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1、个体店劳动合同篇一：个体 - 劳动合同范本劳动合同甲 方：乙 方：、性别 、出生年月 日、住址身份证号： 联系方式甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权 利义务关系，根据我国劳动法的有关规定，特制定本合 同，具体条款如下：一、合同期限本合同期限为年，即年月日至 年月日止。二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损 害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支 付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的
2、；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成 协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同， 但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有 关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫乙方劳动的；8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面 形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失（包括培训费用、 经济损失等）的，乙方
3、还应予以赔偿。四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时， 甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此 规章制度知悉并已完全理解。五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造成损失的，受损方有权要求对方给予相应的赔偿六、其他本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。本合同自签订之日起具备法律效力。甲方单位公章： 乙方签字：经办人签字：日 期： 日 期：篇二：简易劳动合同书 （ 餐饮及其他个体户 ）简易劳动合同书用人单位 （ 甲方） ： 地址及邮编：注册类型： 法定代表人或负责人 （签章） ：联系电话： 合同履行地：劳动者 （乙方）：（签名）性别： 出
4、生日期： 年 月 日身份证号码： 联系电话：户口所在地： 住址：* 监制根据中华人民共和国劳动合同法 、劳动合同法实施 条例等有关法律法规及国家和自治区有关政策规定，经甲 乙双方平等协商，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列 条款。一、合同期限本合同期限 年，自 年月日起至 年月 日止。二、工作内容和工作地点乙方在 工作岗位从事 工作。工作地点为：。三、工作时间和休息休假乙方所在工作岗位依法实行下列工时制度。 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的，应符合国家法律法规和 自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬。四、劳动报酬乙方工资标准为 元/月，工资发放日为每月日。押金元。押金合同期满退
5、还。五、劳动保护、条件甲方应依法执行有关劳动保护规定，积极为乙方创造和 改善劳动环境和劳动条件，切实保证乙方在生产过程中的安 全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全 卫生和操作规程。六、劳动纪律乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度、劳动纪律和安，全操作规程。乙方违反劳动合同法第三十九条规定之一的，甲方 可依法解除本合同。七、劳动合同的解除、终止和续订 当事人单方解除或终止本合同，应符合劳动合同法劳动合同法实施条例规定的条件和程序。甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的，应重 新签订劳动合同续签书。八、违反劳动合同的责任 甲、乙双方如有违反劳动合同法等有关规定的，应 依法承担相
6、应的法律责任。九、双方约定的其他事项：甲乙双方本着平等自愿协商一致的原则，经协商约定如 下事项： 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社 会保障法律法规政策相勃的，按现行法律法规及政策规定执 行。本合同自甲乙双方签字 （盖章 ）之日起生效，涂改或未经 书面授权代签无效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方： 乙方：签订日期：年月日 签字日期： 年 月 日篇三：个体经营 - 劳动合同范本劳动合同甲 方：乙 方：、性别 、出生年月 日、住址身份证号： 联系方式甲方因工作需要，拟聘用乙方担任工作，为明确双方权 利义务关系，根据我国劳动法的有关规定，特制定本合 同，具体条款如下：一、合同期限本合
7、同期限为年，即年月日至 年月日止。二、工资乙方的工资为每月元。三、合同的解除1、乙方严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；2、乙方严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损 害的；3、乙方被依法追究刑事责任的。以上三种情形，甲方有权立即解除本合同，并有权不支 付经济补偿。4、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事 原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；5、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的；6、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致 使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更本合同达成 协议的。因以上三种情形解除本合同的，甲方可以解除劳动合同， 但是应当提前
8、三十日以书面形式通知乙方本人，并按国家有关规定支付经济补偿。7、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强 迫乙方劳动的；8、甲方未按照本合同约定支付工资的。 以上两种情形，乙方可以随时提出解除本合同。9、乙方单方解除劳动合同。因此种原因解除本合同的，乙方应当提前三十日以书面 形式通知甲方，如因此造此甲方实际损失（包括培训费用、 经济损失等）的，乙方还应予以赔偿。四、规章制度甲方已经制定详尽的内部规章制度，在本合同签订时， 甲方已向乙方告知具体的内容，乙方签订本合同视为已对此 规章制度知悉并已完全理解。五、违约责任甲乙双方在履行本合同的过程中，因一方行为给对方造 成损失的，受损方有权要求对方
