家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则

上传人:木92****502 文档编号:134302868 上传时间:2020-06-04 格式:PDF 页数:52 大小:1.83MB
返回 下载 相关 举报
家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则_第1页
第1页 / 共52页
家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则_第2页
第2页 / 共52页
家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则_第3页
第3页 / 共52页
家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则_第4页
第4页 / 共52页
家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则_第5页
第5页 / 共52页
点击查看更多>>
资源描述

《家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则》由会员分享,可在线阅读,更多相关《家具制造企业安全生产标准化评定说明、等级评价细则(52页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、DB50 T 867 12 2020 56 附录C 规范性附录 家具制造企业安全生产标准化评定说明 C 1适用范围 本部分适用于家具制造企业安全生产标准化等级达标的初评和复评 C 2评价细则使用说明 评价细则包括 8 个考评类目 32 条基本要素和 70 条达标要求 其中 6 条 终止评审 项 评价细则的 评定得分 扣分说明 列中 企业及评审机构应根据 达标要求 和 扣分项 的有关要求 针对企业实际情况 如实进行扣分点说明 描述 企业应在 自评扣分点及原因说明汇总表 见表 D1 中逐条列出自评内容 企业正在有效运行的管理体系要素中有与评价细则 达标要求 相吻合的内容 无需另作资料 可直接评定分

2、值 评价细则中累计扣分的 终止评审 除外 直到该评定分值扣完为止 不得出现负分 有 需要追加扣分的 在考评类目 小计 总计 内进行扣分 也不得出现负分 评价细则共计 1000 分 现场管理占 700 分 其它占 300 分 最终评审评分换算成百分制 换算公式如下 S A 1000 B x100 C 1 式中 S 评审评分 A 评价细则实际得分总计 B 评价细则空项分值之和 最后得分采用四舍五入 取小数点后一位数 C 3适用等级 根据重庆市权限 本部分只适用于二级和三级企业的安全生产标准化等级达标 评定所对应的等级 须同时满足评审评分和安全绩效等要求 取最低的等级来确定达标成果 见下表 表C 1

3、 评定等级 评定等级评审评分安全绩效评定等级评审评分安全绩效 二级 75申请评审前一年内未发生人员死亡的生产安全事故 三级 60申请评审前一年内发生生产安全事故死亡不超过 1 人 DB50 T 867 12 2020 57 BB 附录D 规范性附录 家具制造企业安全生产标准化等级评价细则 自评 评审机构 自评 评审时间 从年月日 到年月日 自评 评审组组长 自评 评审组主要成员 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 1 目 标职 责 1 1 目 标 制定

4、文件化的安全生产方针和以 控制生产安全事故率和职业病发生率 为指标的年度安全生产目标 根据各部门在生产经营活动中所 面临事故风险的程度 综合设计年度 安全生产目标并落实全员目标责任制 等环节要求 4 查阅主要 负责人签署文 件 无该项制度未以文件形式发布生效的 终止评审终止评审 安全生产目标管理制度缺少制定 分解 实施 绩效考核等 任一环节内容的 每项扣 0 5 分 未能明确相应环节的责任部门 或责任人相应责任的 每项扣 0 5 分 1 2 检 查 与 考核 1 2 1 按照所属基层单位和部门 在生产经营活动中所承担的职能 将 目标分解为指标并制定实施计划和考 核办法 2 查阅企业 安 全 管

5、 理 文 件 无年度安全生产目标分解的 扣 2 分 无实施计划或考核办 法的 扣 2 分 实施计划无针对性的 扣 2 分 每缺一个基层单 位和部门的实施计划或考核办法的 每项扣 0 5 分 1 2 2 对目标实施计划的执行情 况进行检查 并保存有关检查记录资 料 2 查阅企业 安 全 管 理 文 件 无安全目标实施情况的检查记录的 扣 2 分 检查不符合制 度规定的 每项扣 0 5 分 检查资料不齐全的 每项扣 0 5 分 1 2 3 定期对目标的完成效果进2查阅企业未定期进行效果评估和考核的 扣 2 分 未及时调整实施计 DB50 T 867 12 2020 58 考评 类目 基本 要素 达

