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各部门综合干事岗位说明书岗位名称综合干事岗位编码部门*事业部各部门岗位编制任职条件最低学历：中专相关资格证书： 专业知识：掌握国家有关人事、计生、工会、党务工作的相关法律和规定，掌统计知识工作经验年限：2年以上本岗位所涉及业务相关工作经验能力要求：沟通关系：公司外部相关单位：各外工队直接上级：各部门负责人、书记直接下级：部门内部相关岗位：公司内部相关部门及岗位：公司党委组织部公司工会公司计生办*劳人室*工会*党总支*办公室本岗位工作目的概述：根据上级党政领导和各职能部门的要求，协助部门长做好日常行政事务工要工作职责及内容工作依据责任程度工作结果衡量标准1、行政事务:负责本部门日常行政事务和文件资料的管理，负责公司和事业部下发文件的接收与传送文件资料传阅、归档有关规定直接负责资料保管完整性;资料下发及时性2、业务工作:配合党务、人事、工会、计生、女工等相关职能部门的日常业务工作。协作部门的工作要求协助相关部门意见反馈3、考勤统计:负责本部门的劳动纪律与考勤管理，统计各方面数据公司考勤制度；原始记录；台帐直接负责统计数据准确性4、宣传工作:负责做好宣传教育工作时期事业部和本部门的中心工作宣传工作重点直接负责宣传工组影响面、效果5、员工工作：关心员工生活，解决员工困难，努力解决员工后顾之忧收集的信息协助员工满意度
