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1、烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料 烟草纪律烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料第一篇：烟草职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”个人分析检查材料自我厂开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”活动以来，本人在不断的学习中寻找差距，寻找和“三讲”不相适应、不相符合的突出问题，作为行政管理处处长，自己深感责任重大、压力不小。通过学习，深感自己在工作中和“三讲”的要求还存在一定的差距。结合我厂和本人的工作实际，通过对“三讲教育”活动的学习和对韩林总经理所讲的“十种不良现象”和“八种良好风气”的对比，本人有如下认识：一是对“三讲教育”活动的学习领会还不够深透。虽然学习抓得比较紧，学习自觉性
2、有了明显的提高，但对“三讲”内容的完整、准确、系统的理解还存在一定差距，理论与实践的结合还不够紧密。二是思想不够解放，观察问题、分析问题的视野不够开阔。还不能够做到立足全局看局部、跳出后勤服务来看后勤工作，把握后勤保障规律、谋划发展的紧迫性、自觉性还不足。三是创新的意识不强，以人为本的理念贯彻得还不够完全彻底。存在求稳思想，创新不够，走出去少，视野不够宽，满足现状。四是“三讲”意识领会还不够深入。学习还不够深入，忙于应付日常事务性工作，未集中全部精力对“讲责任、讲奉献、讲纪律”精髓进行系统深入学习。个别群众观念仍不强，特别是责任意识和服务意识不够。在“百万泰山”、“振兴鲁烟”这样具有历史性意义
3、的阶段，对我们每一个职工都是一次严峻的考验更是一个难得的机遇，让我们在这样的机遇期面前时刻倡导“八种风气”，彻底杜绝“十种现象”，把企业利益最大化，力求用实际行动为“振兴鲁烟”这一宏伟工程作出贡献。通过学习，我认为自己应该从以下几个方面加以改进，以便更好的为我厂的发展作出成绩。一是按照韩总所指示的”领导要带头，队伍要带好，要树新风正气，刹歪风邪气”的要求，加强“三讲意识”建设。今后，我们要积极为推进职工讲“三讲”建设谏言献策。抓好“三讲”精神的贯彻落实，认真做好学习、监督、查摆、总结各项工作，推动“三讲”工作的深入开展。二是加大督促检查，认真贯彻好“三讲教育”活动。在今后的工作中，我们将在督促
4、职工提高“三讲意识”上加大力度，开展“十种不良现象”自查工作。三是加强“讲奉献”意识，深化后勤服务职能，推进优质服务建设。一是继续加强同各级效能部门的沟通和联系；二是督促强化“讲奉献”有关基础工作，切实提高优质服务水平；三是抓好后勤服务保障突出问题的整改；四是加强正面宣传和舆论引导，促进广大职工对食品安全和食品营养的了解，争取更多方面的理解和支持。四是要对“三讲教育”提高思想认识，进一步加强学习，积极努力工作，结合工作实际为我厂实现打造“一流中式卷烟生产加工基地”这一目标贡献力量。总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的责任意识、奉献意识和自律意识。提高思维的能力和认识
5、问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地提高讲责任、讲奉献、讲纪律的意识，塑造烟草人特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动各项后勤保障工作的落实。第二篇：烟草三讲讲责任讲奉献讲纪律心得体会通过学习三讲教育活动，我深刻认识到，全面开展“责任奉献纪律集中整顿”活动，对转变工作作风，提升干部职工素质，提高行政效能，优化发展环境，将起到积极的推动作用。我作为一名公司职员，受益良多。我们只有勤奋好学、学以致用，才能坚持与时俱进，创造性地工作，才能提高工作能力，增强业务本领。坚持创新进取、求真务实、勇于奉献的工作作风，真正做到工作优质。结合学习情况和思想认识，主要有以下几个方面的心得。一、增强责任意识是转
6、变职工工作作风的关键讲责任是转变职工工作作风关键，每个干部职工都能增强责任意识，立足本职岗位，努力做到对工作的极端负责任，尽心尽责地做好每一项工作。在工作中要转变一些不正确的观念，珍惜当前的工作，时时、处处都要有换位思考意识，多站在群众的角度去分析解答他们提出的问题和所遇到的困难，切切实实为他们着想；在与群众交往、沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度和蔼，满腔热情地帮助他们解决困难和办理相关事宜，切实转变工作中部门的衙门作风，时刻摆正自己的位置，找准定位。平时要多想想我的工作是否高质量地完成了？是否达到了领导的要求和得到了群众的满意？只要有责任意识，没有做不好的工作。二、发扬奉献精神是转
7、变职工工作作风的基础。讲奉献是我们烟草职工公而忘私，全心全意为零售客户服务精神的一种体现，是一个人人生观、世界观、价值观的精华，发扬奉献精神，就是要吃苦在前，享受在后，先公后私，始终把国家利益和消费者利益放在首位。有了这种奉献精神，就会全身心地投入工作。工作中也就能想办法、动脑筋，进入最佳的工作状态。人活在世上总需要有点精神，这奉献精神也是在工作和学习中培养和塑造的，同时也是工作中所必需的。只要我们每个人从现在做起，从自己做起，从小事做起，把名誉、地位、利益看得淡一点，不斤斤计较个人得失，始终保持一颗平常心，把奉献精神融入工作之中，成为自觉行动。有了这种奉献精神，哪怕是最难最烦的工作，照样能出
8、色地完成。也只有把自己的工作做好了，让上级满意，让零售户满意，让消费者满意。三、加强纪律观念是转变作风的保障学习是增长才干、提高素质的必由之路，更是做好工作的前提。作为一名机关干部必须倡导终身学习，努力做到与时俱进，自觉把学习作为工作的第一需要，做为一种政治责任，一种精神追求。在工作中要加强理论知识的学习，用理论指导工作，不断提高运用科学发展观解决实际问题的能力；还要加强政策、法律、法规的学习，熟悉党在各个时期的方针政策，加深对相关建设系统法律法规的理解和应用，提高能力；更要自觉学习现代科学文化知识和工作所需的业务知识，加快知识更新，不断丰富履行岗位职责所必需的知识，在实践中充实自己。并要努力
9、把学习的成果转化为谋划工作思路、落实工作措施、干好工作的本领。只有不断加强学习才能做到思想上跟上新形势的发展需要，在行动上符合工作规范，在工作中增强原则性、科学性和创造性，从而提高自己的工作能力和水平，更好地为群众服务。只有具备过硬的业务能力，机关作风的转变也就有了根本的保障讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强全体职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自
10、由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。第三篇：烟草系统职工“讲责任、讲奉献、讲纪律”学习体会“讲责任、讲奉献、讲纪律”是相辅相成、辩证统一的有机整体。讲责任是基础，讲奉献是境界，讲纪律是保障。那么，我们如何才能做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”呢？通过学习，我有几点体会。一、讲责任就是要忠实履行职责什么是责任？责任
11、是我们每个人对自己角色和所承担义务的诠释，是健全人格的重要组成部分。责任是重如泰山的承诺，它推动着一代又一代人勤勤恳恳地在各自的岗位上奉献着。有了责任心，我们每个人就能根据自己担当的各种角色，不负众望，奋发有为，在责任感的召唤下，对单位、对社会、对国家做出应有的贡献。讲责任，就是要肩负社会责任。作为一名营销人员，直接面对的是零售客户，树立负责任的烟草行业形象，就要为消费者提供优质服务。讲责任，就是要忠实履行职责。要认真履行自己的岗位责任，有“不推卸”意识，敢于挑起重担，尽职尽责，不等不靠，苦练内功，勤勉敬业，脚踏实地地做好本职工作。无论从事什么工作，只有具有高度的责任感，才能得到大家的信任，才
12、能为社会做出贡献。二、讲奉献就是要发扬艰苦奋斗的优良作风奉献是一种真诚自愿的付出与收获；奉献是一种纯洁高尚的精神与境界；奉献是爱心的流露、境界的升华、美德的弘扬。奉献使人充实、快乐、高尚和幸福。只有我为人人，才能人人为我；只有奉献社会，才能最终实现个人价值。讲奉献，就是要发扬艰苦奋斗的优良作风。正确看待利益，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，真正做到淡泊名利、克己奉公。讲奉献，就是要努力报效国家。国家为烟草行业发展创造了良好的体制性环境，我们一定要以报效国家、服务人民为己任，摆正国家、企业和个人的关系，努力为行业发展和社会进步多做贡献。讲奉献，就是要爱岗敬业。保持行业健康稳定发展，需要
13、我们充分认识到“两个至上”和“卷烟上水平”的重要性，正确对待组织，正确对待同志，正确对待个人，始终牢记“标准要高、节奏要快、工作要实、状态要好”的要求，抓好自身学习，不断提高自己的理论素养；要珍惜来之不易的工作机会，崇尚事业，淡泊名利，树立正确的价值观和利益观；要深入调查研究，提高实践能力，为行业发展做贡献；要努力践行“潜心做事、低调做人”行为信条，力戒张扬、力戒漂浮、力戒浮躁。三、讲纪律就是要严格遵守政治纪律和规章制度纪律是一种规范，一种秩序，一种自觉的行为。俗话说“没有规矩，不成方圆”，面对新形势、新任务、新要求，我们要严格遵守组织纪律，增强大局意识。讲纪律，就是要严格执行规章制度。要坚持
14、以身作则，做好表率，遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。讲纪律，就是要严于律己。自律是立身之本、成才之基。只有真正做到心正、公正、不贪心，才能立于不败之地。“讲责任、讲奉献、讲纪律”不仅是深入贯彻落实科学发展观，加快经济发展方式转变，实现“卷烟上水平”战略任务的迫切要求，也是全面履行岗位职能，努力建设高素质干部职工队伍，提高干部职工队伍整体素质的必然要求，所以，我们要切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感，要坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象，自觉做到“讲责任、讲奉献、讲纪律”，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，全力
15、推进“卷烟上水平”各项工作的落实。以“讲责任、讲奉献、讲纪律”严格要求自己，以“满腔热情、富有激情、充满智慧、奋力创新”的良好精神状态，全身心地投入到推进“卷烟上水平”各项工作中，促进行业持续健康发展。第四篇：“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告“讲责任讲奉献讲纪律”个人自查及整改报告柘荣分公司客服中心曾凡验自县局开展“讲责任讲奉献讲纪律”教育活动以来，我对照教育活动的基本要求，紧密联系个人工作和思想实际，认真学习，深刻反思；对照要求深入剖析自己存在的问题，积极整改，努力提高，现将自查情况报告如下：一、存在问题（一）在思想方面作风还不够严谨，开展批评与自我批评做得还不够，未能及时回顾思考一
16、个阶段的工作，未对一个阶段以来的工作情况、存在问题及下阶段打算做深入的思考，不利于下阶段工作的顺利开展。（二）学习要求和动力不足。对学习的要求不高，学习内容比较肤浅，学习范围较窄，并且缺乏专业性和系统性，深入度不够，从而使得学习的效果欠佳。动力不足，在学与不学，没有大的区别的情况下，学习动力很难找到。当然，被动“要我学”没有从内心转化为“我要学”。（三）工作上依赖传统工作模式和思维模式，不能放开思维，开拓创新。在处理问题是想当然的情况时有发生。二、原因分析（一）平时疏于学习。在知识日新月异的今天，不学习，就落伍。以往总认为，只要能把自己的本职工作做好就行了，其他学习都无关紧要，这是认识的片面性，实际上知识都是相通的，只要深入系统的学习，非常有利于自己工作的提高。（二）在工作规划上存在小富即安、小进即满的思想。由于思想保守、满足现状，就禁锢了头脑，致使意志消磨，丧失了进取心和创造力，放松
