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职工教育培训制度 1、坚持每月召开一次职工教育例会。要求主管教育的领导、车间主任和全体技术人员参加。 2、按上级要求制定职工教育工作计划和全年的授课计划包括课时、授课内容、授课教师。 3、厂里每半年组织一次技术表演赛。 4、各车间每月一次岗位练兵。要求内容结合生产难点、重点，练兵的实际情况、练兵成绩要详细记录。 5、各班组岗位练兵每周一次。 6、每月进行一次不工种的技术考试。 7、按照要求派人参加局、公司组织的培训和技术比赛。 8、教师要有备课笔记，要求内容详尽，字迹工整，授课内容要紧紧围绕生产实际，并且厂里按季度进行检查。 9、学员要有学员笔记，包括自学内容和平时授课笔记，要求字迹工整。每半年检查一次。 10、厂里每两周上一次技术果。（与厂安全会同步，2：30分开课，2学时） 11、干部要求坚持自学，要有自学笔记全年自学时间不少于30学时，干部笔记每半年检查一次。
