《精编》个人求职简历大全66

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2、训的管理及企业文化建设 ;4. 负责新员工培训,计算机软件培训等内部培训的授课。2003/082006/12浙江桐乡华章生态农业观光园(港资)所属行业:酒店/旅游 2005/052006/12行政 培训经理/主管 主要职责:1. 负责建立公司培训体系,进行相关流程及文件的编写; 2. 负责公司员工培训的管理;3. 负责新员工培训,团队建设培训的授课。2003/082005/02 工程部 园艺/园林/景观设计 主要职责:园区景观设计及施工管理。2000/112002/03杭州自动化研究院所属行业:仪器仪表/工业自动化 2001/122002/03软件部 项目执行 主要职责:负责跟踪项目进度,协调

3、与客户关系。2000/112002/03 行政人事 培训专员/助理/培训师 主要职责:培训方案设计、课程组织与执行、培训效果评估和资料整理等,并编写系统的岗位说明书。1998/102000/11杭州三联仪器仪表公司所属行业:仪器仪表/工业自动化 行政 总裁助理/总经理助理 主要职责:协助总经理处理日常管理事务,负责总经理授予的各公文的制定编写,接待日常来访人员,负责协调各部门的工作,配合人力资源部做人员招聘、培训等工作。教育培训:2007/12现在浙江大学 人力资源管理 硕士2002/092006/07中国计量学院(全日制本科,工作后参加高考) 园林规划与设计 本科景观设计,园林设计,室内装饰设计,建筑外观设计自我介绍:有较强的项目管理经验,在工作中累积了丰富的培训课程开发、组织及课程执行经验,客户服务意识强,能够良好的与公司内外部人员进行沟通;性格开朗大方,能够与团队成员共同完成工作;能够在压力下完成任务;对环境有较强的适应性,碰到困难善于努力寻找突破的方法;不按部就班,应变能力强。

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