XX上半年公安纪委工作总结

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1、XX上半年公安纪委工作总结篇一： XX 年上半年纪检监察员工作总结XX年上半年纪检监察员工作总结XX年4月25日，我兼任*项目部纪检监察员， 在纪 检监察工作方面主要负责项目部的党风廉政、纪检监察等工 作。这半年里，我在党风廉政建设工作实践中紧密结合 三个代表 重要思想，围绕项目施工管理中心任务，着重抓了 党风廉政建设工作，为促进依法、依规开展各项工作起到了 一定的监察管理作用。一、 加强自身政治理论学习。 我深知，作为一名基层纪检监察员肩负的责任非常重大， 只有自身具有较高的综合素质，才能保证所内纪检监察工件 的顺利开展。因此，我利用业余时间学习纪检业务知识、党 的知识和习近平总书记系列重要

2、讲话，结合纪检监察工作的 实际，实践三个代表重要思想。半年里，我学习了中国共 产党党内监督条例 、中国共产党廉洁自律准则 、中国共 产党纪律处分条例 ，参加了国资委干部教育历时一个月的 络自学培训， 期间学习了 “三严三实” 与共产党员的修养 、 永葆清正廉洁的政治本色 、转变作风是从严治党的重要 组成部分 等，加强了对党风廉政建设和反腐败工作的认识， 提高了自己纪检监察工作能力，为开展工作提供了坚强有力 的保证。加强职工思想政治教育工作利用党员大会、中心组学习、 “两学一做“学习教育活 动，开展党风廉政学习和有关政治思想学习， 组织全体党员、 入党积极分子学习了党章、 中国共产党党内监督条例

3、 、中 国共产党纪律处分条例 、川纪发【 XX】7 号四川省党风廉 政建设纪委监督责任追究办法（试行） ，川国资纪 XX 61 号 关于 10 起国有企业违纪违法典型案件的通报，公司 XX 年党风建设和反腐败工作要点， 通过这一系列的学习， 使 职工进一步提高了对加强党风廉政建设和反腐败工作的认 识，自觉遵守党风廉政建设的各项规章制度，坚决同腐败现 象作斗争，保持了党员及领导干部应有的廉洁奉公形象，从 思想意识上起到一定的警示和引导作用。项目领导班子对“三重一大”集体决策制度高度重视， 通过组织专题学习等形式，在各部门中进行广泛宣传，传达 贯彻“三重一大”决策制度的重要意义和精神。同时通过学

4、习掌握上级各种重要文件和精神，如公司“三重一大”主 要事项决策流程管理办法 、公司“三重一大”决策制度实 施细则、“公司“三重一大” 决策制度的指导意见 等文件， 并结合实际，及时贯彻落实。三、 建立健全了相关规章制度。1. 建立健全了 “三重一大” 民主决策制度和实施细则、 领导班子民主生活会制度、党政联席会议制度、派驻纪检监察员的工作职责等规范性文件。从制度上加强项目部效能监察工作，加强三重一大决策管理，使项目部各项重大工 作民主化，规范化，制度化。同时还协助制定了项目经理部工程分包管理办法（试 行）的通知 、备用金管理办法 、招待费管理办法等管 理制度。2. 实行项目经理总负责，分管领导

5、一岗两责制度，把 党风廉政建设和反腐败工作贯彻到日常管理工作中。结合分 公司党风建设和反腐败工作要点，层层签订了党风建设工作 责任书十三份和反腐败工作责任书十八份。3. 制订党风廉政工作责任制 ，明确领导及各部门员 的党风廉政责任，并将党风廉政建设及反腐败工作纳入了目 标管理，与精神文明工作相结合，做到同考核、同奖励、实 现奖惩兑现。四、 充分发挥纪检监察员的监督管理作用，尽职尽责 地做好纪监察工作。1. 积极参与项目部涉及“三重一大”相关事项的会务 等 10 次，对工作安排及重大事项的决定发表自己的意见， 并如实做好会议纪录。2. 组织协调开展效能监察工作、保廉合同验收工作， 重点督促项目部

