202X年qc个人工作总结

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1、qc 个人工作总结篇一:QC年终总结年终总结时间飞逝,转眼间所谓的“XX就这样过去了,算起来,从三月份实习到今天为止,在这里工作刚好整整十个月了, 正是在这里我开始踏上了社会,完成了自己从一个学生到社 会人的转变。回首过去的十个月里虽说谈不上感慨万千,却 也有难以抑制住心中的百转千回!想到当初自己独自拉着行李来到这个陌生城市时,面对 前方未知的一切,对于刚出学校的我有的或许更多的就是迷 茫了,找到一份工作对于当时的自己来说显得那么急切,怀 着紧张不安的心打通了我们公司招聘电话,未接通之前无数 次纠结与幻想,幻想着各种委婉拒绝,可是心里又多想听到 的是肯定的话语,当听到对方的声音时,之前的紧张害

2、怕瞬 间被她温柔的话语所打消,再到后来面试时的种种以及报到 那天同事的热情帮助等等让孤身一人的我不再那么胆怯,正 是这些有形的无形的声音一直引导我走到今天,感谢他们, 阴雨连绵的三月显得不再那么寒冷寒暄了这么多,还是言归正传吧。来公司短短的这几个 月里,公司给予了我良好的学习和锻炼时间的机会,增加了 自己的知识和实践经验。这让自己有了更大的信心和动力去 工作,每天自己都会提前半个小时到达工作岗位,提前为自 己一天的工作做准备。虽说每天接触的东西在学校基本都见 过,但是要学习的却截然不同,每天重复性的事情对于刚工 作的我来说也算是乐此不疲,不知不觉中自己也进步了不少, 每天都感觉时间过得好快,过

3、得很充实。经过这段时间的不 断学习,自己已经可以独立完成每天的日常工作了。对于自 己每天的工作,总结起来就是通过基本的实验操作来检测醋 粉、醋液中水分、 总酸、无机酸、 苯甲酸、 盐分、氨基态氮、 菌群总数等相关物质的含量。偶尔会检测鱼胶原蛋白粉中水 分、灰分、蛋白质、铬等相关物质含量以及在 450nm和620nm 下的透光率等,并及时做好相关记录。空闲之余还会帮助其 他同事做些力所能及的事情。作为一名新员工,工作总结还 过于遥远,因为我对工作上的许多问题还是知之甚少。但是 我会继续努力,争取做到最好。回顾检查自身存在的问题,虽能自己能做到敬岗爱业, 积极主动开展工作,但自己仍然有许多需要不断

4、的改进和完 善的地方,我一直在努力,并且力求做好。在工作中由于专 业知识较少, 经验不足, 对待一些问题的解决方法过于单纯, 工作方法过于简单;看待问题比较片面,在一些问题的处理 上显得还不够冷静,甚至有时不能准确的去发现问题。生活 中虽说能和同事和睦相处,或许还缺少了些与工作之外其他 人的沟通。希望自己在今后的工作中继续加强专业知识的学 习,进一步提高各自己项检验技能,工作生活两不误。在新的一年里,我决心更加认真工作,贡献自己应该贡 献的力量。在下一步的工作中,我要虚心向其他同行和同事 学习工作经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学 习产品的理论知识,扩大猎取知识的范围,不断提高自身的

5、 素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应 公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神,增强责 任意识,提高完成工作的标准。我想我应努力做到:第一,根据领导要求,加强学习, 掌握成熟技术;第二,拓宽专业知识面,参加各类检验员资 格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的质检员;第三, 认真学习执行ISO质量控制体系以及HACC体系,工 作任劳任怨,接受公司安排的常规和临时任务,并能认真及 时地完成;第四,对检验仪器要正确操作,做到及时用及时 清理、及时登记,做好日常维护工作;第五,热爱本职工作,继续学习有关质量知识。总之,心态决定状态,状态决定成败!虽然自己不是最 好的,但是我会努力

6、,相信没有最好,只有更好!在此祝愿 公司再创辉煌 ! 祝公司的领导和同事们前程似锦好运相伴。篇二:QC工作小结工作小结不知不觉XXXX单位工作3个多月了,我目前还算是新 员工,在XXXX年 X月XX日就转正成为正式员工了,刚踏入武药我就得到了 X经理还有XXX的关照,我十分感谢,就不 知道怎么谢他们,我分到 XXX的管理下的员工,我就铭记工 作务实,认真学习,多请教有经验的老师傅和比我懂得多的 师傅,为力求尽快上手,适应工作。值得庆幸的是我是学药 学专业的,很多理论知识都是相通的,我来不到半个月就熟 悉XX实验室所有的工作内容,这里有XX师傅的教导和 XX师傅的教导我很快就掌握了怎么取样,怎么

