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1、20XX个人转正工作总结4篇我自XX年2月份到公司上班，如今一年过去了，这段 时期在公司各同事的大力帮助与支持下，在其他人员的积极 与配合下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完 成了我负责的任务。下面我将这段时期我将自己的工作学习等情况简单地 汇报给大家：一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志。自上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，能 正确处理家庭与公司的关系，从来不会因为私人原因耽误正 常工作；同时我也能很严格地服从公司的各项规定，从不搞 特殊，也绝不提不合情理的要求；对公司的人员，不管普通工人还是经理领导，我都能与他们搞好关系友好相处，不会 陷入无原则的纠纷，有损团结的
2、事不做，有损团结的话不说二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一 些工作：1、建立健全公司财务制度。公司成立以来，我是兼职会计，所以只负责每月的帐务处理和财务报表的报送，使得 公司财务上的制度不够健全。自到公司正式上班后，我将财 务人员的工作合理划分，在公司的财务方面按规定进行了要 求，特别是发票管理方面，严格要求正确填开和索取，减少 不必要的麻烦。在财务收支方面，严格执行公司的财经制度。2、正确核算，按时结算，及时报送税务报表。在日常 财务工作中，我能严格按财务规定正确核算公司的经营情 况，按时结算有关帐务，每月末及时将财务报表和纳税申报 表报送税务机
3、关，没有因个人原因耽误报送时间。3、及时将财务状况汇报于公司，积极为经理当好参谋。 每个月我都将公司的财务情况给公司经理进行汇报，使经理 能及时了解、掌握公司的经营状况，对经营中出现的问题我 能及时提出合理化建议，发挥财务在公司经营中的作用，为 建立当好参谋和助手作用。另外，对其他人员在销售、采购 中有关不符合要求的做法，我也能及时提醒和指出。4、 认真负责，积极配合税务部门的稽查工作。10月初， 税务部门对我公司进行稽查，在这期间，我能积极配合，并加强和稽查人员的配合，发挥自己的优势，多与他们沟通， 对存在的问题与他们交流，争取他们的宽容，使公司的利益 得到最大保护。三、存在的问题一年来，围
4、绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一 定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差 距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其 是对每个销售人员的核算，工程部分和零售部分没有明确划 分清楚，给销售人员带来了麻烦，同时也给公司对每个销售 人员完成任务的情况掌握不够准确。对这些问题，我将在今 后的工作中认真加以解决。最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈 到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感 谢我的助手张晓莉，她对我的工作能积极给予配合和支持， 任劳任怨，特别是在有身体不便的情况下，坚持上下班，帮
5、我做了许多工作。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你 们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩，你们是公司 金塔的基础。特别是在公司生产经营，销售盈利方面，你们 精诚团结，积极为公司出谋划策，充分反映出我们公司员工 是一支能吃苦、能奉献、能战斗、有进取精神的队伍。三是希望大家在明年，能一如既往地支持配合我的工 作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效 益做出努力。试用期个人转正工作总结 20XX个人转正工作总结在一个丰收的时节，我荣幸的踏进了一个新欣向荣、朝 气蓬勃的企业* 。成为了 *普通的一员。成为了为 客户服务传递快乐的使者。感谢 *给了我工作的机会，是 您 让我展翅飞翔的梦
6、想实现。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助， 让我充分感受到了 *人 海纳百川 的胸襟，感受到了 *人 不经历风雨，怎能见彩虹的豪气，也体会到了 *人的坚定与执着。在对你们肃然起敬五体投地的时候，也为我有机会 成为*的一份子而惊喜万分。带着对未来美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡 而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里，让我欢喜让我忧，有成功喜悦，也有伤心往事 ；有在烟雾缭绕的房间里发呆， 也有半夜从床上蹦起来的经历，这好象是人生的一段缩影， 让人难以忘怀。生活显得紧张，但又有秩序。在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指 导下，通过自身的不懈努力，我已经逐渐适应了周围的
7、生活 与工作环境，对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中，我 想分三个阶段来总结我这段时间的工作。一、萌芽阶段（11月7日11月31日）。在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。 比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整 改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有 时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在 这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到 充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正 确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个 是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信 息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉
