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1、大工20春房屋建筑学在线作业2试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 10 道试题,共 50 分)1.下列不属于预制楼板构件的是()。A.实心平板B.槽形板C.空心板D.工字型板答案:D2.墙体根据()不同,可以分为承重墙和非承重墙。A.结构受力情况B.所用材料C.构造型式D.施工方式答案:A3.在建筑物中,横向外墙一般被称为()。A.内墙B.山墙C.横墙D.外墙答案:B4.阳台板的荷载借助于从承重内墙中的悬挑梁来支承,悬挑梁在横墙中的长度一般为悬臂长的()倍。A.11.5B.1.52C.2.53D.3.54答案:A5.住宅建筑的各个构成部分中,()是楼房建筑中水平方向的承重构件,它承
2、受着家具、设备和人体的荷载以及本身自重,并将这些荷载传给墙。A.楼板层B.基础C.地坪D.屋顶答案:A6.从经济和施工的角度考虑,对一般民用建筑,基础应尽量考虑设计()。A.深基础B.浅埋基础C.不埋基础D.桩基础答案:B7.在地面与墙面交接处,通常按地面做法进行处理,即作为地面的延伸部分,这部分称踢脚线,踢脚线的高度一般为()。A.80100mmB.100150mmC.180240mmD.200300mm答案:B8.为防止室内积水外溢,对有水房间的楼面或地面标高应比其他房间或走廊低()。A.1020mmB.2030mmC.3040mmD.4050mm答案:B9.在外荷载中,()往往是高层建筑
3、水平荷载的主要因素,特别是沿海地区,影响更大。A.地震B.雨雪C.风力D.人流答案:C10.勒脚水平防潮层在设计中常以标高()表示。A.0.00B.-0.06mC.-0.01mD.-0.04m答案:B二、多选题 (共 5 道试题,共 25 分)11.立筋隔墙有木筋骨架隔墙和轻钢骨架隔墙之分,其中木筋骨架隔墙的木骨架主要由()等构成。A.上槛B.墙筋C.斜撑D.纤维板答案:ABC12.影响基础埋置深度的有()。A.建筑物上部荷载大小B.地基土质的好坏C.地下水位的高低D.土的冰冻深度答案:ABCD13.砌块墙是指利用在预制厂生产的块材所砌筑的墙体,其优点是()。A.可以充分利用工业废料和地方材料
4、B.制作方便、施工简单C.不需要大型的起重运输设备D.能减少对耕地的破坏和节约能源答案:ABCD14.下列属于砌块墙面划分原则的是()。A.排列力求整齐，既考虑建筑物的立面要求，又考虑建筑施工的方便B.保证纵横墙搭接牢固以提高墙体的整体性C.尽可能少镶砖，必须镶砖时则尽可能分散、对称D.尽可能使用最大规格砌块，减少砌块的种类答案:ABCD15.常见的隔墙可分为()。A.砌筑隔墙B.条板隔墙C.立筋隔墙D.钢筋混凝土隔墙答案:ABC三、判断题 (共 5 道试题,共 25 分)16.一砖墙习惯被称为37墙,其实际尺寸为365mm。答案:错误17.基础是底层房间与土层相接触的部分,它承受底层房间内的
5、荷载。答案:错误18.阳台细部构造主要包括栏杆与扶手、栏杆与面梁、栏杆与阳台板、栏杆与花盆台的连接、以及栏杆、栏板的处理。答案:正确19.钢筋混凝土构造柱一般设在建筑物的四角、内外墙交接处、楼梯间、电梯间以及某些较长的墙体中部。答案:正确20.石灰砂浆属于水硬性材料,强度不高,多用于砌筑次要的民用建筑中地面以上的砌体。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的
6、能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度
7、发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
