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纪 律 处 分 报 告姓名:职务:入司时间:直接主管:部门:联系电话:不当行为发生时间:不当行为发生地点:执行人(主管经理/人力资源部):提交人力资源部日期:事件发生经过:处分方式:( )。如属 4 或 5,则变更后的职务级别或薪资情况为: 。 1.口头警告2. 书面警告3. 最终警告4.降职5. 降薪6. 解雇直接经理意见: 签字/日期部门负责人意见: 签字/日期本人意见:若本人不意见,见证人签字:1.同意2. 不同意3.其他 签字/日期签字/日期人力资源部审核结果: 签字/日期批准人签署:人力资源部经理意见:总经理意见:工会意见: 签字/日期签字/日期签字/日期处分生效日: 年 月 日处分撤销说明: 主管经理/日期人力资源部/日期