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1、输电业务定员标准（SGCC-HR-8-01）国家电网人力资源部二八年五月目 录1适用范围12引用标准13名词、术语释义14定员标准24.1输电线路运行维护24.2输电线路检修34.3输电电缆运行维护与检修45使用说明及举例51适用范围本标准适用于地市供电企业、网省专业化公司与县供电企业输电业务的劳动定员管理。2引用标准国家电网公司电力安全工作规程架空输电线路运行规程电力电缆运行规程3名词、术语释义3.1输电线路指电压为35千伏及以上的电力线路。3.2丘陵区指电力线路经过的峰谷水平高差在0.2-0.3千米之间的地段。3.3山区指电力线路经过的峰谷水平高差在0.3千米及以上的地段。3.4原始森林区
2、指由国家划定或确认的原始森林区。3.5严寒地区指最寒冷月份的月平均温度低于-15的地区。3.6污秽地段指电力线路所处环境达到国家规定的B级污秽环境标准及以上的地段。3.7河网地段指每千米电力线路跨越的河道平均在1.5条以上的地段。3.8覆冰区指电力线路经过的每年平均有三个月覆冰期的地段。3.9多雷区和强雷区年雷暴日在40-90天的地区属多雷区，年雷暴日在90天以上的地区属强雷区。3.10线路回长指具备传输电力条件的一回电力线路的长度。3.11输电电缆指电压为35千伏及以上的电力电缆。4定员标准4.1输电线路运行维护工作范围：输电线路的定期巡视、特殊巡视、夜间巡视、故障巡视及诊断性巡视，故障排除
3、，杆塔、金具、绝缘子、导地线（包括OPGW架空复合地线）及间隔棒的检查，导线连接器测试，红外测温，拉线调整，导线弛度、交叉及跨越距离的检测，防腐涂漆及喷号，护线宣传，违章建筑拆除，砍树剪枝、防洪、清理巡线道路等工作，设备管理，缺陷上报及施工项目验收，信息数据、技术管理等。岗位类别：输电/输电线路运行。定员标准：见表1-1。表1-1 输电线路运行维护定员标准自然条件计算单位（回长）定员（人）1000 kV800 kV直流750kV500kV交/直流330kV220kV110kV、66kV35kV平原区每100km7.37542.521.51.2丘陵区87.85.34.42.92.31.71.5山
4、区1211.89.37.84.84.23.02.4原始森林区1514.811.89.96.05.44.53.4补充规定：A）多雷区、严寒地区与污秽、河网地段按对应的定员标准乘以1.1的系数计算定员。B）强雷区、覆冰区、沙漠区按对应的定员标准乘以1.2的系数计算定员。C）同杆架设双回及以上的输电线路，按对应的定员标准乘以0.7的系数计算定员。D）需专人值班的大跨越过江塔按每塔1人计算定员。4.2输电线路检修工作范围：输电线路导地线（包括OPGW架空复合地线）的外强处理及更换，线路带电检修，事故处理，杆塔拉线及底盘的更换，杆塔的升高、扶正及更换，线路绝缘子的试验、调爬及更换，盐密度及机电性能的测试
5、，雷电测试，设备预防性试验，导地线开断重接，整塔螺丝紧固，大跨越过江塔综合性检修，工器具修理，信息数据、技术管理等。岗位类别：输电/输电线路检修、输电带电作业。定员标准：见表1-2。表1-2 输电线路检修定员标准自然条件计算单位（回长）定员（人）1000kV800kV直流750kV500kV交/直流330kV220kV110kV、66kV35kV平原区每100km54.83.53.02.21.61.41.2丘陵区65.84.03.32.51.91.61.4山区87.86.15.13.32.82.22.0原始森林区109.87.76.53.93.33.02.8补充规定：A）多雷区、严寒地区与污秽
