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1、某口腔护理用品股份有限公司岗位工作调查表说明书一、 岗位标识信息分析日期：岗位名称：安、环兼动力主办 隶属部门：设备环保科 岗位编码： 直接上级：设备环保科科长工资等级： 直接下级: 无 可轮换岗位：无 下级人数：二、 岗位工作概述负责公司劳动安全、劳保发放、环境保护、电梯设备、水处理设备、中央空调设备的管理及相应的对外协调工作。三、工作职责与任务（一） 负责公司劳动安全和劳保发放工作 1、 制定并建立健全本公司的安全生产规章制度。2、 制定安全技术措施及计划。3、 坚持“安全第一，预防为主”的方针，负责员工的安全生产教育。4、 运用先进的科学技术不断改善作业环境和劳动条件，消除不安全不卫生因
2、素，杜绝工伤事故的发生。5、 组织开展安全大检查，指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全因素时，有权要求停止生产，并报公司领导处理。6、 负责公司交通事故处理。7、 负责伤亡事故的调查处理与统计分析工作，建立安全档案。8、 参加新建、改建、扩建、大修工程的设计和验收及试运转工作。9、 根据国家标准，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。10、组织有关部门制定防止职业危害的措施，并监督执行。（二） 环境保护管理 1、 负责建立健全本公司环境保护工作制度。2、 负责本公司ISO14001：1996环境管理体系的管理工作。3、 负责本公司的环境统计工作。4、 负责本公司环境
3、保护方面的对外协调工作。5、 负责本公司环保“三同时”的办理。 6、 负责公司的废水、废气和噪声的治理工作。（三） 电梯设备的管理1、 负责本公司电梯设备的管理工作，保证电梯设备的安全运行。2、 负责电梯设备的年检工作，包括对电梯设备的维修管理及联系安检站对电梯设备的年检。（四） 水处理设备管理1、 负责水处理设备的日常管理工作。2、 负责水处理设备的技术改造。（五） 中央空调设备管理1、 负责中央空调设备的日常管理。2、 负责中央空调的大修技术。（五）对外协调 与环保局、劳动局、安全生产监督管理局、交警队、轻纺公司等政府部门保持联系，争取在工作中得到他们的支持。（六）完成上级委派的其他任务四
4、、工作绩效标准（一） 确保公司安全生产工作达到目标管理。（二） 确保ISO14001：1996环境管理体系在本公司的正常运行。（三） 能及时妥善处理各种纠纷，包括环境污染事故、劳动安全事故、交通事故、等，维护公司利益；（四） 确保电梯设备、水处理设备、中央空调设备的正常运行。（五）完成上级主管部门规定的各种报表。（环境报表及安全事故报表）五、岗位工作关系（一）内部关系1. 所受监督：在公司安全管理、环保管理、电梯及水处理、中央空调设备管理接受设备环保科科的指示和监督；2. 所施监督：在安全检查与环保监查、生产环境改善、劳动用品的发放、ISO14001：1996环境管理体系实施监督；3. 合作关
5、系：在安全管理、环保管理与公司其他相应部门发生协作关系。 （二）外部关系1. 在一些公司对外事宜方面与环保局、劳动局、安监局、交警队、安检站等有关部门发生联系。六、岗位工作权限（一）对安全生产、环境保护、电梯设备、水处理设备、中央空调设备实施管理（二）制定公司的劳保发放标准（三）对安全工作、环保工作实施孝核及对安全事故、环境污染事故进行处罚。七、岗位工作时间在公司制度规定时间内工作，周六需要加班，有时周日也加班。八、岗位工作环境50%时间在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；50%的时间在外。九、知识及教育水平要求（一）熟悉劳动安全、环境保护、交通管理、方面的法律法规；（二）具有化学工程方面的专业知识；（三）懂得安全、环保、电梯、水处理、中央空调等方面的知识；（四）具备一般管理常识。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的分析能力、应变能力；（三）较强的管理技能；（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求大专以上，具备一般管理常识。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心与耐心；无特殊性别与年龄要求。
