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1、企業八丑 企業八丑 總部主意而非現場主意 一 企業八丑 消极思維而非積極思維 二 消极思維1 不能傾聽而僅是Hearing 關閉心內的門窗 無法以主管的立場看事情 自己陷在坐井觀天的現象中 企業八丑 積极思維1 能夠傾聽Listening 打開心內的門窗 能夠從各個角度來看事情 能夠不斷的往上成長 消极思維2 心量小 容不得別人說批評的話 容不得別人 尤其內部客戶 說自己的部門 容不得主管的批評 NIH NotinventionHere 則一概不接受 心的度量從未達到主管的心里 企業八丑 積极思維2 心量大 覺得 你說的也有道理 我再思量一下 能夠見賢思齊 不斷地改善自己 不居功 心胸寬大 心
2、的度量跟主管一樣大 虛心求教 行事公開 為別人之成就高興 消极思維3 只會指責別人 埋怨別人 無感激之心 無法就教 聽信耳語 無法見賢思齊 企業八丑 積极思維3 讚美他人常存感激 常讚美別人 存有感激的心 虛心求教 消极思維4 ProblemOriented 給主管出問答題 申論題 丟了就跑 全無自己的見解 只做CryingBaby 怨天尤人 企業八丑 積极思維4 SolutionOriented 給主管做選擇題 自己先有建議案及利弊分析 帶球達陣 TouchDown 以達成任務為使命 消极思維5 英雄主義 好比鬥雞 企業八丑 積极思維5 團隊精神 好比雁子 好的隊員是領隊的最佳人選 領隊都是
3、好隊員 自己部門好很重要 團隊好昜重要 消极思維6 凡事憑感覺 斷章取義 情緒化 企業八丑 積极思維6 凡事根據事實 數據 了解原委 凡事最少先自問三層次的 Why 消极思維7 自大自滿型 如封閉的瓶子 再也裝不進東西 自以為是好酒應封瓶 企業八丑 積极思維7 不斷成長型 成長是一輩子的事 消极思維8 煩煩惱惱過一天 心由境轉 企業八丑 積极思維8 歡歡喜喜過一天 境由心轉 企業八丑 明哲保身而非工作為重 三 明哲保身型1 0 9型 做事0 做人9 僅強調人際關系而非把公事做好 企業八丑 工作為重型1 9 9型 做事9 做人9 9 5型 把事做好當中圓滿處理人際 如不能兩全 則9 0型 明哲保
4、身型2 個人當好人 公司當壞人 受人喜歡的人 客戶很喜歡的業務員 但卻未盡職責爭取公司權益 協力廠商很喜歡的人 但卻未能完成公司所賦予的責任 部屬很喜歡的主管 但卻未能鞭策部屬進步使得部屬青春留白 企業八丑 工作為重型2 公司當好人 個人當壞人 受人尊重人 客戶很尊重的業務員 盡力爭取公司的權益 協力廠商很尊重的人 极力完成公司所賦予的責任 部屬很尊重的主管 常常鞭策部屬 日日成長 明哲保身型3 犧牲大我 完成小我 自己的紅包 公司的財物 時間拿來私用 先考慮自己的紅包 客戶之要求一律接受 未考量公司之利潤 同情協力廠商 致使公司被夾殺 只掃自己門前雪 只顧完成小我的面子 企業八丑 工作為重型
5、3 犧牲小我 完成大我 公司的紅包 愛護公司的財物與時間 先考慮公司的紅包 以大利益為優先考量 也管他人瓦上霜 明哲保身型4 乖乖牌 有好意見也不提出 以老闆意見為意見 看老板的眼神做事 無主見 以保住飯碗為第一要務 企業八丑 工作為重型4 效法屈原的精神 效法屈原的諫言 有好意見极力提出 言所當言 議所當議 提出建議是你的義務 以公司更好為第一要務 明哲保身型5 留一手 只有自己懂 自己知道 所有流程重點留在腦海中 未能寫出 處處留一手 如留武功秘笈 企業八丑 工作為重型5 隨時準備交接 分享並讓他人了解 確實繪好流程 建立好系統 交有標示清楚的文件 隨進準備交接 明哲保身型7 不培養接班人
