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1、湖南省红十字（造血干细胞捐献）培训考核制度为了培养大家对相关知识有一个系统了解，实行分级培训及考核：培训：无论新老队员，都要参加三级培训，即：造血干细胞知识培训、服务技能培训、红会知识和俱乐部知识培训，并经考核合格才能授牌上岗，成为正式会员。正式会员每年至少要参加一次针对本星级会员的相关培训。三级培训暂定每两周举行一次，第一次（单月中旬）举行造血干细胞知识培训，月底举行服务技能培训，双月进行红会相关知识和俱乐部知识培训（月中），月底考核。针对不同的会员采取不同的形式：考核：新会员为笔试+面试，笔试试卷分为几套，任选一套答完后于面试时上交，面试合格当场授牌。面试地点及方式随机制定。不同星级的会员
2、的考核在平时活动中随机完成，考核合格者方可继续升级。培训预约：指给其他团体组织联系的预约培训外界与我们任意队员联系，均转到宣讲团团长处预约。宣讲团将外界联系人身份及工作单位等弄清，并转告综合事务部，方便其更新扩充我们的对外社会团体联系录。培训确定：培训框架确定宣讲团与培训人商量确定培训时间地点，规模，内容以及道具等物品。培训人员确定宣讲团内部按照“关于每次活动需要志愿者的通知，及活动记录，志愿者人事表建议”通知确定培训人员。至少包括两人，一人专门负责宣讲，另外一人辅助。辅助者带记录本记录每次有特色问题汇总并专门用一个表格记录，方便今后制作一本使用手册，供宣传用。问题集由宣讲队备案保管。如有可能，参与者可填写心得感想，通过公共邮箱提交培训完了整理汇总上传相关资料到邮箱，宣讲团负责人按“关于每次活动需要志愿者的通知，及活动记录，志愿者人事表建议”将相关资料转告人事部以便其更新志愿者的服务时间及其他资料。宣讲团内自己填写并备案培训日志如下。备注用来填写培训者的感想以及对培训系统的改进的建议。