6、相关业务部门做好工程分包、设备物资采购、 租赁、废旧物资处理等重要领域和关键环节的效能监察和风险防控工作。先后参加了重大设备物资采购一次、合同审核三次。对合同、物资方面的保廉合同进行统计，目 前共有 16 份保廉合同，下半年将陆续开始验收工作。对 10 项采购进行了招标监督情况表的统计。3. 积极完成上级交办的工作任务。参与相关部门开展 关于开展领导人员特定关系人违规分包工程（设计外委、 装备制造外协）专项治理的通知 ；关于对 XX 年度公司督 查和审计发现的违规问题处理意见 ；关于开展设备物资 安全管理自查自纠整治活动的通知 ；关于对照集团巡视 发现问题开展自查自纠工作的通知等工作。4. 参

7、与党员和领导干部的评议、 考核， 按“三重一大” 有关规定对拟提拔的 5 名中层干部进行廉洁鉴定。5. 参与安全质量环保部门对施工现场进行安全监督。6. 积极做好来访信件的调查处理工作，做好信件登记 及情况调查记录，对群众来信来访做到了事事有交代、件件 有落实。 5 月 15 日圆满处理项目部外协队员工上访事件一 次，没有使矛盾扩大，员工满意而归。7. 利用开展创建“党员先锋队” “党员先锋岗”活动， 充分发挥党员的先锋模范作用， 以及党员在项目急、 难、险、 重、新任务中生力军和先锋队的作用。从正面提供了学习的 榜样。8. 在项目部党支部的组织领导下，按照分公司党建工 作的要求，协助党支部每

8、月组织班子成员和骨干进行中心组学习。积极组织全体党员参加 “两学一做”学习的活 动，认真学习党章、习近平系列讲话，积极开展党员创先争 优活动，争做优秀党员，不断提高反腐防腐的意识。9. 坚持礼品礼金上交登记制度，对工作人员上交的礼 品礼金及时做好了登记与上报。10. 项目部从开工至今没有收到群众举报，没有违纪、 违法案件的发生。以上是我在纪检监察岗位上所做的工作。由于我接触纪 检监察工作时间不长，工作中还有很多不足之处，敬请各位 领导和老师能够提出宝贵意见， 我一定虚心接受， 认真改正， 在今后的工作中吸取经验，争取把工作做得更好。篇二：XX年上半年纪委工作总结（董东）董东煤业公司XX年上半年

9、党风廉政建设工作总结根据公司（局）关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任清 单、监督检查及责任追究实施办法（试行） （ 澄合矿业党发 XX19 号） 文件精神，董东煤业公司党委以强化主体责任、加 强廉政教育、完善监督机制为抓手，把党风廉政建设和反腐 败工作摆上重要议事日程，融入到公司安全生产、治亏创效 和生产经营等各项工作中，做到同部署、同落实、同检查， 全力推进党风廉政建设责任制落到实处，现将上半年公司党 风廉政建设情况汇报如下：、加强学习教育、提高思想认识公司（局）党风廉政工作会之后，我们高度重视，立即 组织宣讲组进行广泛学习宣传。结合元旦春节特殊时期，召 开专题会议，组织管理干部进行集中

10、学习教育，写出书面承 诺，公开接受职工监督。公司纪委结合“两学一做” ，为每名纪检干部和纪检员 配发了学习笔记和书籍，坚持抓好学习教育，不断提高履职 能力。二、坚持按章办事，完善制度建设1、严格落实党风廉政责任制和“一岗双责” ，加大履职 考核和追责力度。年初董东公司召开了党群工作推进会，会 上对党风廉政建设工作做出了安排，公司纪委与 13 个基层 党支部签订了党风廉政建设责任状，不断加大履行责任制的 考核和追责力度，进一步规范了各级管理人员廉洁从业意识 和行为。 - 1 -2、按照党章 和上级纪检监察组织建设的有关规定， 一季度，完善了公司纪监组织机构的设置和人员配备，设立 纪委委员 5 名

11、、纪委书记 1 名、党风廉政监督员 1 名和 13 名党支部纪检委员，健全了企业内部管控机制，强化了执纪 监督力量。三、主要工作回顾1、为推动全体党员深入学习贯彻党章和廉洁自律准则、纪律处分条例等党内法规要求，进一步熟知和掌握 党章党规，切实增强党员意识和党纪意识，不断提高拒腐防 变能力，结合“两学一做”学习教育活动，公司纪委于 6 月 份开展了“反腐倡廉宣传教育月”活动及党章党规党纪知识 答题活动， 以促使党员人人争做 “讲政治、 有信念，讲规矩、 有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员， 为推动“两个责任”的落实提供有力保证。 “反腐倡廉宣传 教育月”活动按照活动安排进行， 1

