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1、2002国际人力资本论坛（中国北京2002121517）本届人力资本论坛的宗旨与目的迎接全球化竞争与中国入世，积极探讨和推进人力资本开发与管理，促进人力资本领域的国际交流与合作： 探讨如何建立合理的薪酬体系、绩效管理、岗位评估体系和市场战略发展规则，促使人力资源向人力资本转化，进而做到人力资本的优化配置。 讨论在人力资本开发和人力资源管理的最新趋势，共享来自国际的高级人力资源经营主管和有影响的思想家、经济学家们具有全球最高水平的人力资源战略的经验，聆听他们关于人力资本前沿问题的探讨和解决方法，激发创新和战略思维。 为中国企事业单位提供一个特别的机会：与世界顶尖跨国公司的人力资源总监进行面对面的
2、交流，并学习他们看待人才竞争的方法，他们对人才的全球视野及预测，他们如何制订人力资源管理计划以提高企业的核心竞争能力。与会者可以分享他们多年来在人力资源管理方面的一些真知灼见和宝贵经验，并予以借鉴学习。 如何有序地推动中国教育产业的改革发展和国际化接轨，如何积极鼓励并规范民间成人教育和培训咨询的市场化发展，来自中国教育部门的领导、国际著名大学校长、国际教育专家、国际成人教育组织领导将就国家人事教育政策与革新、教育产业国际化发展、著名的案例以及国际化规则与开发管理等方面带来权威的最新动向和分析观点。 本次论坛将力求在国际化的规格与层次，最具专业细化的重大行业与领域，包括人力资本的管理发展、教育培
3、训以及在企业发展管理和国际合作领域等主要方面就当前中国及国际范围内的最新人力资本问题做出高水平的重大探讨与研究，发现并解决当前人力资本方面的具有实际意义的紧迫问题。会议主题及日程 著名经济学家论坛经济全球化与人力资本开发(2002年12月15日下午14点-18点) 国际企业总裁论坛企业发展与人力资本管理(2002年12月16日8点-12点) 国际培训咨询论坛培训咨询产业发展与人力资本开发(2002年12月17日8点-12点) 著名大学校长论坛教育国际化与人力资本发展(2002年12月16日14点-18点) 全球人力资本发展与中国高层圆桌对话(2002年12月17日14点-18点) 2002人力
4、资本论坛会议开幕2002人力资本论坛会议参会嘉宾及代表于15日上午9：00已经入场，大会开始。2002人力资本论坛会议开幕主持人王振中致辞主持人：女士们、先生们，2002国际人力资本论坛现在开始。现在有请大会组委会主任龙永枢、全国人大常委会主任蒋正华、联合国秘书长行政办公厅副主任Frederick Dubee先生到台上来，大家欢迎。女士们、先生们、朋友们，由联合国秘书长行政办公厅、联合国行政司特别支持，中国改革与发展论坛会，联合国企业中心、中国社会科学院经济研究所联合主办的2002国际人力资本论坛现在正式开始。下面有请大会为会主任中国社会科学院原副院长、中国改革与发展论坛委员会常务副理事长龙永
5、枢先生致开幕词。2002人力资本论坛会议开幕式龙永枢致辞下面有请大会为会主任中国社会科学院原副院长、中国改革与发展论坛委员会常务副理事长龙永枢先生致开幕词。龙永枢：尊敬的蒋正华副委员长、尊敬的Frederick Dubee，女士们、先生们上午好。首先请允许我代表2002国际人力资本论坛的三个主办单位，即中国改革与发展论坛会，联合国企业中心、中国社会科学院经济研究所对参加这次论坛的各界领导、政府和国际组织的官员，跨国公司CEO、著名院校的校长、人力资本专家表示热烈的欢迎。这次论坛不仅得到了联合国秘书长行政办公厅和联合国行政司的特别支持，而且联合国秘书长安南为此次会议的召开发来了贺信，对此我们表示
