《《精编》研发方案各程序文件及工作职务规格表大全8》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》研发方案各程序文件及工作职务规格表大全8(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、工 作 职 务 规 格 表 职位: 研发部经理 部门: 电站事业部 研发部 级别: 部门经理 直接上司: 事业部总经理 直接下属: (填写职位)研发部人员 平行关系: (填写职位)电站事业部所属之策划部经理、营销部经理、工程部经理 工作目的(需要此工位的原因) 电站行业产品的研发管理。 工作概要(指述主要职责) 1、按照事业部发展规划,制定工程化产品研发计划。 2、按照研发计组织实施产品研究开发,调整研发进度。 3、审批研发部的人员配置变动、考核及培训计划。 4、了解掌握本行业技术发展最新动态,组织提供相关培训。 5、指挥支援本部人员完成指定的工作任务。 6、出席公司部门经理会议。 7、其他由
2、事业部总经理指派及自行发展的工作。 8、 9、 10、 11、 12、 13、 14、 15、 16、 17、 18、 19、 20、 责任(如有需要) 1、决 策 权 本领域技术问题的决策。 2、批核界限 3、机密资料 研发技术文件。 4、其 它 联系 1、外界: 广泛的本行业技术领域联络。 2、内部: 对内员工管理 工作条件 1、工作地点: 公司本部 2、工作时间: 公司规定的工作时间。 3、外 勤: 此职位工作规格(描述最低要求) A、性别: 男 B、年龄: 25岁以上 C、体格: 健康 D、语言能力: 良好的英语听说能力 E、教育程度: 本科以上 F、专业/其它训练: 自动化或相关专业 G、特别技能: 良好的分析能力、组织能力 H、工作经验: 有较长的产品开发实践经验、电站行业经验和项目管理经验。 I、备注: 现任岗位人 姓名: 性别: 状态: 正式 替代 空缺 制表人: 日期: