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1、本 科 生 毕 业 论 文题目: 基于JAVA的人事管理系统设计与实现 目 录 1前言21.1信息化的发展21.2课题的研究背景21.3课题的研究目的32需求分析32.1 可行性分析42.1.1 经济可行性42.1.2 技术可行性42.1.3 运行可行性42.2系统需求52.3功能需求52.4性能需求53概要设计63.1系统开发环境63.2 JDK 1.6和Tomcat 6.0 服务器配置63.3系统结构图73.4管理端流程图83.5客户端流程图93.6数据库设计93.6.1数据库E-R图设计93.6.2实体图设计103.6.3数据库表设计134详细设计154.1登陆界面设计154.2部门管理
2、模块设计164.3职工管理模块设计174.3.1职工列表模块设计174.3.2职工查询模块设计184.4事务管理设计184.4.1考勤管理模块设计184.4.2请假管理模块设计194.4.3工资管理模块设计204.4.4加班管理模块设计204.5帐号管理设计214.5.1管理员模块设计214.5.2用户模块设计215调试与测试225.1程序调试225.2程序的测试225.2.1测试的重要性和目的225.2.2测试方法设计235.2.3测试的用例设计236总结24参考文献25致谢25基于JAVA的人事管理系统设计与实现作者：XX 指导教师：XX 讲师摘 要：随着企业的逐步发展、复杂度逐渐变强，人
3、工作业已经无法适应现代企业的管理，随之取代的是计算机科学而开发的人事管理系统，而且，一个良好的人事管理系统势在必行。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。在网络迅速发展的格局下，基于WEB的人事管理系统为首选。经过考虑，本系统使用JAVA作为开发语言和MYSQL作为数据库。关键词：人事管理系统；WEB;JAVA;MYSQLThe Design and Implementat
4、ion of Personnel Management System on the basis of JAVAAuthor： Tutor: Abstract：With the development of enterprises and the complexity has been strong，The Manual operation cant adapt to modern business management, replacing by the personnel management system which come out with the development of com
5、puter scientific , so a good personnel management system is necessary. Personnel Management System is a unified management staff, can easily be input, query, modify, delete, exit. Which mainly included database creation and maintenance, and front-end application development aspects. The former requi
6、red strong data consistency and integrity of data, good safety database. For the latter application powerful, easy to use and so on.。Pattern of rapid development in the network under WEB-based personnel management system of choice. After consideration, the system uses JAVA as the development languag
7、e and MYSQL as the database.Key words：Personnel management System；WEB；JAVA；MYSQL1前言1.1信息化的发展随着人类迈入二十一世纪， 计算机技术、通信技术、网络技术为代表的现代信息技术的飞跃发展，人类正在从工业时代向信息时代迈进，人们越来越重视信息资源的开发和利用，“信息化”已成为一个国家经济和社会发展的关键环节，信息化水平的高低已成为衡量一个国家现代化水平和综合国力的重要标志，信息化的实质是使信息这一社会的主导资源充分发挥作用，可以说推广信息技术使手段，真正利用信息是目的，信息化则是实现目的的过程。我国自1983年大
8、力推广微型计算机应用以来，在管理信息领域，无论在理论方面，还是在实践方面都有了很大的发展。1986年2月国务院批准建设了国家经济信息系统，全国从中央到省、市地方都陆续成立了信息中心，各行各业应用电子计算机的热情普遍高涨。目前，已从单项业务的信息管理迅速项综合的管理层和决策层的信息管理发展，应用水平日趋提高；已金桥工程、金关工程和金卡工程为代表的国民经济信息工程也正在加速建设。11.2课题的研究背景人事管理系统的发展历史可以追溯到20世纪60年代末期。由于当时计算机技术已经进入实用阶段，同时大型企业用手工来计算和发放薪资既费时费力又非常容易出差错，为了解决这个矛盾，第一代的人事管理系统应运而生。