7、做样,怎么填写 原始数据,怎么保存样品等等一系列。我也很感谢XX实验室各位师傅对我的谆谆教诲。这 3 个月以来,我学的东西很多,每天上班的路上就想 想今天该怎么做,昨天有哪些东西我还不会,还不理解等。 工作中我都会严格执行 sop文件和SMP文件,如取样要准备 哪些看文件,做样怎么做看文件,填写原始数据怎么写请教 师傅们,工作空闲之余看看文件,想想其中的道理,在看看 GMP文件是怎么指导我们规范化的等等。经过这 3 个月,我主要成绩在怎么保护自己人身安全、 怎么执行文件、怎么清洁、怎么样把试剂分类摆放、怎么记 录数据、怎么配常用试剂等等。刚来公司就经过了 X级培训, 把安全记在心中,工作前初步

8、检查各种用电仪器是否有设备 运行正常等事情,工作的时候必要时按规定佩带好劳动保护 用品,工作结束后关掉用电仪器并做好仪器清洁,在关掉电 源总闸和水源。公司每个指导性的文件都是受控的,必须执行,这样有效控制每个实验步骤或每个环节以及真正做到践 行文件所叙,这样才能保证实验的受控性。清洁不是一点事 情,清洁包括地面、桌面、各种门窗,还有试剂瓶表面,各 种刻度吸管、胖肚管、各种烧杯烧瓶、量杯容量瓶等玻璃仪 器、仪器设备、仪器部(零)件等等都要做到GMP规定的清洁程度。公司里有很多试剂是具有毒性、强氧化性、强腐蚀 性、易爆易燃试剂这些都要按规定分类摆放,一般试剂怎 么储存,怎么摆放等我都会按照文件摆放

9、执行并写上开 瓶使用时间和有效期。其实我也是个马虎的人尤其是填写数 据的时候最能看出,频繁出现错误,后来我没有办法就用电 脑制作跟记录文件上格式一样的表格,打印下来,自己在空 余时间看看怎么才能填好,这个问题现在才得到了很好改善。 XX实验室里有很多常用的试剂, 有的用量很多,得自己配制, 有得没有办法需要现配现用的试剂得自己配,还好我请教了 XX师傅基本能自己独立完成, 并且实验结果也有很好的重现 性。虽然我这点小成绩不足为道,但也有很多缺点,例如有 点急躁,做事有点慢,也马虎等。真是不能直视啊! 来了这么久了算的上普通员工了吧,在公司学到的本领 和自己实践的经验以及失败教训我都是如数家珍好

10、好记在 脑子里,希望在以后改进。篇三:XX年QC年度工作总结篇四:XX年QC工作总结报告XX年QC工作总结报告XX年,QC在张总、朱部长的带领下,在QC全体员工的共同努力下,圆满的完成了 XX年的工作计划。1. 员工综合素质的提高。QC为自己部门新进员工编制 了一套较为完整的培训教材,内容包括了员工工资的计算、 质量的奖罚、三好员工的评选、员工的岗位职责、员工的行为准则、FPC不良项目图片及样板、FPC检验标准、QC卫生 及 5S 的管理、 5S 概述、 ISO9000 标准概论。通过培训资料 的学习,使员工清楚的认识自己作为一名QC检验员所应该尽的责任和义务,使员工在短期内迅速掌握自己的技能

11、和业 务水平,并融入到 QC这个大集体中。2. 产品可追溯性得到加强。QC采取了产品责任追究制, 把每个检验员都编上相应的检验号,检验员每检一个品种, 都要写上板的产品编号、批号和检验号标识,包装根据标识 填写部品票,一旦客户反馈不良,可以根据部品票上的标识 查到检验员和产品的生产批次,便于对工序上异常问题的查 寻和分析。QC在实施责任追究制的同时也在实施奖罚管理制 度和三好员工评选制度,做到该奖的奖,该罚的罚,对表现 好的员工给予奖励,这大大增强了员工的工作责任心和工作 积极性。3. 建立了完善的客户报怨管理体系。自XX年以来,QC 建立了完整的客户报怨管理体系。 客户投诉由营销部 E-ma

