《精编》各类培训考核制度手册10

上传人:tang****xu6 文档编号:134161160 上传时间:2020-06-03 格式:DOC 页数:1 大小:12KB
返回 下载 相关 举报
《精编》各类培训考核制度手册10_第1页
第1页 / 共1页
亲,该文档总共1页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《精编》各类培训考核制度手册10》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》各类培训考核制度手册10(1页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

小学校本培训考勤制度 为严肃校本培训的学习纪律,确保校本培训的学习时间,使我校的校本培训工作能有条不紊地开展,特制定校本培训考勤制度。 一 考勤 1、公假:凡因公事(含产假)请假,培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。 2、事假:凡因事请假者,须具备请假条,并经校本培训领导组组长同意后,记事假一次。 3、病假:凡因病不能参加培训学习,须持医院证明并出具书面申请,经学校同意后,记病假一次。特殊情况(如急诊等)除外。 4、迟到:培训学习两次点名后未到者,记迟到一次。 5、早退:学习中提前退场者,记早退一次(特殊情况除外)。 6、旷工:无故缺席不参加培训学习者,缺席一次记旷工一次。 二 培训考勤每学期公布一次,学年度累积计算。教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。 三 培训学习时,全体参培人员不做与学习无关的事(不说话、不开小差),关闭一切通讯工具,认真听讲,认真笔记。积极主动地。完成各项培训任务。 岳庄小学2005年9月5日

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号