202X年临时工劳务合同范本

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1、临时工劳务合同范本篇一：临时工劳动合同范本临时工劳动合同甲方： xxxxxxxxxx 有限公司乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法 规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限 协议期限为一年。即自年月日起至年月 日止。二、工作内容。 乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完 成任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格 遵守各项安全操作规程。四、工作报酬 按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福 利待遇及费用。五、工作纪律。1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产

2、任务，保证产品质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给 予赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。六、合同变更、终止、解除的条件。如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通 知乙方；乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因 如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。七、注意安全生产， 乙方如违反操作规程所出现的事故， 由乙方承担全部事故责任。八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）：乙方（签章） ：年月 日 年月 日篇二：临时工劳务合同临时用工劳务合同用工方（甲方）单位名称： XXXX 有限公司住 所：

3、劳务方（乙方）姓名： 性别：身份证号码：家庭住址：户籍所在地： 联系方式： 固定电话） （移动电话）紧 急 联 系 人 ： 联 系 电 话 ：甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服 务协议属于劳务协议，不在中华人民共和国劳动法调整范围内，而在中华人民共 和国民法通则 、中华人民共和国合同法的调整之中。甲 乙双方在充分明确这一法律关系的基础上， 根据民法通则 、 合同法和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同 遵守协议所列条款。一、协议期限本协议期限自 起，至 为止，历时。二、劳务内容乙方承担的劳务内容为：三、劳务要求1. 乙方按照甲方的要求，尽职尽责做好工作。2. 乙方应严格遵守国家

4、各项法律规定，遵守甲方的工作 规范和各项规章制度。3. 爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益 , 服从 甲方的管理。4. 对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要 求乙方承担赔偿责任。四、劳务时间、劳务报酬及福利 1根据乙方劳务工作性质，实行不定时工作制，具体 可参考本公司考勤管理制度及其他管理制度，甲方在劳 务关系建立的同时告知乙方应遵守的各项规章制度。2甲乙双方约定，乙方的劳务报酬为 元/ 月，甲方于每月 日前支付。乙方在正常出勤并付出正常劳务后，有权获得相应劳务报酬。3乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 4乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协 议中约定的福利和待

5、遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福 利或待遇均不适用于乙方。五、协议的解除与终止 1在本协议期限内，任何一方均有权提前1 个月通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2甲方因乙方不能胜任工作或违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需按上款规定提前通知乙方。 3在没有特殊情况的前提下，若甲方未能按照本协议 的约定提供必要的劳务报酬，且经乙方书面催告后 10 日内 仍未支付的，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限 制。4本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。5甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均 应立即办理工作交接、归还甲方财、物等解约手续。如离职时未

6、办理财物交接手续，甲 方有权在不违反有关法律规定的前提下，扣除乙方的部分报 酬及报销费用，以抵充乙方欠负甲方的任何数额及 / 或以支 付法律、法规规定的其他税项、费用等及/ 或以作为其他合法用途。六、其他 1乙方的人事档案仍由原单位管理，甲方不负责处理 与乙方人事档案有关的任何事宜。乙方承诺：乙方与甲方建 立劳务关系完全是真实、自由的意思表示且不会违反原单位 的规章制度，也不会造成任何第三方就甲乙双方的劳务关系 对甲方进行法律追诉。2因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动 （合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务。3乙方承诺：在用工期限内及解除劳务合同后 2 年内， 乙方不得向任

7、何第三方透露因履行本劳务合同而知悉的甲 方及甲方客户的保密信息，包括但不仅限于经营管理信息、 项目内容及各项数据信息，等。否则，乙方应赔偿甲方因此 而造成的全部损失。4双方如因履行协议发生争议， 应首先友好协商解决。 协商不成，任何一方都有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。5本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日 起生效。篇三：临时工劳务协议临时工劳务协议 甲方：内蒙古德晟金属制品有限公司 乙方： 身份证号码：电话号码： 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法 规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。一、协议期限 协议期限自年月日时起至年月日时止。二、工作内容。乙方同意按甲方

8、工作需要，在岗位工作。 乙方应遵守甲方依法制定的相关管理制度。三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格 遵守各项安全操作规程。四、临时工待遇1、甲方为乙方购买意外伤害保险，如乙方在工作时间 内因工发生人身伤害费用由甲方垫付，保险理赔款打入甲方 账户。2、工作报酬：（1）计件制：甲方支付乙方工资为 元 / 件，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月日以现金的 形式支付给乙方。（2）计时制：甲方支付乙方工资为 元 / 天，甲方按照乙方的出勤天数计算薪资，薪资与每月 日以现金 / 转账的形式支付给乙方。五、工作纪律1. 乙方服从甲方的生产安排，完成生产任务，保证产

