202X年事业单位科室工作总结

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1、事业单位科室工作总结篇一：事业单位人事管理科工作总结 事业单位人事管理科工作总结 一年来，事业单位人事管理、专业技术人员管理和职 称工作按自治区人事工作会议、自治州人力资源和社会保障 工作会议关于人事人才工作的统一部署，立足全年工作需要， 认真总结XX年工作经验，认真分析工作面临的形势和任务， 加强业务知识学习，认真履行工作职责，全州事业单位人事 管理机制不断完善，专业技术人员管理水平不断提高，职称 制度改革实施不断深入。现总结一年来的工作情况如下： 一、完成的主要工作（一）事业单位人事管理方面1、认真做好我州XX年度事业单位面向社会公开招聘 工作人员的相关工作8 月中旬 , 根据自治区人力资

2、源和社会保障厅 关于下 达博州事业单位招聘人员计划的通知和关于下达博州人 民医院招聘人员计划的通知要求，给县（市） 及州国土资源部门下达了招聘人员计划通知，审核制定了XX州面向社会 公开招聘专业技术人员岗位设置表 ，认真做好招聘信息发 布、报名登记、 组织考试等相关工作。 本次设置招聘岗位 116 个，拟招聘 138人，于 11 月 10日至 11 月 20日组织了报名 及资格初审工作 , 最终确定 1577 人具备笔试资格。积极主动配合考试中心圆满 完成了考场划分、准考证发放、笔试、笔试考卷报送及考试 成绩核对等工作。 年前可完成资格复审、 面试、体检、考察、 录用等全部招聘工作。2、认真组

3、织县市开展高级专业技术岗位设置管理调 摸底工作，为下达本年度增设岗位数提供依据为缓解我州现有专业技术人员专业技术岗位聘用矛 盾，解决个别紧缺人才的岗位聘用， 4月下旬 ,要求县市对所 属事业单位开展高级专业技术岗位设置管理工作进行调查 摸底，以准确掌握县市所属事业单位专业技术人员已聘和未 聘情况。据统计， XX 县及县以下事业单位已取得高级职称 998人，未聘相应岗位的112人。其中：XX市已取得高级职 称437人，未聘相应岗位的41人；XX县已取得高级职称 396 人，未聘相应岗位的 59人；XX县已取得高级职称165人， 未聘相应岗位的 23 人。为下达本年度增设岗位数提供了依 据。3 、

4、认真做好自治区事业单位岗位设置和聘任情况统 计报表的上报工作10 月初， 根据自治区人社厅 关于建立各地州市事业 单位岗位设置和聘任情况统计报告制度的通知 （新人社办 发XX125 号）要求，在县（市）及所属乡镇，州教育行 业、科技行业、 文化行业、 卫生行业、 农业行业、 林业行业、 畜牧行业开展了事业单位岗位设置和聘任情况统计工作，并 按时上报了相关报表。 11 月底转发此文， 建立了我州的事业单 位岗位设置和聘任情况统计报告制度， 每季度统计上报 1 次， 汇总后报自治区人社厅事业单位人事管理处。4、认真做好事业单位人事管理其他工作 扎实做好事业单位人员的调动、考核、奖惩、统计等 工作。

5、今年以来，承办事业单位人员调动 16 人次，发出商 调函及行政公资介绍信 48 份（次）；承办辞职手续 4 人次。（二）专业技术人员管理方面1、认真做好 201* 年度少数民族科技骨干特殊培养入 选学员的选拔推荐工作3 月中旬，转发了自治区人力资源和社会保障厅关 于推荐年度少数民族科技骨干特殊培养人选的通知 ，在全 州各类企事业单位中从事专业技术工作的少数民族中青年 科技骨干中推荐了 11 名人选，共有 5 人入选，分别是博州 农业技术推广中心的 1 名同志被安排在自治区农业科学院学 习 6 个月， 1 名同志被安排在自治区农业科学院学习 1 年， XX市党校的1名同志被安排在新疆师范大学学习