9、当时由于技术条件和需求的限制，用户非常少，而且那种系统充其量也只不过是一种自动计算薪资的工具，既不包含非财务的信息，也不包含薪资的历史信息，几乎没有报表生成功能和薪资数据分析功能。但是，它的出现为人事管理的管理展示了美好的前景，即用计算机的高速度和自动化来替代手工的巨大工量，用计算机的高准确性来避免手工的错误和误差，使大规模集中处理大型企业的薪资成为可能。第二代的人事管理系统出现于20世纪70年代末。由于计算机技术的飞速发展，无论是计算机的普及性，还是计算机系统工具和数据库技术的发展，都为人事管理系统的阶段性发展提供了可能。第二代人事管理系统基本上解决了第一代系统1引用计算机毕业设计专业站：h
10、ttp:/VC/075.htm 格说明书是对系统的功能和行为完整的描述。系统设计将来自于需求分析的抽象规格说明转变为面向真实世界的设计。一旦构建完成，该系统就会投入使用，同时会不可避免地产生更多的新需求。同时，需求过程与分析活动之间有相当程度的重叠，分析建模对于设定工作的范围和其他一些事来说是必要的，所以我们利 用分析模型来描述需求过程，随着开发工作的继续，分析活动在工作中占的比例将变得越来越大，直到所有需求都已知。12.1 可行性分析该阶段通过对系统目标的初步调研和分析，提出可行性方案并进行论证。我们在这里主要从技术可行性、经济可行性和运行可行性等方面进行分析。2.1.1 经济可行性开发该系
11、统所需的相关资料可以通过已存在的相关系统进行调查采集，所需的其他应用软件、硬件系统也易于获得.因此,开发成本较低。而引进使用本系统后，与传统方式相比，具有高效率、低成本、高质量的特点，可以节省不少人力、物力及财力。所以，从经济的角度来看，该系统可行。2.1.2 技术可行性技术可行性要考虑现有的技术条件是否能够顺利完成开发工作，软硬件配置是否满足开发的需求等。本系统用的是JSP+JAVA开发语言，当前的计算机硬件配置也完全能满足开发的需求，因此在技术上是绝对可行的。软件方面：由于目前单机模式相对发展成熟，故软件的开发平台成熟可行,它们速度快、容量大、可靠性能高、价格低，完全能满足系统的需求。2.
12、1.3 运行可行性运行可行性是对组织结构的影响，现有人员和机构和环境对系统的适应性及人员培训补充计划的可行性。当前信息化技术已经相当普及，各类操作人员水平都有相当的高度，所以在运行上是可行性的。1引用藩编著软件工程导论M清华大学出版社出版,2003,1-1732.2系统需求随着企业规模的进一步扩大，企业职工的数量越来越多，管理制度也越来越变的严密复杂，传统的人工管理方式或C/S架构的管理软件的缺陷逐渐显露出来，为了提高企业人事管理系统的效率和正确性，方便职工对个人基本信息的查询，同时也为了降低管理系统的维护费用，所以决定开发基于B/S的人事管理系统。2.3功能需求 基于系统需求分析，该人事管理
13、系统实现下面的功能：系统分两种身份：员工，管理员，登陆时根据选择角色进入功能界面。管理员：1）员工资料管理：包括查看职工列表、添加职工、修改职工信息等。2）部门管理：包括查看部门列表、修改部门信息及添加新部门等。3）职工考勤管理：添加、修改、删除职工考勤信息。4）职工加班管理：包括个人加班信息查询及添加新的加班记录等。5）假期情况管理：主要用来处理职工的请假申请。6）职工工资管理：主要用来处理职工的工资情况。员工：1）职工登陆后查询个人基本的信息。2）职工还可以查询个人考勤记录。3）职工可以查询个人请假信息。4）职工可以修改个人密码。5）职工可以在线请假2.4性能需求 1）硬件环境推荐配置为：
14、处理器：Intel 奔腾或更高内存：512M硬盘空间：80GB显卡：Geforce系列显示适配器或更高。2）软件环境操作系统：windows XP数据库：MYSQL 5.0开发平台：MyEclipse3概要设计3.1系统开发环境1）JDK 1.62）MYSQL 5.0数据库3）Tomcat 6.0 服务器3.2 JDK 1.6和Tomcat 6.0 服务器配置安装好JDK和Tomcat后，要对系统的环境变量进行配置才能运行。点“我的电脑”右键属性，选择“高级”环境变量，在系统变量中新建下面几个变量。如图所示:JAVA_HOME vaule为c:Program FilesJavajdk1.6.0
15、_02CLASSPATH vaule为 .;c:Program FilesJavaJDBCmsbase.jar;c:Program FilesJavaJDBCmssalserver.jar;c:Program FilesJavaJDBCmsutil.jar接着把编辑PATH变量设置我们需要的值如下 vaule为%SystemRoot%system32;%SystemRoot%;%SystemRoot%System32Wbem:%java_home%bin;%java_home%jrebin;%JAVA_HOME%bin;%CATALINA_HOME%bin;c:Program FilesJavaJDBCmsbase.jar;c:Program FilesJavaJ
