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1、医院临时工聘用合同篇一：医院临时用工协议医院临时聘用协议甲方：乙方：姓名： 身份证号码： 甲乙双方在平等自愿、 协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠一、甲方根据工作需要、聘用乙方在民权县中医院 岗 位工作、 乙方自愿接受甲方聘用为临时工。 并服从甲方安排， 保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠二、协议期限：本协议自年 月 日至年 月 日止，协议期满自行终 止。三、待遇与奖惩1、甲方按照国家有关规定，依法为乙方支付工作报酬 为月工资： 元，（包含国家法律法规所规定的需要医院缴纳 的养老
2、金、医疗保险金、房改公积金等各种费用） ；不安排 住房；劳保、节假日福利与正式职工相同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、依法取得执业资质人员参与科室岗位值班后，由所 在部门（科室）支付绩效工资，具体数额科室根据个人工作 绩效自定，报院财务备案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、协议期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规 章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时，等同于本院职工该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠标准实施奖罚。4、所有新聘人员， 必须经上级人事主管部门批准同意， 分批办理行政关系后，方可享受院方正式职工待遇。该文档为文档投稿赚钱网作品，版
3、权所有，违责必纠三、甲乙双方特别约定事宜1、在甲方医院工作期间，乙方须严格遵守甲方的规章 制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。2、乙方有下列情形之一时，甲方可以随时通知乙方解 除本协议（1）、提供虚假证件、证书及其他证明材料信息的；（2）、在国家规定年度内不能通过本专业国家执业证书 资格考试的；（3）、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究 刑事责任的；（4）、严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失 的；3、对相关技术工作，依法要求相应资格证及其他证件 的，甲方有权要求乙方提供并备查（医生、技师由医政科； 护士由护理部） 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必
4、纠4、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导 致医疗差错、 纠纷甚至事故者， 乙方承担相应后果及赔偿金， 必要时甲方单方面解聘。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠5、乙方要求终止协议的，需提前 30 天告知甲方并做好 各项交接工作。四、协议的终止与续签：1、协议期满自行终止。2、双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过 期补签者不计入连续聘用期限。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠五、本协议未尽事宜双方协商解决，如协商无效可考虑 由仲裁机构仲裁。六、本合同一式三份，双方签字即生效。 甲方具体部门、乙方，甲方人事科各一份。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违
5、责必纠甲方负责人（签章） ： 年 月 日 具体应聘部门负责人：年 月 日 乙方（签字） ： 年 月 日 篇二：卫生院临时工聘用合同书 大木厂镇中心卫生院临时工聘用合同书 甲方：房县大木厂镇中心卫生院 乙方：身份证 甲方因工作需要聘用临时工作人员，乙方申请应聘并参 与甲方组织的专业考试考核合格后，由甲方录用为临时工， 并签订临时聘用合同，内容如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠一、聘用期限乙方被录用，在甲方试用期为三个月，自 年月日至 年 日日止。试用期满，不能胜任工作，予以辞聘；合格者继续该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠聘用。乙方进入甲方单位工作之日起，聘用合同期
6、限壹年。 合同期满后，甲乙双方续签临时聘用合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠二、工作任务 乙方在甲方的岗位承担工作，并服从甲方因工作需要的 工作岗位调整。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠三、劳动纪律和待遇1、甲方根据国家法律、法规的有关规定结合本院实际 情况制定工作纪律和各项规章制度，乙方必须自觉遵守，服 从甲方管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全 各项考核制度，做到责任明确、考核严格、奖罚分明。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、甲方保证乙方在工作期间每月轮休四天（休假日期 以医院内
7、部规定为准，春节及婚丧假除外） ，不允许两月及 以上假期一次性连休。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠4、乙方试用期月工资为，试用期结束后月工资，执业证书取得后参予科室绩效考核，发放绩效工资，一年后仍 未取得执业证书的，甲方予以辞聘。待获取执业证书后甲方 优先聘用。法定假日值班另算，其他节假日福利待遇同正式 职工 。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠5、临时聘用期间，甲方应为乙方缴纳“五险一金”的 待遇部分，每月随工资发给乙方。由甲方出具证明，乙方自 己负责办理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠6、乙方工作表现良好，在劳动人事部门办理人事代理 时，优先考虑
8、，择优录取。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠四、终止解除聘用协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，甲方可以提出解 除聘用合同：（1）试用期间被证明不符合聘用条件的，续聘考试及 考核不合格者；（ 2）患病或非因工负伤， 医疗期满后不能从事原工作， 也不能从事另行工作安排者；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠（3）严重违反劳动纪律或医院规章制度的； （4）无理取闹，打架斗殴者；（ 5）不履行合同，不按要求完成工作任务或年度考核 不称职的；（ 6）医院因管理、技术条件等客观情况发生变化，使 原劳动协议无法履行或国家岗位编制调整需裁减人员；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权
