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标题建立部门培训档案编号HR-SOP-0051页数共1页部门人力资源部生效日期2009年1月培训部应为各部门员工建立一份“部门培训档案”，目的是了解各部门的培训内容及培训效果。程 序1.培训部负责建立各部门培训档案，保存及更新各部门培训档案；2.每月最后五个工作日，各部门需向人力资源部报送本部门当月培训内容和员工培训考核材料，以及下月部门培训计划；3.各部门进行的店内、外培训信息及资料，人力资源部保存并及时进行更新。