12、il 至品质部及 QC由部长分配人员回复和处理,处理完后由 QC统一登记、归档和统计,在每月的前5个工作日内公布上 个月的报怨内容和报怨比率, 以及前几个月来的报怨比率。 通过这个管理系统的建立,及时了解了客户对产品质量要求 的期望,为公司对未来产品的质量改进和工艺改进方案提供 了重要的信息来源。4. FPC数量统计得到进一步加强。 QC在FPC的数量统 计方面也做了很大努力,由于生产上有返工、返修板,滞留 下来的板就造成了很多问题,有时管制卡过来了板没过来, 有时板过来了管制卡却没有,有时一下子过来好几张管制卡, 有时昨天过来是第 9 批的管制卡和板,而今天的是第 7 批的 管制卡和板,就连

13、冲切送板的人员也搞不清送的是哪批?所 以在QC的分批次和最终合格率统计上造成了极大的麻烦, 统计速度很慢,经常需要几批合在一起统数,甚至只能按大 概的合格率来分批次,这样一来,那些连续生产的板在最后 一批统数时,出现入库数多于投料数或次品数加入库数远远 少于投料数的现象,为此,经常与生产部发生争执。今年 4 月份后 QC 与生产部共同商量,最后决定管制卡由原来的每 批多张改为每批一张,每完成一批,生产线上彻底清理返工 返修品,各工序在每批板首次进板时一定要有管制卡跟随, 否则不给进板。到QC后的板,QC按管制卡上的型号、版本、 批次在板上作好标示牌,若同时有几个批次的板过来,则在 下一批次的板

14、作上很醒目的“请勿动”标示,直到上一个批 次完成,然后才把 “请勿动”标示拿掉,这样避免了不同 批次的板,混检后所造成各个批次统数的不准确问题。5建立了完整的样品和首批板的检验和封样制度。为 确保发往客户的产品没有批量性的错误,把问题控制在工厂 内部, QC 内部建立了样品和首批板的管理制度和封样制度。 自实施此制度以来,QC共发现批量性质量问题 6起(见下表), 避免了不良板的流出。6制作当日发货计划一览表。 QC 每天下午发货,特别是遇到发货品种和数量较多的时候,QC车间与包装显得很乱。由于产品最终合格控制的较高,每批板都必须进行清数才够 发货数量,所以包装与 QC之间的沟通是非常重要的,

15、以前 两边是口头传达的:“xx板够了没有?” “xx板还差x件”, 很费劲,经常会忘记掉,延误了发货。包装也会因为这个时 间段的忙乱出现差错,甚至发生口角。为解决这一问题,QC制作了“当日划发货计划一览表”挂在车间供QC和包装传达,包装组长每天上午接到发货通知后填写当天的发货计划, 中午和下午两个时间段各填写一次 FPC的完成情况。QC通过 此表的信息合理安排工作,保证了产品的正常发货。7. XX年产品质量统计表(见附页) XX年度产品合格率统计 XX年度次品分布 XX年度客户报怨统计篇五:XX年QC活动工作总结1XX年QC小组工作总结及XX年QC小组工作设想 一年来,在矿领导的大力支持指导下

16、,在各相关部门的 积极配合下,我矿各部门严格按照“记录要真实,材料要详 实,成果要扎实,效益要实在”的活动准则,认真组织开展 QC小组活动,取得了明显的成效,有效解决了我矿安全生产、 质量管理、现场管理、节能降耗、技术革新等工作中的重点 和难点问题,极大地促进了我矿全面质量管理工作整体水平 的提高。下面就我矿一年来全面质量管理工作进行总结如下:一、基本情况 我矿在年度计划大纲中全面引入了全面质量管理理念, 并将QC小组活动列入年度工作的重要内容。从本年度开展 的情况来看,不论是活动的真实性、有效性,还是成果的创 新,都比往年有很大的进步。截止今年 12 月份,注册登记 的QC小组达9个,活动率为100%成果率达100%共有78 人参加了本年度的 QC小组活动,全矿普及率为13%在小组 活动中,广大成员热情参与,积极提合理化建议,为小组活 动取得成果奠定了坚实的基

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