6、深深的谢意。大家都知道，在经济时代国与国之间的差距，将以知识差距表现出来。世界经济化的竞争说到底是人才的竞争，因此我们决定主办2002国际人力资本论坛，希望借助这个平台，中国和国际的企事业单位、教育机构、咨询顾问机构、著名的人力资本专家进行面对面的交流。相互沟通和研讨。以便从全球视野的角度，就经济全球化和人力资本的开发，企业发展和人力资本的发展，全球人力资本发展的趋势等方面的问题展开讨论。以创新的思维和理论全面提高人力资本的开发和管理。例如在教育方面，我们基础教育目标已经初步实现了，高中阶段和成人各种培训正在加强，为了使更多的青年受到高等教育，我们扩大了高校的招生规模，这次行动受到了广大群众的
7、支持。这说明随着我国现代化进程的加快，我们人力资本的投资规模必然会明显的增大，这是中国经济发展的必然趋势。这次大会将为中国的企业单位，教育机构、培训机构提供一个极好的机会，就是很好的学习和分享国际、国内权威人士在人力资本领域方面的全新概念和宝贵的经验。以解决我国在人力资本开发方面的重大问题。这些问题包括如何建立强大而可持续的劳动力市场。如何测定人力资本对企业成功的价值，如何将人力资源管理和商业目标成功的结合起来等等。这些问题的解决无疑对我们经济持续、快速、健康发展将会起到积极的推动作用。女士们、先生们、朋友们，中国共产党第十六次代表大会不久前刚刚结束，我国人民正满怀信心的开始前面建设小康社会，
8、我相信这次论坛对实现2002年宏伟的目标也是新的贡献，最后我预祝2002国际人力资本论坛圆满成功，也祝大家在北京生活愉快。谢谢大家。Frederick Dubee宣读联合国秘书长安南的贺信主持人：非常感谢龙副院长的致辞，下面请联合国秘书长行政办公厅副主任Frederick Dubee宣读联合国秘书长安南的贺信。Frederick Dubee：早上好，我非常荣幸能够向大家宣读联合国秘书长安南阁下的贺信，“我非常受到鼓舞，就是看到中国的社科院他们正在面对全球化协议带来的挑战，你们正在促进共同理解的原则和价值观的发展。我看到有很多的项目和发展将促进这个社会的进步，我希望你们的活动取得成功。”真诚的安
9、南秘书长。全国人大常委会副委员长蒋正华先生致辞主持人：非常感谢安南秘书长的贺词，下面请我国著名的人口学家全国人大常委会副委员长蒋正华先生致辞。蒋正华：谢谢！我很荣幸能够有这么机会在2002国际人力资本论坛来跟大家见面，首先请允许我对于2002国际人力资本论坛的召开表示衷心的祝贺，对到会的代表表示热烈的欢迎。人是生产者，又是一个消费者，20世纪在过去的一个世纪中，全社会的人口从16亿增加到了61亿，这么大的人口的增加，非但没有使生活降低，经济破坏，反而在这个世纪当中，我们看到了经济最快的增长，也看到了人的生活最大变化。很重要的一个关键原因就是由于科技的进步和人全面的提高，能够掌握、运用这些科技的
10、进步促进经济、社会的发展。所以我们知道，在整个20世纪如果以不变量计算，大约世界经济的增量增加约30倍左右，同时科技的发展知识总量的提高，据估计20世纪知识总量相当于历史人类全部知识总量的综合。所以人力资本在20世纪发展中，是起十分关键、重要的作用。从目前来看，人力资本的发展对于世界的发展也还是一个非常关键的问题。我们看到在20世纪的发展，一方面给我们带来很多的财富。也给世界带来很高的技术。但另一方面也带来很多的问题，首先世界贫富的差距更加的扩大，另外由于经济的发展所以消耗的资源对于环境生态的影响日益在发展。所以很多问题是历史上所从来没有碰到过的，也是需要我们进一步加以解决的。进入新世纪以来，
11、世界经济是处在一个比较疲软的状态，在这样经济疲软的状态下，大家都在寻找出路，新世纪究竟向哪个方向发展，这是每个人都关心的问题。有很多专家估计，在21世纪前10年的知识综合，会等于20世纪一个世纪的知识综合。除了经济增长之外，我们对于经济社会的管理水平也在不断的变化，不断的提高。拿企业来讲，最早是泰勒的科学管理办法，科学管理办法可以说从人的角度来讲，就把人作为一个机器人来管理，以后进一步发展把人作为经纪人来管理，就采取了很多各种的刺激，管理机制的发展。近年以来，是比较突出的，为大家接受的，是把人看成一个社会人，这样要考虑到人很多方面的心态、需要以及怎么样发挥一个人的积极性，这个问题大家越来越得到