6、6个月，博州蒙医医院的 1 名同志被安排在自治区卫生厅所属医疗机构 学习 1 年，博州歌舞团的 1 名同志被安排在新疆师范大学学习 6 个月。一是及时通知入选学员所在单位，提出学习期间的注意事项及有关要求；二是 督促学员所在单位和本人签订培养协议，对学习期间的注意 事项及有关要求进行约定；三是向学员本人宣传“特培”结 业后评审职称及在岗位聘任中的相关待遇。2、认真做好自治区认定高级专业技术职务任职资格 及农牧民高级技师相关工作4 月，根据自治关于开展农村实用人才认定农牧民 高级技师工作的通知 （新人社明电（ 12）33 号）和关于 开展县及县以下单位专业技术人员认定高级专业技术职务 任职资格工

7、作的通知 （新人社明电（ 12）34 号）要求，按 照基层推荐、县市审核研究和公示的要求，坚持注重业绩、 社会公认的标准，坚持公开、公平、公正的原则对推荐人选 进行认真审核，将初步确定的人选报自治州人才工作领导小 组审议。全州向自治区推荐了 14 名专业技术人员认定高级 专业技术职务任职资格（教育系统 5 名，卫生系统 4 名，工 程系列 3名，农业系统 2名），9 名农村实用人才认定农牧民 高级技师（生产能手 4 名，能工巧匠 2 名，经营能人 2 名， 农村技术人员 1 名）。6 月经自治区职称办审核， 我州推荐人员中 14 名专业 技术人员获得高级专业技术职务任职资格， 8 名农村实用人

8、 才获得农牧民高级技师专业技术职务任职资格。 14 名专业技 术人员已聘任到相应岗位，兑现相应待遇。 （农牧民高级技 师的奖金问题）3、认真做好专业技术人员继续教育培训管理和验证 工作为不断充实、更新和拓宽专业技术人员的专业理论知识， 提高专业技术水平，确保 XX 年度专业技术职称评审工作的 顺利进行，根据XX区专业技术人员继续教育条例的相关 规定，指导和协调州中等职业技术学校、州电大和州畜牧品 种改良站分别于3月、7月和9月承担开展了 XX年度全州建 筑工程、农业、档案、畜牧兽医、水利、林业、机电专业技 术人员继续教育培训工作，共培训 456 人。对办班情况进行 了全程跟踪督导，在开班典礼上

9、我们对培训工作提出了要求， 并坚持每天不定时到校对教学工作和学员到课情况进行督 导，并对结业后的学员给予了验证登记。圆满完成完成了培 训工作。全年全州共培训专业技术人员 6588 人次，其中教 育系统 3528 人次，卫生系统 2577 人次，会计 527 人次（培 训正在开展） ，中等职业技术学校、州电大和州畜牧品种改 良站培训 456 人次。4、认真做好自治区天山英才工程选拔培养人选推荐 工作首页 12 尾页篇二： J 免费 -XX 年事业单位年终工作总结 - 科室工作总结汇报科室：基础设施科 春节将至， XX 年的工作也即 将结束。这一年来我基础设施制定的全年工作目标，紧扣其 工作思路，

10、结合工作实际，围绕部署展开工作，为了稳步有 效推进每一项工作，基础设施科在抓好日常管理工作的同时， 把重点放到了抓好项目审核、资金审批等方面，以此建立项 目管理长效机制，确保工作正常推进。现对 XX 年的工作进 行回顾、总结如下：一、目标实现，精心部署，稳扎稳干，奠定年度工作 开展良好基础一年来科室人员坚持以马克思、 列宁主义， 毛泽东思想， 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉加强理论 学习，认真学习“三个代表”重要思想、党的十八大报告及 十八届三中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知 识和业务工作水平。本科室人员在积极参加处安排的各项政 治学习活动的同时，充分利用杂志报刊、电

11、脑络和电视新闻 等媒体，认真学习贯彻党的路线、方针、政策，深入学习领 会党代会精神，努力践行“三个代表”重要思想，在不断的 学习中，逐步提高政治理论水平。单位组织的学习，不管集 中学习，还是自学，科室学习氛围浓厚。在学习期间，科室 人员每天忙着学习、记笔记、写总结，形成人人有事干，事 事有人干，营造不串岗不溜岗的良好风气。二、责任落实，统筹安排，细中求精，促进各项工作落 实到位工作中不断拓宽工作思路，创新工作方法，开创了工 作新局面。注意认真收集资料，全面、准确地了解和掌握各 摊位合同是否到期、公益性岗位人员合同是否到期、临时工 合同是否签订等，及时向领导汇报。1、落实“一帮一” ，践行学习内

