《精编》军工行业-保密秘书关键业绩考核指标大全39

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1、磁学研究中心主任考核指标考核维度:任务绩效 考核人: 指标项考评目的考评标准1 工作的计划性保证科研中心工作的计划性、有序性有无年度、季度工作计划,上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过 处2 部门工作计划完成情况确保部门工作目标的有效实现是否按时、保质、保量完成工作计划任务3 部门费用控制情况保证部门费用按预算进行控制部门实际费用与预算差异比较4 规章制度制定的规范性、合理性、完备性确保研究中心规范化管理管理制度是否系统、规范,是否有操作性5 磁学产品的研发和经营开拓磁学产品新市场领域,提升市场占有率年度内新开拓的客户不少于 家,磁学产品市场占有率不低于 %6 磁学研究计量站的建设和发

2、展促进发展XX所磁学计量新项目磁学研究计量站建设和发展计划制定的合理性、可行性,磁计量站课题申请、合同签定、组织实施工作不少于 次/月;磁学计量标准及量值传递体系制定的完备性,开展磁计量检测及相关基础研究工作每月不少于 次7 重要科研项目完成情况确保完成所下达的重大任务期初确定里程碑(包括截止时间、阶段性成果、质量标准),期末检查是否按期完成8 相关学术交流、专家授课促进磁学专业的发展建设是否有制定磁学专业发展建设思路,并组织推进与落实;开展专业技术发展研讨及专业人才的引进和培养工作9 质量体系审核不符合项鼓励贯彻质量体系审核不符合项数不超过 处10 重大事故发生次数杜绝重大事故发生重大事故发生次数(否决性指标)11 保密工作杜绝泄密不发生泄密事件(否决性指标)备注:

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