12、26 名党员干部参加了答 题活动，收到了良好效果。2、结合局纪委工作要求，二季度，我们对公司领导办 公用房进行重新分配。通过逐一测量，办公用房均符合文件 规定的面积控制标准，确保领导班子每人均只有一处办公室， 无违规同时占用多处办公用房、只加桌子不加人、办公室变 会议室依旧领导专用等情况得发生。3、6 月份完成了对职工食堂公款吃喝转嫁费用专项自查 工作。通过对职工食堂每月消费清单、 客饭审批程序的核查， 进一步加强了公司食堂费用报销管理，为公司今后认真落实 “八项规定”奠定了基础。- 2 -4、公司纪检每月协同相关部门对区队工资奖金分配情 况进行检查，对职工群众反映的问题进行重点督查，坚持对

13、干部作风进行追踪管理，每周查机关到岗、区队值班、重点 岗位上岗不少于 2 次，对存在的问题每周调度会上予以通报 批评。并设立了职工信箱和矿长信箱，广泛接受职工群众反 应的各类问题，加强监督，认真落实，充分发挥纪委执纪监 督问责作用，加大公司行政监察力度。5、在深入基层广泛调研的基础上，围绕当前治亏创效 重点工作，每周进行地面井下“增收、节支、降耗”对标专 项活动，同时，深入开展以管理干部的入井质量、机关工作 人员作风建设为重点的纠风工作，将纪委监察职能延伸到井 下现场，促进各级管理人员认真履行职责、改进工作作风。 对领导干部带班入井、干部走动管理情况进行监督，对入井 时间短、入井次数未达到考核

14、要求及未按规定线路进行巡查 的人员进行了通报批评及处罚。6、严格落实公司（局） 关于落实党风廉政建设主体责 任和监督责任清单、 监督检查及责任追究实施办法 （试行） 文件规定，加强考核监督，严明政治纪律和政治规矩，坚持 纪严于法，把纪律挺在前面。严格执行党的政治纪律、组织 纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪 律 , 把纪律严起来、立起来 , 执行到位。四、下半年工作打算1、继续落实“一岗双责”和“两个责任” 。加大履行责 任制的考核和追责力度，今后出现违纪违法问题的，既要追 究当事 - 3 -人具体责任，也要追究相关领导的失教失察责任。要通 过落实党风廉政建设责任制，进一步形

15、成齐抓共管的大廉政 格局。2、继续深化廉政文化建设。充分利用廉政文化阵地开 展廉政文化活动，开展以勤政、廉政为内容的摄影、书画、 漫画展、 廉政知识竞赛、 读廉政书写心得笔记、 “廉政文化” 论文征集等活动。3、进一步强化作风建设， 狠反“四风”，以“两学一做” 活动为契机，严抓干部作风建设。严格落实执行上级关于厉 行节约反对浪费的有关规定，严格执行公司党风廉政建设及 党委主体责任工作制度和纪委监督责任工作制度等各项规 定，加大督查、暗访力度，使党员干部严明纪律转变作风。4、强化监督，把干部“庸、散、懒、奢”作为监督重 点，坚决整治不作为、小作为、慢作为等“隐性腐败” 。5、不断加大案件查办力

16、度。重点查处克扣套取工资与 民争利、滥用职权损害企业利益、以权谋私捞取个人好处、 违反民主集中制原则失职渎职造成重大损失、违反“十条禁 令”和八项规定等案件，做到有举必查，查实必处，绝不姑 息。6、在查处案件同时，搞好案件剖析工作，从完善廉政 风险防控机制角度出发， 做到查处一起案件， 教育一批干部， 堵塞一个漏洞，防范一项风险，避免同类案件重复发生。7、坚持抓好风险点排查。建立四级排查机制。抓好班 子风险点排查，如重要人事任免是否偏听偏信、重大资金使 用是否存在越权审批；抓好科队风险点排查，特别是销售、 劳资、财务、 - 4 -供应采购部门，抓好重点岗位人员的风险点排查，如供 应业务员、保管是否谋取私利，区队材料员是否规范发放使 用材料等。