6、标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 行评估和考核 根据考核评估结果 及时调整目标的实施计划 评估结果 实施计划的调整 修改记录应形成文 件并加以保存 安 全 管 理 文 件 划的 扣 2 分 调整后的目标以及实施计划未以文件形式颁发的 每项扣 0 5 分 记录资料保存不齐全的 每项扣 0 5 分 1 3 组 织机 构和 人员 1 3 1 设置安全管理机构或配备 专 兼 职安全管理人员 设置职业 卫生管理机构或配备专 兼 职职业 卫生管理人员 4 查阅管理 人 员 任 命 文 件

7、 未设置或配备 未以文件形式进行任命的 终止评审终止评审 设置或配备不符合的 每项扣 2 分 扣满 4 分的 追加扣除 4 分 1 3 2 设立以主要负责人牵头成 立的安全生产委员会或领导小组 协 调跨部门安全生产工作落实 2 查阅企业 机 构 设 置 文 件 未设立的 扣 2 分 成员未包括主要负责人 部门负责人等 相关人员的 每项扣 0 5 分 扣满 2 分的 追加扣除 2 分 1 3 3 安全生产委员会或领导小 组每季度应至少召开一次安全专题 会 协调解决安全生产问题 会议纪 要中应有工作要求并保存 2 查阅企业 最高领导层会 议记录 未定期召开安全专题会的 扣 2 分 无会议纪要的 扣

8、 2 分 会议纪要未有上次会议要求落实的问题处理内容 扣 1 分 1 4 职 责 1 4 1 建立 健全安全生产责任制 和职业病防治责任制 并对落实情况 进行考核 责任制应体现全员参与的 特征 有对各级人员履行职责和义务 情况进行经济或行政考核 奖惩的办 法 措施 要明确全员参与的义务和 方式 4 查阅企业 各级安全生产 责任书签订情 况 未建立安全生产责任制未以文件形式发布生效的 终止评 审 终止评 审 缺一个部门 岗位的责任制的 每项扣 1 分 责任制内容与 岗位工作实际不相符的 每项扣 1 分 没有对安全生产责任制落 实情况进行考核的 扣 3 分 扣满 4 分的 追加扣除 4 分 1 4

9、 2 主要负责人应按照安全生 产法律法规赋予的职责 全面负责安 全生产工作 并履行安全生产义务 2 检查企业 主要负责人履 职情况 主要负责人的安全生产职责不明确的 扣 2 分 未按规定履 行职责的 扣 2 分 扣满 2 分的 并追加扣除 2 分 DB50 T 867 12 2020 59 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 1 4 3 各级安全管理人员应履行 本岗位的安全生产职责 2 检查企业 各级负责人履 职情况 未见各级人员履行安全生产职责证明的

10、 每项扣 0 5 分 扣 满 2 分的 并追加扣除 2 分 1 5 安 全 生 产 投 入 1 5 1 建立安全生产费用提取和 使用管理制度 保证安全生产费用专 款专用 并建立安全生产费用使用台 账 4 查阅企业 财务制度 报 表和台账 1 无该项制度的 扣 4 分 制度文件缺职责 流程 范围 检查等内容 每项扣 1 分 2 未保证安全生产费用投入的 扣 4 分 财务报表中无安全 生产费用归类统计管理的 扣 2 分 无安全费用使用台账的 扣 4 分 台账不完整齐全的 每项扣 1 分 1 5 2 制定包含但不限于以下方面 的安全生产费用的使用计划 a 完善 改造和维护安全和职业病防护设施设 备

11、b 安全生产教育培训和配备个体防 护装备 c 危险源监控 事故隐患排查 和治理 d 职业病危害因素检测 监测 和职业健康检查 e 设备设施安全性能 检测检验 f 应急救援器材 装备的配 备及应急救援演练 g 安全警示标志和 职业病危害标识 h 其它与安全生产直 接相关的物品 事件或活动 6 查阅企业 安全生产管理 部门计划表 无该使用计划或虚假的 扣 6 分 计划内容缺失的 每项扣 1 分 未按计划实施的 每项扣 1 分 扣满 6 分的 并追加扣除 6 分 1 6 相 关 保 险 缴纳足额的工伤保险费 保障受 伤害员工享受工伤保险待遇 4 查阅缴费 水单和工伤处 理资料 1 未缴纳的 扣 4