12、重视。尽管有了这么多的劳动力，有了这么多的人口资源，怎么把人口资源真正变成一个人力资本，真正使得它在经济发展中发挥更大的作用？这个方面也有了很多研究，很多的进步。我们只二次世界大战之后，每一个国家都应该出口他资源最丰富的产品，而进口他资源所缺乏的一些产品，而美国一直认为是劳动力比较缺乏，而它的技术是比较发展的。但是恰恰在第二次世界大战之后，在国际贸易上发生很奇怪的现象，就是美国出口了很多劳动密集型的产品，这就引起了有名的诺贝尔经济奖学者注意。虽然出口劳动密集型的产品，实际上是依靠高素质的劳动力。这些问题都在近年引起了大家的注意，特别是我们很多企业界的注意。人尽管是一个很大的资源，但是怎么样培育
13、人使得人成为一个资本，另外怎么样改善、改进我们的管理体制，使得人力资本能够很好的发挥作用，同时把其他的一些生产要素和人力资本这样一个生产要素更好的结合起来，这些问题是从微观管理一直到宏观的一些政策的决策，这现在都是我们非常关心的问题。从世界的角度来讲，我们应该使这个世界有更加公平、公正的环境，使得每一个国家都能够平等的发展，促进合作共同的发展。所以我们很希望通过2002国际人力资本的论坛，从人力资本发展的角度能够促进世界的和平和发展进一步能够向好的方向发展。我们过去讨论过很多问题，比如说发展中国家和发达国家之间数字鸿沟在扩大。发展机会也是有很大不平等，同时发展的距离，人均的收入这之间的差距都在
14、不断的扩大。所以我觉得人力资本论坛的讨论内容应该是非常丰富的，从我们人口资源怎么样转变为人力资本，从这个人力资本怎么样更好的为我们所利用，为全人类更好的创造福利，同时另外一方面，从人力资本的发展，怎么样促进世界的进一步发展，促进世界的合作发展。这都是我们非常关心的问题。一个月之前中国共产党第十六次全国代表大会提出建设小康社会的宏伟目标，这个目标主要包括四个方面的内容，第一是关于经济方面。第二方面关于社会主义民主政治的发展。第三方面是讲社会发展。联合国过去提出人类发展，主要就是包含社会以及人的全面发展，人素质的提高、道德等等方面。第四方面就是可持续发展的一些指标。这些指标是全面反映了一个社会的各
15、个方面的发展。这其中很重要的部分就需要我们人力资本能够很好的发挥作用，所以今天来参加论坛的，有我们很多国际的朋友，也有国内的政府有关部门的研究人员，还有一些企业界的朋友，我们很希望通过这次论坛，通过各方面的交流能够使得各方面对人力资本的认识能够互相沟通，国内和国际的经验能够互相交流，同时通过这次论坛对于我们未来在人力资本的培育、应用，以及人力资本的发展等等方面能够得到一些很好的思想、认识，以及能够有一些更好的办法。所以我在这里也再次表示对我们人力资本论坛的召开衷心的祝贺，并且希望我们这次论坛能够取得丰富的成果，希望我们各位到位的代表能够充分的交流我们的认识、看法、经验，大家都通过论坛得到很好的收获，谢谢大家！ 联合国副秘书长Maurice Strong发言主持人： 非常感谢蒋副委员长的精彩致辞。下面有请联合国副秘书长、联合国和平大学校长Maurice Strong发言，大家欢迎。 Maurice Strong： 副主席先生、副委员长先生，各位同事、各位女士们、先生们，我非常高兴有这次机会在这里讲话。这次论坛在这里开幕，我能够在这里讲话我非常的荣幸。我要感谢各方面的人员。这是组织非常良好的论坛，我在这里感谢各位在这方面作出的努力。当然我还想特别的提到我的同事，比如说我们全球契约办事处的同事、高级代表还有其他的联合国同事，比如联合国开发署也做了很多的工作