6、 企業八丑 工作為重型7 有計劃的培養接班人 明哲保身型7 創造很多職位顯示自己的重要性 企業八丑 工作為重型8 計算自己部門每人的貢獻額 獲利率 明哲保身型9 各方面資料皆半遮半掩 企業八丑 工作為重型9 公司目標 部門目標 營業目標 新產品目標 皆能透明化 大家都清楚公司的方向 部門要往那里走 需要何種技術 人才 企業八丑 減分主義而非加分主義 四 減分主義1 負面思考 2 守舊不變 3 悲觀厭世 心存討債 4 先追究責任 5 挑容易的工作做 6 懲罰多獎賞少 7 拒絕接受建議 企業八丑 加分主義1 正面思考 2 鼓勵創新 3 樂觀進取 心存感激 4 先解決大問題 5 找困難的工作做 6
7、獎賞多懲罰少 7 樂於接受建議 企業八丑 死求完美而非重視效率 五 死求完美1 結果 MAXoutput 企業八丑 重視效率1 結果 MAXoutputMINinput 死求完美2 InsideOut CorporateOriented公司內部導向 由內在環境向外看 企業八丑 重視效率2 OutsideIn CustomerOriented客戶導向 由外在環境向內看 死求完美3 DothingRight 緊急的 做好太太 沒優先順序 企業八丑 重視效率3 Dotherightthing 重要的 選對老公 老婆 優先順序清楚 死求完美4 A Z 樣樣皆重點 企業八丑 重視效率4 ABC 優先順序
8、 死求完美5 80 20 掌握80 項目 20 重要性 企業八丑 重視效率5 20 80 掌握20 項目 80 之點重點 死求完美6 一本書才說清楚 裹腳布般的繁瑣 好幾頁的說明 企業八丑 重視效率6 一個Page就說明白 嘴巴就可講清楚 Vision 一個圖表就說明白 死求完美7 太保守 企業八丑 重視效率7 RiskManagement 死求完美8 PaperWork導向 WorkHard 解釋藉口 企業八丑 重視效率8 成果導向 WorkSmart 規劃 預知 死求完美9 Excuse是一種習慣 企業八丑 重視效率9 成功是一種習慣 企業八丑 因循守舊而非勇敢進取 六 因循守舊5 不敢面
9、對現實 事實 頭痛醫頭6 能拖就拖7 R D才需要創新8 前面的人就是這麼做 我也是這麼做很久了 9 容易的 表功 做好人 拿去吃 擔責任時閃一邊 企業八丑 勇於進取5 Facereallyasitis notasitwas orasyouwishitwere 6 Changebeforeyouhaveto 7 每個工作都要R D 都要能創新8 有擋當 有權有責 9 為甚麼這樣做 有否更簡單的方法 有改善空間 有附加價值 因循守舊1 苟日過 日日過 下班了 2 失敗者找藉口 Problem埋怨 3 過程導向 只有苦勞 犧牲 4 強調淵源關系 企業八丑 勇於進取1 苟日新 日日新 又日新 2 成
10、功者找方法 Solution 3 成果導向 力勞 貢獻 4 加強自己競爭優勢 Competitiveadvantage 企業八丑 形式主義而非注重實質 七 形式主義1 職位高低 學歷高低 2 面子問題 3 朝九晚五 錢多事少離家近 4 復雜圖表 報告 投影片 一大片 5 把工作當職業 企業八丑 注重實質1 貢獻高低 能力高低 用力多寡 2 面子不值分文 問心無愧 實事求是 3 苟日新 日日新 又日新 大學 4 onepagesummaries簡單圖表 簡潔報告 復雜簡單化 5 把職業當事業 進而成為志業 形式主義6 形式的財富是煩惱 7 知其然不知其所以然 理易未察 8 會議一大堆 9 漂亮空洞的SOP10 客人奉苶 企業八丑 注重實質6 工作成就感及快樂 7 理易明察 8 會少效率高 9 做的跟說的一樣多 10 滿心感激茶也香 企業八丑 優柔寡斷而非速戰速決 八
