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1、中小型企业M类职位任职资格年限要求职务等级标准备注事业部总经理硕士研究生毕业7年相关工作经验 本科9年相关工作经验条件优秀者可越级晋升条件优秀者可越级晋升事业部副总经理硕士研究生毕业7年相关工作经验 本科9年相关工作经验 高级部长/公司总经理硕士研究生毕业7年相关工作经验 本科9年相关工作经验 1年以上部长岗位经验，业绩表现优秀。部长/执行总经理硕士研究生毕业6年相关工作经验 本科8年相关工作经验 1年以上高级总监岗位经验，业绩表现优秀。高级总监硕士研究生毕业6年相关工作经验 本科8年相关工作经验 1年以上总监岗位经验，业绩表现优秀。总 监硕士研究生毕业5年相关工作经验 本科7年相关工作经验
2、1年以上副总监岗位经验，业绩表现优秀。副 总 监硕士研究生毕业5年相关工作经验 本科7年相关工作经验 担任经理岗位3年以上,1年以上高级经理岗位经验，业绩表现优秀。高级经理硕士研究生毕业4年相关工作经验 本科6年相关工作经验 专科8年相关工作经验担任经理23年,1年以上经理一级岗位经验，业绩表现优秀。经理一级硕士研究生毕业3年相关工作经验 本科5年相关工作经验 专科7年相关工作经验1年以上经理二级岗位经验，业绩表现优秀。经理二级硕士研究生毕业3年相关工作经验 本科5年相关工作经验 专科7年相关工作经验1年以上经理三级岗位经验，业绩表现优秀。经理三级硕士研究生毕业2年相关工作经验 本科4年相关工作经验 专科6年相关工作经验1年以上主任岗位经验，业绩表现优秀。主 任硕士研究生毕业2年相关工作经验 本科4年相关工作经验，专科6年相关工作经验担任主管23年，1年以上高级主管经验，业绩表现优秀。高级主管专科及以上学历，硕士研究生毕业1年相关工作经验 本科3年相关工作经验，专科5年相关工作经验任主管23年，1年以上主管一级经验，业绩表现优秀。
