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1、编号： 退休返聘协议甲 方： 乙 方： 签订日期： 年 月日甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）或委托代理人： 注册地址：乙方：性别：身份证号码： 联系电话： 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动关系的主体资格。根据中华人民共和国民法通则和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本返聘协议，共同遵守本协议所列条款。第一条：返聘期限1、 本协议于年月日生效，至年月日终止。2、 甲方在协议期满后同意继续聘用乙方的，可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。 第二条：工作内容1、 甲方根据工作需要安排乙方在 岗位工作。2、乙方应按照岗位职责的要求，按时、保质地完成相应的工作任务。3、甲方可根据
2、乙方的工作能力及表现，身体健康状况等因素调整乙方工作岗位，乙方应服从甲 方的安排。第三条：工作时间和休假1、 乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过 40小时，每月休班8天，可根据工作情况 由甲方安排。2、甲方保障乙方依法享有各种休假。第四条：工作报酬和福利待遇1、返聘工资根据单位工资管理规定进行发放，遇到国家规定的调整工资标准等，按国家规定的 退休人员标准执行2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇，但由于退休人员年龄等因数，工作中发生意外的概率 较高，公司为该职工购买一定的商业保险。3、返聘期间乙方发生工伤时，乙方同意医疗费用自理，医疗期间甲方支付乙方基本工资。4、 返聘期间乙方患病或
3、非因工负伤，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付乙方劳务费。5、退休返聘人员离岗休息后，所有补贴待遇取消。第五条：保密义务乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务 第六条：劳动保护和劳动条件 甲方根据国家有关规定为乙方提供安全与健康的工作环境，及必备的劳保用品。第七条：协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容， 都应以书面形式通知对方。 双方经协商一致可以变更本协 议，并办理书面变更手续。甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本协议的履行。 甲方发生合 并或者分立等情况，本协议继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。第八条：协议的解除（一）经双方协商一致，可
4、以解除本协议。（二）乙方有下列情形之一， 甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金， 如乙方的行为对甲方 造成损害，甲方可依法追究其法律责任。1、严重违反甲方的工作制度；2、严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3、被依法追究刑事责任的。（三）除本协议第一、第二项规定情形外，甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一周书面通知 对方。本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给 甲方造成损失应予赔偿。第九条：协议终止（一）协议期满； （二）乙方在返聘期间患病或负伤，不能胜任工作的，协议终止。第十条：工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在一周内办理工作交接。第十一条
5、： 双方约定的其他内容 1、本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订书面补充协议。根据本协议第八条、第九条约 定终止或解除协议，双方互不支付违约金。2、甲乙双方任何一方违反约定解除本协议的，应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔 偿金， 如违反本协议造成对方经济损失的， 违约方应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经 济损失。第十二条：争议处理履行本协议过程中如发生争议， 双方应友好协商解决。 协商不一致的， 依法申请仲裁或提起诉讼。第十三条：特别约定本合同甲、 乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址， 若履行本协议中双方有任何争议， 甚至涉及仲裁、该地址为双方法定地址。若其中一方地址发生变化，应立即书面通知另一方， 则造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十四条：其他事项 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章） 乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年 月 日 年 月 日