9、给予相应的赔偿。六、其他 本合同一式两份，双方各执一份，均具法律效力。 本合同自签订之日起具备法律效力。甲方单位公章： 乙方签字：经办人签字：日 期： 日 期：篇四：个体户劳动合同范本 个体户劳动合同范本甲 方：乙 方：雇主（ 以下简称甲方 ）受雇职工 （以下简称乙方 ） 根据中华人民共和国劳动法及其他法律法规规定， 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合 同所列条款。第一条 本合同期限自 年月日开始，至 年 月 日终 止，其中试用期 天。第二条 乙方同意在甲方从事 工作。第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是： 。第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资 不低不 元，
10、其中试用期间工资为 元。第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过 8 小时，每 周不超过 40 小时，甲方保证乙方至少休息一日，因工作需 要延长工作时间的，经乙方同意延长工作时间每日不得超过 3 小时，每月不得超过 36 小时。第六条 甲方安排乙方加班加点的，甲应依法支付加玫 加点工资，按以下标准支付工资；1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照 乙方小时工资标准的 150%支付工资；2、在休息日工作， 按照乙方日或小时工资标准的 200% 支付工资；3、在法定休假节日工作的，应另外支付乙方日或小时 工资标准 300%的工资。第七条 甲乙双方应按国家和 * 省（市）社会保险的有 关规定缴
11、纳社会保险费。第八条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为 乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给 乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。第九条 甲方负责为乙方办理人身意外伤害保险。保险 期限由甲方按照双方签订的劳动合同期限确定，保险金额为 元。第十条 甲方应给予乙方月的患病或非因工负伤的医疗 期，乙方在医疗期内患病的医疗费用甲方负担%。第十一条 乙方应遵守的劳动纪是： 。第十二条 本合同 所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的， 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十三条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用
12、条件的；2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、被依法追究刑事责任的。第十四 条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前 三十日以局面形式通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 工作的；2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的；3、甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达 成协议的；第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除 劳动合同。第十六条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式 通知甲方。第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲 方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手
13、 段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动 条件的。第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、 终止本合同：1、患病或非因工负伤在医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动 能力的。第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动 合同即行终止。第二十条 甲方出现本合同第十四条、十五条解除劳动合同情况以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部 违反和解除劳动合同的经济补偿办法支付乙方经济补偿 金。第二十一条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同 或由于甲方原因订立无效劳动合同，
14、给乙方造成损害的，应 按劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿乙方损 失。第二十二条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同 或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的， 乙方应按劳动部违反有关劳动合同规定的赔偿办法赔偿 甲方损失。第二十三条 当事人约定的其他内容。第二十四条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人一 方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳 动争议仲裁定委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民 法院提起诉讼。第二十五条 本合同未尽事宜或与今后国家、 * 省（市） 有关规定相悖的，按有关规定执行。第二十六条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。甲方签名 （盖章
15、 ） 乙方签章签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 鉴证机关 （ 盖章 ） 鉴证员 （签章 ）篇五：个体户 （ 工作室 ） 劳动合同范本编号：劳动合同甲方：代表人：地 址：乙方：联系电话：身份证号码：根据中华人民共和国劳动法 、中华人民共和国劳动 合同法和国家及省的有关规定， 甲乙双方按照合法、 公平、 平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一、劳动合同期限 双方同意按固定期限形式确定本合同期限： 合同期限：从年月日起至年月日止。二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作岗位为 ，乙方应当按照甲方有关规 定履行所任岗位的工作职责。（二）乙方的工作地点位于甲方所在地，甲方可以根据依法制定的规章制度变更乙方的工作地点（三）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整 乙方的工作岗位，应协商一致并按变更本合同办理，双方签 章确认的协议书作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假（一）甲、乙双方
