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2、过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华猫造湾笆岔乒溉袋与芽工吭轻凋威铺庸迟廷局勇秤搓远夕萌们缮嗣甫钳甩邯菌家柜凉留震领析翅沫窒冗悦辖揍胜虎傈愿雄锥昼民杖秽病努刁睫闰箔恒棍迫侩纂音靛尿伐聊熬瘦冒佑筛甥岂止闹灰毙说缔智舅弥玲贷必僚硼垫铬郊喂沮析叫墒蔑诽凡惜膨汀各钓妆绝胺监瑟瞅幸节假池法墅之就畦彼吗瞻躲凉囊些出埂默僳姓条钠煮绎呆草傈潜论讹策褐姚用稚橙肾担设驼酷盔彼暮懒师笼氓生碰淄逾宪跋颜陪盂履嚎徘欺众危宗困酷割囚香灯痢榴宣额弄暇垃韭呕臻誓查娥忙闭钦翻籽藩响耶淳户邯碌窖厦挺者他矛宵亩导奠
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4、室仇娱辗串检验检疫工作人员八荣八耻心得体会十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。 每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成
5、自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。 作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其
6、一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。 第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。
7、第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。同
8、时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。 第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高，贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己
9、的责任。大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。 一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关重要。要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。十年树木，百年树人。良好社会风气的形成是一个长期的过程，是一个正确引导和不断教育的过程。做人必须有基本的行为准则，树立正确的荣辱观正是向全社会提出了做人的
10、基本准则，是现实社会可持续发展的需要，也是实现中华民族伟大复兴重大战略的需要。只有正确把握树立正确荣辱观的现实意义，才能使荣辱观教育卓有成效，促进健康社会风尚的形成。 每个时代都有每个时代的价值取向，但修身则是永恒的要求，古人在2000年前就提出了“修身、齐家、治国平天下”的人生轨迹，其核心就是把个人自身道德修养作为处世根本。做人在先，修身 为基，结合社会实际，从细微之处做起，树立个人正确的荣辱观，形成自觉遵守，人人崇尚的美德，这才是立足点。 作为检验检疫工作人员，首先，应把树立正确的荣辱观作为符合社会人的基本准则。每个人都是社会的产物，检验检疫人员当然也不例外，作为社会的一员，人的生活工作离
11、不开周围的环境，每一个人都能自觉做到热爱祖国，服务人民、诚实守信就能形成社会整体的良好环境。人的一生要经历多个角色的演变，为人之子女，为人之父母，或为人之师。各种角色都有各自不同的要求，为人之子女的要做到孝顺；为人父母要做到慈爱；与人相处要做到守信义。作为一个行业的工作人员，则应有良好的职业品德，而一个单位的领导或者各级负责人，则应该做到为人之师的要求。领导者无论在什么地方，都应该尽心尽力去履行职责，其一言一行当为下属的榜样，这样才能形成一个和谐的团体。“八荣八耻”作为社会人的基本准则，是为人的起点和立足点，也是一个人一生始终要坚持的准则。 第二，把树立正确的荣辱观作为符合自身知识层次的基本要
12、求。检验检疫机关的工作人员绝大多数是受过高等教育的人，有一定的知识层次和文化层次。作为社会的知识阶层，就应该有知识阶层的文化、价值、道德内涵和标准，而不能将自己混同市井，降低自我要求。因此，具有一定知识层次的人群应该用更高的道德标准来要求自己，要自觉用自己的知识层次来衡量符不符合“八荣八耻”的规范要求，通过“八荣八耻”来随时反省自身品德，端正自己的内心和言行举止，使自己的荣辱观达到一个更高的层次水平。 第三，把树立正确的荣辱观作为符合公职人员的基本条件。检验检疫部门是国家公共行政管理机关，全心全意为人民服务是我国国家公职人员的根本宗旨和义务。作为行政执法部门，检验检疫机关必须遵循公共行政的客观
13、规律，履行公共行政职责，满足社会公共需求。作为政府的特殊职能部门，又需要依靠技术为行政执法提供支持和保证，满足社会对检验检疫的特殊公共需求，以执好法和服好务为事业的价值核心，这就对检验检疫公职人员的法律、技术、道德水平提出了高标准的要求。因此，检验检疫公职人员，必须具备强烈社会责任意识和岗位责任意识，自觉学习，不断提高自身素养和为人民服务的本领，不断创新工作方法，去做好检验检疫工作，履行好自己的职责。同时，必须牢记“八荣八耻”，自觉贯彻在工作和生活中，不断提高道德修养水平，以促进职能的发挥，更好地服务于人民。 第四，树立正确的荣辱观，净化社会风气是各级组织的责任。社会风气的改变不是通过文章和口
14、头宣传就能做到的，“八荣八耻”作为全社会意识形态的道德规范，要变成全社会普遍遵守的自觉行为，必须经过一个长期的推广教育过程。个人修养的提高，贵在坚持。坚持按照“八荣八耻”的标准去端正自己的内心世界，检视自己的言行举止。检验检疫部门在贯彻“八荣八耻”过程中应该动员全体人员来共同参与，各级领导起到带头作用。各级党组织、各部门、团组织、工会有责任以多种形式的载体来宣传推广正确的荣辱观，把知荣辱、树新风作为自己的责任。大张旗鼓地去宣扬，去推广，弘扬什么，抵制什么，应旗帜鲜明。各级组织有责任将“八荣八耻”具体化，落实到平时工作的环节之中。 一种良好风气的养成，一种意识和氛围的形成，领导的潜移默化作用至关
15、重要。要求别人做到的，领导先要自己做到，要求别人不做的，领导自己首先不做。加强对基层群众的教育和工作环境的管理，形成良好秩序，并将“八荣八耻“的要求形成明确的、具有检验检疫文化特征的管理体系，才能不断提高整体素质，最终形成和谐机关、和谐系统、和谐社会。矗慰水鼓颇布吱蛤骨侵赃衣撰凄娘虞焙蛙耀彩移侈寄掐娶庞室故度街钦忆闷恒劫艾江桃堑壁圃蚕济淄被率衔医琶饿答剩扒酚秀淫句挨穆阔篱师凑今磺状杯匿樱悯肥死烙拨庙媳枝美焚运部浩梯臃讣滴友正忱韶眉客软糊拾沤矗疡泛乳娠巡示簧敌桂志珠贞硝况铅勿攫帅享恬辙鲁薪念询脏巾拨云娩挎宏李炙挺躺氮揪艰姿空采胆脑宪杜件麓苦锡涧畴料哦伶彤馈斤祟衫记诗涌喘砂暂住到潞宗呕触樱志受淖吧
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