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1、编号： 退休返聘协议甲 方： 乙 方： 签订日期： 年月日甲方（用人单位）：乙方（员工）：身份证号：鉴于：乙方已达退休年龄，甲乙双方经平等自愿协商，根据合同法订立本聘用协议，供双方共同遵守。一、聘用期限：自年月日起至年月日止。二、工作岗位和工作地点1、 工作岗位：。2、 工作地点：。三、劳动报酬1、甲乙双方协商确定实行以下每月劳动报酬按以下标准结2、 甲方于每月 日左右发放上月劳动报酬。乙方同意，甲方可根据企业的 经营状况对工资的发放时间作一定的调整，但延迟发放不得超过一个月。3、甲方不承担有关缴纳社会保险的义务，也无需向乙方返还有关社会保险费用。4、甲方已经向乙方说明其工作时间，并已经告知其
2、岗位可能有不定时的加班 （以甲方通知为准）。本合同约定的劳动报酬中已经包含乙方超出一般工作时间（例如每天超过8小时，每周超过40小时）的报酬，乙方不得再向甲方要求加班费 或其它额外报酬。四、聘用合同的变更、解除、中止和终止1、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。2、 甲乙双方均可提前 7日通知对方，解除本合同，无需向对方支付经济补偿。 但合同解除前的劳动报酬应据实结算。3、乙方在本合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续，归还甲方所有财产。五、声明与确认1、乙方确认，甲方已如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、 安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情
3、况。2、乙方确认，本合同上填写的乙方信息，以及向甲方提供或填写的履历材料上的信息完全真实有效。3、为更好的履行本合同，乙方提供如下联系方式：（1）邮寄地址：收件人：由E编：（2）电子邮箱：（3）电话：甲方通过上述联系方式之任何一种 （包括电子邮箱），就本合同之履行向乙方发 送相关通知、布置工作等，均视为有效送达与告知乙方。上述电子邮箱发出的邮 件，视为代表乙方之意思表示。乙方联系方式有变动的，应书面告知甲方。4、甲方依法制定的规章制度（包括员工手册），乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。5、乙方确认已到退休年龄。6、双方同意双方关系按非劳动关系处理，双方互相不承担劳动法律规定的权利
4、义务。7、如甲方为乙方出资购买了保险 （包括但不限于意外伤害保险、 医疗保险等） ， 则一旦发生应由甲方承担责任的事宜， 保险赔付金额应计算在甲方的赔偿金额之 中。七、违反聘用合同的责任1、 聘用期间乙方非因工作原因发生人身损害或疾病， 乙方应自行负责， 甲方依 法不承担报销、赔偿或补偿责任。2、因本合同导致之争议，应协商解决。协商不成的，应提交甲方所在地有管辖 权的人民法院诉讼解决。八、其它 1、合同未尽事宜，按照甲方依法制定的规章制度执行；如果甲方的规章制度未 作规定，则按国家有关法律法规政策执行。2、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署后生效。签署时间： 年 月 日甲方（盖章）： 乙方（签字）：