12、容。每周一科室同志下 基层，蹲一线，践行 XX 年初学习内容，在主管领导的带领 下与一线同事团结协作，集体劳动，科室成员不但身入，更 是心入，干工作细心认真，不是手抓两把泥，脚踩西瓜皮能 抹就抹能溜就溜，不做指挥员，都是战斗员，大家齐心协力 做好做扎实工作。2、扎实推进项目审核工作。注重长效管理，确保管理 成效，按照组织领导安排， 及时落实， 制定方案， 采取措施。三、工作开展，多措并举，深入细微，确保各项工作取 得实效科室争先进，科员争优创佳 为了使科室工作落实到位，为科室争荣誉。对科室工作 实行包干包片，科室每位成员在自己的工作岗位上平凡工作， 默然奉献。四、明年计划1、严抓学习，紧跟形势

13、 学习紧跟形势，了解国家大事及业务相关知识，努力掌握本科室业务工作流程。2、在以后的工作中， 管理科在完成既定目标的基础上， 加强责任，对各项工作早安排、早部署、早动手，不讲条件， 不摆困难，积极完成组织下达的各项任务。XX年12月24日篇三：事业单位办公室工作总结 篇一：办公室工作总结 事业单位XX办公室工作总结XX年已经过去，在过去的一年里，办公室在各位领导和 同事的指导和支持下，在办公室所有同志的共同努力下，较 为出色的完成了 XX 年办公室的各项工作任务，严格并全面 的履行了办公室所肩负的各项职责。由于办公室肩负着上传 下达、联系内外、沟通左右和协助领导处理重大突发性事件 的功能。办公

14、室全体同事秉承“办公室内无小事”的工作原 则，坚持以认真细致的态度对待每一项工作。充分发挥科室 职能，为我单位各科室之间、我单位与相关单位之间架设了 一条高效的信息通道，确保了我站工作的顺利开展，在其他 科室同事大力配合下，我们完成了以下一些工作：一、工作开展情况（一）协助领导做好行政管理工作，组织召开全体职工 大会、班子会议等，并逐渐形成了会前通知传达，会时采集 记录，会后整理提炼的完善办会体系。同时，统筹安排办公 室各项常规工作， 每月按时统计上报考勤， 值班记录等材料， 合理调配人员，保证了各项工作的有序开展（二）较好的完成了来人接待、 文件的上传下达等工作， 积极配合新闻媒体做好我区能

15、源设施建设宣传工作。（三）做好报障电话记录工作。全年接到能源设施报障 电话 107 余次，并作准确记录，在第一时间传达至质检室。（四）第一时间领取和记录上级单位的各项工作安排和 各项指示精神， 做到重大任务及时上报， 重要精神及时传达。（五）保质保量完成各类文字材料撰写工作。XX年采集并撰写上报信息 41篇，站内工作周报 50 篇，上报中心季度、 年度工作总结、廉政风险管理防范工作总结、设施管护维护 情况汇报等文字材料 16 篇。（六）积极做好 iso9001 服务体系认证审核的各项协调 工作。组织开展了站内部审查 1 次、管理评审 1 次、配合认 证公司开展外审 2 次。（七）重点实施站内学

16、习及文化建设，坚持抓好每周五 的站内学习活动不放松，积极收集多方面材料，尽己所能为 全站职工提供优质的学习内容和宽松的学习环境。此外，能 源图书室于 8 月顺利建设完成，为站内软实力提升起到了较 为重要的补充作用，图书室的从无到有，是站领导全力支持 和办公室不懈努力的结果。目前，图书室已存各类图书 600 余本，运行所需的图书室管理制度也已悬挂上墙（八）认真做好人事工作。 XX 年，办公室所负责的人员 调动、工资调整、工会信息采集等工作均顺利完成，各项申 报、调查上报信息准确无误， 同年 4 月份开始岗位设置工作， 并于 7 月底顺利完成并与职工签署完成岗位聘任书 ，新 增的六名职工也使站内各科室配置更为合理。（九）各项培训工作有序完成。 XX年办公室共组织安排 各乡镇技术人员赴通州培训 4次，参训 116 人