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1、大工20春国际贸易在线作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 5 道试题,共 30 分)1.某种商品外包装上标有“易燃易爆”的标志属于()。A.指示性标志B.警告性标志C.运输标志D.重量体积标志答案:B2.按INCOTERMS 2010,在CIF术语下,买方应承担()的风险。A.货物在装运港交至船上后B.货物在装运港交至船上为止C.货物在工厂至装运港D.货物在装运港至目的地答案:A3.()就是在规定具体数量的同时,再在合同中规定允许多装或少装的一定百分比。A.数量条款B.包装条款C.溢短装条款D.运输条款答案:C4.我国采用的是以()为基础的法定计量单位。A.公制B.美制C.英
2、制D.国际单位制答案:D5.“羊毛衫”是采用()命名方法。A.以主要用途命名B.以其外观造型命名C.以制作工艺命名D.以使用的主要原材料命名答案:D二、多选题 (共 5 道试题,共 30 分)6.在出口合同中规定外汇保值条款的办法主要有()。A.尽量使用“硬币”支付B.计价货币和支付货币均为同一“软币”C.计价货币和支付货币均为同一“硬币D.”“软币”计价、“硬币”支付E.“软币”计价、“软币”支付答案:BDE7.按INCOTERMS 2010,在FOB术语下,卖方的主要义务包括()。A.负担货物在装运港交至船上后的一切费用和风险B.在合同规定的日期或期间内，在指定装运港，将符合合同的货物按港
3、口惯常方式交至买方指定的船上C.取得出口许可证或其他核准书，办理货物出口清关手续D.负担货物在装运港交至船上为止的一切费用和风险E.负责提供商业发票和证明货物已交至船上的通常单据答案:BCDE8.在国际贸易中去除皮重的方法有()。A.按实际皮重B.按平均皮重C.按毛重计算D.按习惯皮重E.按约定皮重答案:ABDE9.下列属于“凭文字说明买卖”的方式是()。A.凭规格买卖B.凭等级买卖C.凭标准买卖D.凭牌名或商标买卖E.凭说明书和图样买卖答案:ABCDE10.合同中的价格条款包括()。A.计量单位B.单价金额C.计价货币D.贸易术语E.佣金答案:ABCDE三、判断题 (共 10 道试题,共 4
4、0 分)11.在规定质量指标时可以使用诸如“大约”、“左右”等用语。答案:错误12.一般说来,在出口业务中,应争取多选用CIF和CFR术语,少用FOB术语。答案:正确13.CFR合同的卖方负责办理保险手续和不支付保险费。答案:错误14.CIF合同属装运合同性质。答案:正确15.在数量机动幅度范围内,多装或少装的货物不计入总价。答案:错误16.商品名称只能反映商品的自然属性,不能体现出商品的性能特征。答案:错误17.佣金只能用文字来表示。答案:错误18.在销售以毛重计量的商品时,在规定数量时,需明确“以毛作净”。答案:正确19.贸易术语确定买卖双方在交货和接货过程中应尽的义务。答案:正确20.包
5、装条款可不列入国际货物买卖合同之中。答案:错误以下内容不需要的请自行删除 德国企业是欧洲企业的代表 1.企业培训。德国企业培训的突出特点是注重能力的培养，解决实际存在的问题。通过探讨和实验寻求解决问题的最佳途径和方法，给每个员工充分的自由发挥的空间，极大地调动了他们的积极性，也大大地提高了参训学员的素质和解决问题的能力。德国企业培训工作还有一个十分重要的任务，就是让员工认同企业的价值观。 2.牢固的质量意识。德国企业对产品质量一向是最重视的。他们认为没有物美价廉的产品，只有精品和次品。他们的许多产品都是以精取胜，成为世界知名的品牌。德国企业精益求精的价值观已深入人心，成为员工的一种自觉行为。德
6、国企业员工追求技术完美和注重质星的强烈意识，技术不断进步，保持良好的质量，制造一流产品，是德国企业具有较强竟争力的重要原因。 3.注重独创性研究开发。德国研究经费占国民生产总值2.9%，居世界前列。德国人相信研究与开发决定企业未来，因而不论经济如何不景气，也不削减开发费用，并在研究中重视独创性和高度专业性，最大限度发挥个人创造潜力，这是德国研究与开发体制的长处。附件2个人所得税预扣率表一（居民个人工资、薪金所得预扣预缴适用）级数累计预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过36000元的部分302超过36000元至144000元的部分1025203超过144000元至300000元的部
7、分20169204超过300000元至420000元的部分25319205超过420000元至660000元的部分30529206超过660000元至960000元的部分35859207超过960000元的部分45181920个人所得税预扣率表二（居民个人劳务报酬所得预扣预缴适用）级数预扣预缴应纳税所得额预扣率（%）速算扣除数1不超过20000元的2002超过20000元至50000元的部分3020003超过50000元的部分407000个人所得税税率表三（非居民个人工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得适用）级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数1不超过3000元的302超过3000元至12000元的部分102103超过12000元至25000元的部分2014104超过25000元至35000元的部分2526605超过35000元至55000元的部分3044106超过55000元至80000元的部分3571607超过80000元的部分4515160
