《《精编》工程部运行工考核表》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》工程部运行工考核表（1页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、工程部运行工考核表项目考核内容分值得分评 定 标 准备注业务知识与技能40分1、业务知识10有足够的业务知识，根据酒店工程部考核2、外语水平5（1） 通过金海湾酒店英语A级考核。5分（2） 通过金海湾酒店英语B级考核。4分（3） 通过金海湾酒店英语C级考核。3分3、业务技能10有非常熟练的技术和能力，由酒店工程部考核。4、劳动效率5工作所用时间，根据工作时间比较结果。5、工作态度10有扎实的工作作风，敬业爱岗，视态度考核。现实表现40分1、出勤效率15根据考勤卡和工作量多少评定。2、劳动纪律10根据法律法规、员工手册评定。3、环境、设备卫生5经常保持个人、环境、办公区、设备的无灰尘、油渍。按酒
2、店检查标准。4、节约意识5对汽、冷、暖能源，油、水的节约程度，由记录表参考。沟通与协作20分1、团队协作5与同事团结、协作工作，按工程部规定评定。2、对一线的配合意识5（1） 能很好配合一线做好维修工作，态度好。5分（2） 基本能配合一线，态度一般。3分（3） 一般。12分3、部门培训参加情况5（1） 部门培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分（2） 部门培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分（3） 出勤一般，考核一般。12分4、酒店培训参加情况5（1） 酒店培训积极参加，无缺勤，考核全部合格。5分（2） 培训能参加，无缺勤，考核基本合格。3分（3） 出勤一般，考核一般。12分考核人：被考核人：考核日期：考核成绩：
