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1、编号： 餐饮业简易劳动合同甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方：法定代表人（主要负责人）或者委托代理人：注册地址：联系方式：乙方：居民身份证号：户口所在地 省（市）区（县 乡镇 村家庭住址：邮政编码：现住址：联系方式：根据劳动法、劳动合同法及有关规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致 签订本合同。一、合同期限甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：（1）固定期限：自年月日起至年月日止。其中试用期自年月日起至年月日止，期限为天。（二）无固定期限：自年月日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自年月日起至年月曰止，期限为天。（三）以完成一定的工作（任务）为期限：自年月日起至工作（任务）完
2、成时即行终止。二、工作内容和工作地点乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。 乙方的工作地点为：。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行以下第 种工时制度。（1）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过 8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为：。（2）经当地劳动行政部门批准，执行综合计算工时制度。（3）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工时制度。乙方依法享有公休假、法定节日假、探亲假、婚丧假、产假、带薪年休假等假期。 甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方因顾客服务需要，商得乙方同
3、意后，可安排乙方加班。日延长工时，休息日 加班无法安排补休，法定节假日加班的，甲方按劳动法第四十四条规定支付 加班工资。四、劳动报酬1、甲方采用以下第 种形式向乙方支付工资：（1） 月工资人民币 元，试用期间工资 ，甲方每月 日前向乙方支付工资。（2） 日工资人民币 元，试用期间工资 ，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。以上双方约定的工资不低于甲方所在地的最低工资标准，其中乙方在试用期的工 资不低于甲方相同岗位最低档工资（或者本合同约定工资的百分之八十）。甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为人民 币元或按执行。甲乙双方对工资支付的其他约疋五、社会保险甲乙双方按国家规
4、定参加社会保险。 甲方为乙方办理有关社会保险手续， 并承担 相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生、食品安全卫生、服务规范、职业 道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训。甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。甲方加强安全生产管理，建立、
5、健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件； 健全内部服务和食品质量管理制度， 严格实施岗位质量规范、质量责任以及相应 的考核办法。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度、防止服务质量事故。乙方违反服务规范、劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根 据规章制度的规定进行处理。七、解除和终止1、本劳动合同的解除或终止，依劳动合同法规定执行。乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后不符合国家和本市从事有关行 业、工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付经济补偿金。2、甲乙双方约定的其他事项八、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议
6、，可以协商解决，也可以依照劳动争议调解仲裁法的 规定通过申请调解、仲裁，提起诉讼解决。九、其他1、本合同未尽事宜，双方可另协商解决。2、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年月日乙方 （签字或盖章）签订日期：年月日使用说明一、本劳动合同书（参考文本）供餐饮业生产操作服务类岗位签订劳动合同时参 考使用，主要适用于来自农村的务工人员。用人单位与劳动者订立劳动合同可参 考本文本协商确定有关事项。二、企业与劳动者签订劳动合同时，双方的情况应如实填写，凡需要双方约定的 内容，经协商一致后填写在相应的空格内。双方约定的增加事项填写在第九条内， 但双方
7、约定的内容不得违反国家法律法规。劳动合同期限三个月以上不满一年的， 试用期不得超过一个月；劳动合同期限一 年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的 劳动合同，试用期不得超过六个月。甲方安排乙方延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； 休息日安排乙方工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报 酬；法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。三、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人、委托代理人或负责人及 乙方应亲自签字或盖章，其他人不得代为签字。四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不得涂改。
