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1、职位说明书基本情况职位名称主任职位编号30501所属单位连铸车间所属部门炼钢分厂直接上级职位厂长直接下属职位车间副主任、安全员、办事员职位设置目的负责连铸工序的全面工作，主要包括：安全、人事、工资、奖金分配等。工作职责和工作内容1. 负责车间日常的安全工作，并培训和检查。2. 在厂长的领导下，全面组织车间行政、安全、技术、生产的质量管理工作。3. 组织职工全面完成生产计划和各项经济指标。4. 加强基础工作，完善管理，严格规章制度，搞好成本核算，降低物耗。5. 协调内外联系工作，保持正常生产秩序。6. 按时参加各种会议，总结以往工作情况，布置当前工作重点。7. 贯彻按劳分配原则，搞好奖金分配，作
2、到公平合理。8. 对生产过程中出现的各类事故及时汇报，同时组织分析、查明原因。9. 掌握职工动态，合理安排劳动力，审批各种假期。10. 对生产情况和行政工作进行决策和指挥，做出计划调整决策和措施。11. 根据情况，调查车间职工岗位，任免班组长，提出处分或辞退违纪职工。12. 组织好新产品开发管理工作。13. 负责车间制度和管理文件的审核。14.15.16.17.18.工作职权1. 奖惩权：依据生产指标、技术指标公平合理分配工资及奖金。2. 考核权：对车间所传达下发制度后的违反者的考核。3. 审核权：车间制度和管理文件的审核权。4. 提案权：根据车间的各种情况有权向分厂提出建议。5.6.7.8.办公设备个人专用办公桌、笔、记录本、计算器、文件柜班组共用车间共用电话、办公室分厂共用微机、打印机、复印机公司共用工作关系内部工作关系汇报督导监督制度和文件的落实，指导车间总体管理方向协调协调班组之间、职工之间矛盾点、及生产过程中作业计划的安排工作。外部工作关系基本任职资格学历大专以上专业冶金年龄3040性别男个性外向、开朗、善于勾通和交往，能平易近人工作经验3年以上冶金行业工作经验，1年以上管理工作经验工作技能技能经验丰富，能够处理各种事故和调解矛盾。职前培训通过相应职位的技职组织管理能力培训。其他要求事业心强，勇挑重担
