开放了教室资源，请济南百斯特人力培训师来校进行面试和培训，提高了学生的面试成功率，减少了流失率，取得了较好的效果。（4）2019年下半年对2017级全体实习学生进行了实地回访，了解企业对学生的印象以及学生对企业的看法和对学校的期望。（5）为2017
5、级573余名学生办理了派遣手续。（二）培训工作1、完成永年区“建档立卡”人员引导性培训184人。2、完成涉县、冀南新区中式烹调师（五级）技能提升培训400人，合格302人。3、完成中煤一建在岗职工电工专业素质提升培训41人。4、完成地面特种作业人员培训466人，其中低压电工作业153人、高压电工作业52人、金属焊接与热切割作业164人、高处作业74人、制冷作业23人。全年共计培训1091人。5、其他工作 （1）安排我校1名教师参加了2019年河北省煤矿安全培训实操考试考评员和教师业务交流学习班学习。（2）完成邯郸市执法人员考试4200人次。（3）完成技师、高级技师报名99人。（4）认真完成了省应急管理厅对我校煤矿“三项岗位人员”安全生产考试点的检查验收工作。三、存在不足及努力方向回顾一年工作，虽取得了一定成绩，但也存在着一些缺点和不足，如:在具体工作中不够细腻，方法缺乏灵活性；理论的学习和提高还存在一些差距，工作水平有待进一步提高。在今后的工作中，我将正视自己的不足，认真听取领导和同事的意见，努力提高自己的理论水平和管理水平，增加个人修养和创新意识，继续做实做细各项工作，为我校全面健康发展尽职尽职。
