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1、XXXXXX第二次会议（摘要）时间：2016年5月12日地点：XXXXXX办事处；参会人员：xx、xx、xx、xx、xx；会议主题：关于xx公司xx市场业务发展计划及人事安排；会议内容：宏丰天融第二次会议由刘总主持，基本确定了公司业务的主要发展方向，人员岗位职责、薪资待遇、具体工作安排也有了明确分工和规划，具体内容如下：一、公司业务范围：1、工程治理类：污水处理、噪声治理、土壤修复、烟气VOCs、脱硫、脱硝、除尘工程治理；2、仪器仪表类：固定污染源水质在线监测设备、固定污染源烟气监测设备；3、智慧环保类：环保监测平台、环保无线数据终端、环境移动执法平台、移动执法终端、移动执法车；二、人员定岗、
2、定责：1、xx为商务部负责人；工作职责为：根据公司整体规划，积极开展市场调查、分析和预测，对业务工作进行分析、管理和实施，负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。认真分析市场状况，定期汇报业务工作情况，按时完成总经理与副总经理交办的其他工作。2、xx为行政部负责人兼任商务经理；工作职责：负责组织行政年、季、月度行政后勤、工作计划。编制后勤用款计划，搞好行政后勤预算工作；做好公司生活用房及财产管理工作。负责规定区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 3、xxx任商务经理；工作职
3、责：负责武汉周边区域的市场渠道开拓与销售工作。进行市场调查，挖掘有市场潜力的地域和客户。并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。不断学习行业知识，提高业务素质。 三、出差制度及补贴： 1、公司出差制度及公司业务招待费管理规定为了加强公司的出差管理和费用支出，合理使用资金，提高办事效率，经公司总经理或副总经理批准后方可出差。出差后的每日工作情况、工作进程必须每天以日报的形式向总经理、副总经理汇报当天的工作进程，遇到的问题，以及需要的支持和帮助。2、出差费用补助标准：补助标准对出差人员的补助费、住宿费和市内交通费实施上限使用、超支不补的原则；1）、差费补助为住宿150元/天，误餐补贴为50元/餐（住宿报销需提供有效发票）；2）车船费及其他费用实报实销；四、公司提供的支持：公司提供相应的技术支持，前期商务协调所需的资金，公司负责招投标工作的安排与制定。