6、、河网地段按对应的定员标准分别乘以1.1的系数计算定员。B）强雷区、覆冰区、沙漠区按对应的定员标准乘以1.2的系数计算定员。4.3输电电缆运行维护与检修工作范围：输电电缆所经路段地理、地貌的巡视，电缆及附属设备的检查、维护及检修，电缆沟、工井、缆桥的整治，事故处理，护缆宣传，外力破坏的预防，工程验收，信息数据、技术管理等。岗位类别：输电/输电电缆运检。定员标准：见表1-3。表1-3 输电电缆运行维护与检修定员标准电压等级计算单位（回长）定 员 （人）500kV每100km18220kV15110kV、66kV1235kV9补充规定：A）百公里平均条数在10以上的500kV输电电缆，按每多1条每
7、百公里增加0.1人计算定员。B）百公里平均条数在30以上的220kV输电电缆，按每多5条每百公里增加0.1人计算定员。C）百公里平均条数在50以上的110kV、66kV输电电缆，按每多10条每百公里增加0.1人计算定员。D）百公里平均条数在100以上的35kV输电电缆，按每多20条每百公里增加0.1人计算定员。E）过江段和过海段的输电电缆，按其实际长度和对应的定员标准乘以1.5的系数计算定员。5使用说明及举例5.1使用说明一、劳动定员标准的定义劳动定员标准是指在一定的生产技术、劳动组织条件下，为一个群体的生产或工作岗位预先规定的具有相应素质要求的人员配备标准。二、本标准的使用范围与注意事项本标
8、准适用于：在正常生产技术和劳动组织条件下，网省公司测算或核定地市供电企业、网省专业化公司、县供电企业定员水平；地市供电企业、网省专业化公司、县供电企业根据网省公司测算或核定的定员水平，对本单位内部各专业进行定员分解和调整。企业在使用本标准时，要重点把握以下几个方面：1、要做好设备台帐的管理和劳动组织管理基础工作，要加强设备台帐的建立与管理工作，同时优化企业内部管理机制。2、在使用“标准”制订定员方案时，需要正确处理好“定员标准”与“定员核定”的关系，要防止出现两种倾向：一是生搬硬套“标准”，不区别情况，简单地以“标准”测算人数作为供电企业定员人数的倾向；二是过分强调本供电企业的特殊情况，强调照
9、顾本供电企业现状，因而采取脱离测算依据，用降低“标准”水平的做法来确定供电企业定员的倾向。3、在使用本标准计算每一项定员时，计算过程中小数点后均保留一位数字，待该项目的定员全部计算结束后再进为整数。5.2举例一、输电线路运行维护和检修定员计算举例例：某供电机构现管辖220千伏线路1000公里，按地理条件划分为：平原600公里、山区400公里，在平原的600公里中有100公里处于B级以上污秽地段，有200公里处于强雷区，另外还有120公里线路为同杆架设双回线路。输电线路运行维护的定员为：（1）平原（600-100-200）2100+10021.1100+20021.2100-1202（1-0.7
10、）100=12.3人（2）山区 4004.2100=16.8人（3）该地区供电机构220千伏交流输电线路运行维护定员合计为：12.3+16.8=29.1人其他电压等级的输电定员测算方法同上，所有电压等级的定员相加进整后，即为该供电机构输电线路运行维护的定员。输电线路检修定员的计算与此项目的计算方法相同，只是根据标准规定，对于同杆架设双回线路无需计算0.7的调整系数。二、输电电缆运行检修定员计算举例例：某供电机构现管辖220千伏交流输电电缆3条，总长8.4公里；管辖110千伏交流输电电缆75条，总长112公里；管辖35千伏交流输电电缆16条，总长18公里。输电电缆运行检修定员为： （1）首先计算各电压等级电缆百公里平均条数。经计算为：220千伏：38.4100=36条/百公里110千伏：75112100=67条/百公里35千伏：1618100=89条/百公里（2）根据平均条数按照表1-3计算定员：8.4（15+0.1）100+112（12+0.1）100+189 100=16.5人，即17人。