8、的，这些在缺乏经验 与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有 些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不 够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中 逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切 都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问 这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多 自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们 那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他 们都成了我的良师益友。二、成长阶段（12月1日12月31日）。通过对上阶段的工作表现与领导、同事的的指导
9、，在此 阶段的工作上作了一定的调整，开始分类进行工作制定每日 计划，客户部的权证办理工作、业主咨询解释工作、整改流 程工作、业主的谈判工作等四大类。在这期间，协助了部门的权证办理工作，业主权证的领 取步骤，办理所需资料，以及办理时的注意事项。业主的咨 询解释工作是多样性的，让我清楚的看到了自己对专业知识 的不足和服务质量需要提高，我向领导、同事及其他工作部 门的学习，补充自己的专业知识，提升自己的服务质量，使 业主满意，也让自己更好的服务于业主。在这里，我清楚的 认识到：站在我面前的每一位业主，都是我心中的上帝，而 我的职责就成了传递快乐的天使，与专业打交道是一门硬的 科学技术，与人打交道则是
10、一门软的思想艺术。这就要求我 要两手都要抓，并且两手都要硬。同时，这种精神也深入到工程的整改中，通过维修小组 对房屋质量的整改工作，首先要尽快整改业主反映的问题。 一定要及时整改。因为这个问题容易影响业主生活秩序或家 装进度。一但业主停工会带来工期和经济的损失，更严重的 是会影响上帝的心态，破坏了新房给他带来的愉快心情。一 旦业主心情被破坏了质量本身的问题已不在是主流，抚平业 主的心灵深处的创伤则变成了我使命的当务之急了。这不仅 提高工作效率，也增加了 *的美誉度；其次对整改施工单 位的监督，提升整改质量水平。在这期间我多次与维修工程 师一同深入到实践中，找到发生房屋质量问题的根源所在， 比如
11、：铝窗渗水，主要原因是窗密封胶和玻璃胶日久老化 门窗拼接不规范；窗墙结合处与土建部分衔接不够紧密。再 如：墙面裂纹的裂纹、空鼓，墙体裂纹由砌体砂浆不饱满， 不同材料交接处理不合理，装修开槽操作不规范等造成 鼓是抹灰时墙体润湿不够或一次抹灰太厚以及细砂含量太 重造成。通过现场的实践工作，这样可以更好的监督施工单 位施工的质量，也增强了我的信心。三、成熟阶段（20xx年1月1日至今）通过前两个月对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技 能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改 善。此时*也已顺利交房，但交房后的集中整改工作也 随即展开。报修的数量是前期的数倍，对于这种情况，为了 控制这种现
12、象的发展，就需要对这些整改原因进行现场勘 察，找出症结，对症下药。其中发现误报、重复报修、及部 分业主自身的装修操作的不规范等导致的报修占了很大一 部分。将这种报修整改降低至最低点，对于整改报修、整改 关闭的流程完善，就显得十分重要，同时也为我们的后期工 作带来了方便，鉴于此，在领导的帮助下、在部门同事的协助下对整改报修的流程进行了部分完善。首先从根源抓起， 对业主报修问题的责任性、真实性进行核查是否属于正常维 修整改范围。例如：是否是业主的操作不当（主要是门窗铝合金五金配件），通过对业主的解释工作和指导正确操作的 方法是完全可以避免业主的报修投诉，同时避免了施工单位 进行整改，增加了维修成本
13、及工作量，却又没有根本性的解 决问题，每次整改几乎业主都要现场监工，还造成了业主对 *满意度的下降。其次，整改后的复查和回访落实到每一 个责任人。复查可以检验施工单位的整改效果和整改质量， 避免施工单位的偷工减料，造成整改不彻底的后遗症。回访 首先可以提高业主的满意度，其次又能够听到业主真实、中 肯、良好的意见和建议，提高了我们的工作质量，又何乐而 不为呢？通过整改流程的完善，并在实际工作操作中得以实施， *的集中整改工作得以顺利完成。但这不是三分钟热 情，在后期的正常整改工作中还要继续实施下去，还要不断 的总结经验和教训，提高、提高、再提高。随着时间的推移，在公司领导和同事的帮助之下，我不
14、断成长，解决了一个又一个的质量投诉问题。这些问题可谓 各式各样、五花八门，在这里我不一一阐述。时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。在 整个工作过程中，我认为自己工作比较认真、负责、细心， 具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情，能 完成领导交付的工作。并积极学习新知识、新技能，来提高 自己的综合素质，注重自身发展与进步。但也存在着许多缺 点与不足：在日常工作中有时不够干练，言行举止没有注重 约束自己，且工作主动性发挥的还不够，对工作的预见性和 创造性不够，离领导的要求还有一定的距离；对维修整改方面，感觉自己对有些知识溃缺，
15、如专业知识和房产法律法规 方面。但这些缺点与不足，在以后的工作中，缺点加以注意 和改正，不足的通过学习充实自己。在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请， 希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工 的要求做一个全面的考量。同时也非常感谢公司领导对我信 任，给予我体现自我、提高自我的机会，使我的思想境界、 业务素质、工作能力都得到了最大幅度的提高，同时也激励 了我在今后的工作中不断前进与完善。为了 *辉煌的明天，也为了我美好的未来，我愿同* 一道努力！努力!再努力！!！装饰公司个人转正工作总结20XX个人转正工作总结 尊敬的领导:你好!新员工个人转正工作总结企业员工试用期个人转正工作总结20XX年个人转正工作总结员工试用期个人转正工作总结