12、分 无相关资料的 每项扣 1 分 2 工伤有关保险评估 年费 伤残鉴定 赔偿等资料不全的 每项扣 1 分 赔偿不到位的 扣 4 分 1 7 安 全 文 较大型家具制造企业应通过宣传 栏 知识竞赛 拓展训练等各种活动 2 查看企业 公开展板 标 未开展企业安全文化建设的 扣 2 分 DB50 T 867 12 2020 60 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 化建 设 培养从业人员的安全行为习惯 形成 具有企业特色的安全文化氛围 语 活动情况 小计42

13、总计小计42总计 5 2 制 度 化 管理 2 1 法 律法 规标 准规 范 建立识别 获取 评审 更新安 全生产法律法规 标准规范与其他要 求的管理制度 及时将识别和获取的 安全生产法律法规 标准规范与其他 要求融入到企业安全生产管理制度 中 8 查阅企业 安全生产资料 收集档案 未及时融入的 每项扣 2 分 制度与安全生产法律法规与其 他要求不符的 每项扣 2 分 2 2 规 章制 度 安全规章制度包括但不限于以下 内容 a 目标管理 b 安全生产责任 制 c 安全生产承诺 d 安全生产投 入 e 安全生产信息化 f 四新 新技 术 新材料 新工艺 新设备设施 管 理 g 文件 记录和档案

14、管理 h 安 全风险管理 隐患排查治理 i 职业 病危害防治 j 教育培训 k 班组安 全活动 l 特种作业人员管理 m 建 设项目安全设施 职业病防护设施 三 同时 管理 n 设备设施管理 o 施 工和检维修安全管理 p 危险物品管 理 q 危险作业安全管理 r 安全警 示标志管理 s 安全预测预警 t 安 全生产奖惩管理 u 相关方安全管理 12 查阅企业 安全生产制度 资料 未有文件化制度发布的 终止评审终止评审 缺少内容的 每项扣 2 分 制度内容不符合规定或与实际不 符的 每项扣 1 分 无制度执行记录的 每项扣 1 分 注 其他考评内容中包含了的不重复扣分 DB50 T 867 1

15、2 2020 61 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 v 变更管理 w 个体防护用品管理 x 应急管理 y 事故管理 z 安全生产报 告 aa 绩效评定管理 2 3 操 作 规 程 从业人数 20 人及以下的微型 家 庭作坊式家具制造企业应根据工艺流 程制定可行的岗位作业规程 明确安 全风险 注意事项等内容 从业人数 20 人以上的小型 中型 大型家具制造企业应根据投入使用设 备情况 制定安全操作规程 安全操 作规程应包括但不限于以下内容 a 机械设

16、备和高温热成型加工设备的使 用 b 手持电动工具的使用 c 油漆 涂料 分装 调漆 喷漆 涂漆 和烘干作业 d 油漆 涂料 装卸 搬运作业 e 输送设备的使用 f 油 气输送及管道检查与维护 g 通风 吸尘和排气系统检查与维护 h 可燃 气体 有毒有害气体监测 i 涉及油 漆 胶水 粉尘 噪声 高温的作业 环境下的防护用品使用 j 供配电设 备检修 巡查 倒送电操作 k 特种 设备的使用和操作 l 压缩空气系统 的使用 m 消防设备设施操作 维护 12 查阅企业 操作规程存档 资料 1 无岗位安全操作规程的 扣 12 分 岗位操作规程不完善 不适用的 每项扣 2 分 内容缺少风险分析 评估和控制的 每 项扣 1 分 2 未发放至岗位的 扣 10 分 发放不到位的 每项扣 1 分 员工未掌握相关内容的 每人次扣 1 分 3 现场发现违反操作规程的 每人次扣 1 分 DB50 T 867 12 2020 62 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 考评 类目 基本 要素 达标要求 评定 分值 评分 方式 扣分项 评定 得分 扣分 说明 2

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号