《精编》精编人事管理表格大全380

上传人:tang****xu5 文档编号:133894488 上传时间:2020-05-31 格式:DOC 页数:2 大小:39.50KB
返回 下载 相关 举报
《精编》精编人事管理表格大全380_第1页
第1页 / 共2页
《精编》精编人事管理表格大全380_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《精编》精编人事管理表格大全380》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》精编人事管理表格大全380(2页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、财务报表编制时效、准确率考核表被考评部门:财务部 年 月 日主管部门/领导考评期间考评部门/考评人填表日期序号内容分类工作控制点要求标准说明满分分数得分01组织落实财务部内部职责分工明确,设备配置能满足工作需要,报表工作相关部门之间协调配合好 部门内部负责报表工作的机构/人员职责明确,有明确的牵头单位或人员; 各部门间协调配合好,无推诿扯皮现象; 计算机及计算机软件操作人员的配置能满足报表录入、汇总等工作的需要5分02报表收集汇总体系规范,运转正常,财务部能充分发挥报表的各项牵头组织职能和作用5分03按统一要求和规定的时间认真组织报表及软件的层层布置培训、报表和数据的录入、汇总、审核、数据质量

2、核查等各项工作5分04按照有关文件规定的填报范围实行逐级录入,数据资料全面,不遗漏户数5分05报表质量各类汇总报表在规定的时间内报送和会审 按照总部和公司内部的要求上报会计报表,要齐全,总部报表包括月报、季报、财政部年报、预算反馈表(季报)及相应的报表说明等;内部的报表有包括经营情况统计表、应收款帐龄分析表、各部门收支明细表、三项费用明细表等。 报表填报符合统一规定的口径要求,表内数据真实、准确,无遗漏项目,表与表之间数据衔接正确,无逻辑性错误,金额单位符合统一要求。有关业务口的签字及单位公章齐全。10分06上报的汇总报表种类齐全、完整,装订完好5分07各类汇总报表按统一要求填报,数据准确、完

3、整,表内表间勾稽关系正确、合理10分08报表上报手续齐全按时上报与报表配套的编制说明、财务状况说明书和数据分析,内容全面、完整,如有审计报告应同时附送5分09数据质量按照规定的数据格式和金额单位上报。各类任务填报齐全 预算部门报表有关人员、职位、费用、成本等,公司报表有关资产、负债、权益、利润、员工人数、重要财务指标等准确无误;全部封面标识差错率不超过1%,各项数据应全部通过公式审核。数据库的总库与业务口分库应结构清晰、完整,能保证汇总和分口分析需要;5分10报表和软盘相关数据一致,录入数据和汇总数据衔接5分11各项封面标识填报真实准确,报表内各项数据准确、完整,勾稽关系正确、合理5分12按统一要求逐户录入、不重不漏,报表数据类型码填列正确5分13其他认真做好各项专题分析,公司领导安排的其他相关统计、报表、分析工作10分14数据备份10分总计(百分制)100分最后得分(5分制,换算公式:百分制总计分*5/100,结果保留二位小数)填表说明:请考评部门/考评人据实认真填写,给出客观评价。说明:此表由被考评人的主管领导填写。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 模板/表格 > 人事表格

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号