9、所有，违责必纠（7）严重失职，对用人单位利益造成重大损害的； （8）被依法追究刑事责任的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、在合同期内，下列情况之一者，乙方可以提出解除 聘用合同：1）用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的；（ 2）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法 规，侵害临时工合法权益的；该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、任何一方需要解除聘用合同，应提前30 天书面通知另一方。五、双方协定的其它事项1、乙方在聘用期间由于个人原因对甲方所造成的医疗 差错事故，严格按卫生行政主管部门有关法规和规章文件及 医院有关规定执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版
10、权所有，违责必纠2、甲方派乙方外出进修学习的人员，回单位后必须在 甲方工作满五年。否则，乙方一次性补偿由甲方支付给乙方 进修期间所有费用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、在聘用期间，上级有人事政策变动，无条件执行上 级政策。4、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方 协商解决。六、调解与仲裁 甲乙双方发生劳动争议时，可协商解决；协商无效，可 申请劳动争议仲裁；对仲裁裁决不服，可向甲方所在地人民 法院起诉。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠七、本合同书一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字 之日起生效。合同期满，自行终止。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违
11、责必纠甲方： 乙方： 月 年日篇三：临时工聘用合同协议书 临时工聘用合同协议书来源：未知 作者：I日期：10-07-11用人部门 （甲方 ）：职 工（乙方 ）： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经 研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协 议：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠一、协议期限本协议自 XX 年 1 月 1 日至 年 月 日止，其中试用 期为个 月。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要，在 岗位承担工作。三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方在甲方工作期间内，应自
12、觉遵守国家和省规定各项 劳动法律、法规，服从管理，积极完成工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠四、劳动时间与劳动报酬1 、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制，每天工 作 8 小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠劳动者协商后，可以适当加班，加班后用人部门应安排其调 休。2、乙方基础工资标准为元/ 月，岗位津贴元 / 月，试用期内享受上述工资的 ，合计为 元/ 月，行驶里程津贴 为 元/ 公里。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、甲方每月 日前如期发放工资，由财政局财务处统 一发放。发放形式为 银行工资卡形式
13、。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠五、社会保险福利待遇1、合同期内，乙方提出申请，甲方应按有关规定予以 办理社会保险手续，合同期满内不再续订的，甲方将从次月 起停止缴纳乙方的保险金。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、在合同期内，乙方因工受伤，死亡，或患病、非因 工受伤的 （ 需迪庆州内各公立医院证明 ） ，甲方将按照管委 会临时用工暂行办法规定执行。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠六、劳动保护和劳动条件1、国家有关劳动保护规定，包括有关女职工的劳动保 护规定，切实做好乙方工作期间中的安全与健康。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠2、甲方根
14、据乙方从事的工作岗位，按国家有关规定， 发给乙方必要的劳动保护用品。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人 员漠视乙方安全和健康的行为，可以提出批评，并向有关部 门检举、控告。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠七、终止解除劳动协议条件1、在合同期内，有下列情况之一者，用人单位可以提 出解除劳动合同：(1) 试用期间被证明不符合聘用条件的 ;(2) 患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的 ;(3) 严重违反劳动纪律或学校规章制度的 ;(4) 无理取闹，打架斗殴者 ;(5) 不履行合同，不按质量要求完成
15、工作任务或年度考 核不称职的 ;(6) 单位因管理、技术条件等客观情况发生变化，使原 劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠(7) 严重失职，对用人单位利益造成重大损害的 ;(8) 被依法追究刑事责任的。2、在合同期内，下列情况之一者，用人单位不能解除 劳动合同：(1) 患病或者负伤，在规定的医疗期内的 ;(3) 法律、行政法规规定的其他情形。3、在合同期内，下列情况之一者，本人可以提出解除 劳动合同：(1) 被招工、招干或考入学校学习的 ;(2) 用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的（3）用人单位不履行劳动合同，或者违反国家政策法规， 侵害临时工合法权益的 ;该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠4、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面通知 另一方。八、违反协议责任 一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果 和责任，按有关政策予以适当赔偿。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠九、调解与仲裁双方履行本协议如发生争议， 应先协商解决， 协商无效， 当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会 申请仲裁 ; 对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五 天内向甲方所在地人民法院起诉。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠十、本协