9、 品质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护甲方财产，保管好甲方提供的工具，发生丢失 / 损坏照价赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何物品出厂。六、其他1、用人单位在使用临时工时需首先到总经办人资组备 案，并签订临时工协议、购买意外伤害保险并生效后方可用 工。违反程序导致的责任由用人单位自行承担。2、乙方在办理用工手续时需提供本人身份证复印件。七、协议变更、终止、解除的条件 如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除本协议；乙方 对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同 样有权解除合同，但需提前 3 天通知甲方。八、乙方（工作协议期内） 因自身健康生病 （含重、 慢、传

10、等疾病） 所发生的医疗费用和赔偿责任， 由乙方全部承担九、乙方因违反操作规程所导致的本人及第三人伤害，由乙方承担全部责任。十、本合同一式三份，甲方用人单位、人力资源组各一 份，乙方一份，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：年月 日乙方（签字） ： 年月 日 2篇四：临时工劳动合同范本临时工劳动合同 甲方：东莞市佳电电子科技有限公司 乙方： 身份证号码： 根据中华人民共和国劳动合 同法以及有关法律、 法规和政策的规定， 经双方平等协商， 订立本用工合同。一、协议期限协议期限为自XX年01月日起至XX年01月30日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责， 完成任务。 乙方

11、应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动保护和工作条件 甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格 遵守各项安全操作规程。三、工作报酬1、正常班（含休息日） ：6元/ 每小时、晚上加班： 9元/ 每小时2、按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其 它福利待遇及费用。3、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等 全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿， 在工资中扣除。四、工作纪律。1. 乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品 质量。2. 特殊情况不能上班时需事先请假。3. 爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给 予赔偿。4. 未经甲方允许，不得携带公司任何

12、物品出岗。五、聘用合同的变更、解除、终止（一）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提 前 6 天以书面形式通知：1履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；2甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整 岗位达不成协议的；3订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议 的。（二）乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：1严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位 经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；2连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超 过三天的；3无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影 响工作秩序和社会秩序的；4贪污、盗

13、窃、赌博、营私舞弊情节严重的；5违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严 重经济损失的；6用其他不正当手段欺骗甲方的；7被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；8其它违反国家、学校、甲方规定的。（三）合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 6 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之 日计算。（四）有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除 合同：1甲方未按规定支付劳动报酬的；2甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。（五）有下列情况之一，本合同自行终止： 1合同期限届满； 2合同期内乙方死亡； 3乙方按国家规定应征入伍的； 4法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任和

14、争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解 除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同 甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的， 可以向有关仲裁机构申诉。七、其他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双 方各执一份。甲方（盖章） 乙方（签名）年月日 年月日篇五： XX 年临时工劳动合同范本XX 年临时用工劳动合同 甲方：重庆油海科技开发有限 公司乙方： 签定日期： 根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙双方 在平等自愿的基础上签订本合同。一、据甲方生产需要招用季节性临时工，乙方符合甲方 临时用工招工条例 者自愿报名， 经考核合格者予以录用。二、

15、经录用后，新工人试用期为 30 天。30 天后经考核 合格后正式录用上班。正式录用的工人需提供身份证复印件 和县级健康体检医院报告单。生产期间，按基本保障工资和 计件工资相结合的形式结算，多劳多得，请假或其他原因未 参与劳动者不计报酬。三、生产期间，甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用 品（ 工作服当年用工结束时统一收回保管 ）和住宿，统一上下 班作息时间，乙方所需生活用品自理。四、相关待遇1. 在本合同期内，甲方为乙方购买养老保险、医保等 所有社保的费用已包含在基本保障工资之内，故甲方不再单 独为乙方购买其他社会保险。乙方的养老、医疗等其他社保费用由乙方按户籍所在地的社会劳动保障要 求自行参保。乙方在上班期间因病医治所发生的费用按甲方 所购买的人身意外伤害险中相关规定执行，甲方不支付或垫 付乙方的一切医疗费。2. 若因甲方原因（不可抗逆因素除外）造成生产停工 停产在 30天内，乙方享受 50%基本保障工资， 乙方回家待令； 连续停工停产 30 天以上， 甲方宣布停产放