《精编》某有限责任公司岗位职责汇编

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1、目录第一部分 厂长及其直属一、厂长岗位职责-二、原料仓仓管员岗位职责-三、包材检验组长(质检员)岗位职责-四、包装仓组长(仓管员)岗位职责-五、成品仓组长(仓管员)岗位职责-六、退货仓仓管员岗位职责-七、仓库搬运工岗位职责-第二部分 行政人事部一、行政人事部主管岗位职责-二、行政人事部副主管岗位职责-三、人事文员岗位职责-四、前台接待员岗位职责-五、物资仓仓管员岗位职责-六、保安班长岗位职责-七、保安员(外保)岗位职责-八、保安员(内保)岗位职责-九、保安员(车间门卫)岗位职责-十、清洁工岗位职责-十一、洗衣工岗位职责-第三部分 ISO办一、ISO办主管岗位职责-二、ISO办副主管岗位职责-三

2、、ISO办文员岗位职责-四、跟班质检员岗位职责-第四部分 技术部一、技术部主管岗位职责-二、产品技术开发工程师岗位职责-三、技术部试验员岗位职责-第五部分 质检部一、质检部主管岗位职责-二、质检部质检员岗位职责-第六部分 生产部一、生产部主管岗位职责-二、车间主任岗位职责-三、车间组长(领班)岗位职责-四、车间统计员岗位职责-五、配料作业员工岗位职责-十、车间作业员工岗位职责-第七部分 设备维修部一、设备维修部主管岗位职责-二、设备维修组长岗位职责-三、维修工岗位职责-四、司炉工岗位职责-五、锅炉水处理工岗位职责-第八部分 车队一、车队队长岗位职责-二、车队司机岗位职责-第一部分 厂长及其直属

3、一、厂长岗位职责1、职务:厂长履行以下职务1.1 厂长在总经理、副总经理的领导下,认真执行国家的方针、政策、法令,和公司的各项方针政策和决议。1.2 向总经理提出各个时期工厂的奋斗目标、中心工作及重大措施方案的建议案,使企业不断增强活力,开拓前进。1.3 全面负责公司与生产相关的各项工作。全面负责并处理本公司与倩影公司之间产品方面的相关工作。1.4 全面负责生产资料的供应和质量。1.5 全面负责生产的计划安排,控制生产成本,督导生产任务的完成。1.6 主持生产会议,协调各部门之间的配合。1.7 监控技术部日常运作和工程师上班工作情况。1.8 监控质检和制程品质管理各项工作,促使品管水平和产品质

4、量的稳定与提高。1.9 审核生产设备添置申购和生产设备的技术改造、大修方案。1.10 审批各岗位的岗位职责,监控人力资源配置情况。1.11 督导全厂安全生产及后勤保障工作。1.12 负责公司与生产相关文件的审批。1.13 审阅生产、库存报表,监控各仓库运作,合理控制库存。解决生产、仓库运作中的问题。1.14 协助总经理制定公司方针政策、制度。1.15 充分发挥各级各部门的积极作用。协助总经理考核评估各部门主管工作绩效。1.16 领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质。1.17 实行全面质量管理,坚持质量第一,用户满意;不断创新,精益求精”的质量方针,

5、确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌。1.18 切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。1.19 加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。1.20 坚持用人唯贤的方针,正确培养、选拔和使用干部。1.21 保证企业财产不受侵犯。2、 职权: 厂长依公司授权行使下列各项职权2.1 对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。2.2 有对厂级副职人选的提名报审和中层干部的任免权。2.3 员工聘用、奖惩、调动、任免、解雇的审核/审批权。2.4 在规定的范围内,有权自主使用企业的各种人员和物资。2.5 有权签发厂内有关文件和

6、工作报告,签订各种技术、经济合同或协议。2.6 根据上级精神,有权修订工厂规章制度,调整组织机构,制订具体政策。 2.7 行使总经理、副总经理所授予的其他权力。二、原料仓仓管员岗位职责1、职务:原料仓各仓管员应认真、全面地履行以下各项职务1.1 在计划部经理的直接领导下开展工作。严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。严格遵守仓库安全制度,认真执行仓库定置管理办法。1.2 组织、督导部属搬运工工作,制止野蛮装卸。负责部属员工的培训、考勤、考核工作。对部属员工的工作效率和工作质量负总责。1.3 负责原料仓安全生产。有责任制止违反仓库防火安全的行为。1.4 负责本仓库物品的收、发货,核对品种、数量,填写有关单据、账卡,保证账物相符。1.5 负责本仓库5S推行、资产管理、文件资料管理。1.6 原料仓作业规程、管理制度的编制或提出修订完善意见。1.7 收到原料检查各外包装的完好性并及时通知质检员检验,对不合格需要退货的原料,应有明确标识。如有问题及时向有关部门反映。1.8 做好原料的状态标识。能辨别及熟记各种原料的代号并掌握库存物品的特性,合理安排摆放区域。1.9 原料进仓后,及时在

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