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1、工资卡抵押借款合同篇一：民间借款协议书民间借款协议书出借人：借款人：住址：金山区担保人：住址：金山区借款人因家庭所需，在三方协商一致的情况下达成如下借款协议： 1、2、3、4、5、 借款金额（人民币）大写：借款形式：借款人当场收到借款现金万元整人民币。 借款期限：2014年2014年 担保期限：担保人愿意担保到本债务还清本息为止。 借款期的利息：按月息高于银行同类贷款利率的四倍计算，逾期按月息的贰拾倍违约赔偿计算，直至计算至所有欠款还清为止。6、7、 本协议一式三份，出借人、借款人、担保人各持一份，经三方签字后生效。 支付月息方式：借款人提供本人工资卡及密码人每月陆续领取作为支付月息，每月多余
2、金额由借款人每月当场收回，每月支付月息，逾期月息，还款数以出借人收据为准，直至计算本息本借款还清为止，借款人收回本人工资卡，借款人在履行还款期不得将工资卡报失，借款人不得将工资卡编造、虚构、弄虚作假工资卡给出借人，如有弄虚作假，报失工资卡企图侵占出借人的借款财产为目的行为，依法追究刑事责任。8、 当事人发生争议时必须依照本借款协议方法去解决，借款人对此借款协议绝不反悔。此致！出借人： 借款人：电话：担保人： 电话：2014年 月 日篇二：员工贷款管理规定XXXX公司LOGO员工向企业贷款的管理规定第一章 总则第一条 目的为了稳定核心人才队伍，解决员工生活上的资金困难，实现员工安居乐业，特制订本
3、管理制度。第二条 适用范围适用于本公司正式员工。第二章借款政策与额度第三条 借款政策向符合条件的员工提供资金借款是公司针对关键岗位关键人才制定的一项福利措施，在符合本办法相关规定的前提下，所借款项利息不高于银行当前贷款利率。第四条 借款额度1、 公司向员工提供贷款年总额度按财务规定。2、 员工个人借款额度及标准：3、 员工借款额度：服务期在两年以上（含）三年以下的员工，贷款额度上限为其上年度年收入的2倍；服务期为三年以上（含）的员工，贷款额度为其上年度年收入的3倍。员工获批借款后，如其职务或收入发生变化，借款金额不再变更。第三章 借款申请第五条 申请资格申请借款的员工须同时具备如下条件：1、
4、截止员工申请借款日，在公司连续工作满两年以上（含两年）的在职转正全职工；2、 未获得过公司提供的同一项目的借款或福利；3、 在职期间，年度绩效考核不低于70分；4、 所借款只为自用，不得作为其它营利目的；5、 申请员工配偶双方同时在本公司工作，只能有一方享有申请资格；6、 公司规定的其他须具备的条件。第六条 借款的申请和审批1、 员工申请：符合条件的员工向公司财务会计部领取员工借款申请表；XXXX公司LOGO2、 审核：填写完成后，分别提交给所在部门经理、分管领导、管理部负责人进行审核；3、 财务审核：财务会计部根据借款总额度和相关资料审核借款金额的合理性；4、 批准：总经理根据公司的相关制度
5、最终批准。第七条 借款证明材料1、在申请发放借款前，员工需在公司财务会计部签订员工借款合同，并严格执行借款合同的各项条款。2、审批通过的申请员工应在一个月内提交相关证明材料，包括相关文件或合同正本及复印件。第四章 借款给付第八条 借款给付1、申请员工借款申请批准后，将相关证明材料抵押于公司财务会计部，借款全部还清后，一并将原件归还申请员工本人。2、员工借款申请批准后，财务会计部凭据员工与公司签订的借款合同，直接将经核准的借款总额一次性汇入员工个人银行卡（仅限员工工资卡）账号内。第五章 借款还款第九条借款还款1、 员工借款还款期限： 为25年，由员工与公司双方协商确定，并在员工与公司签订借款合同
6、时双方明确约定还款的起止日期。2、 借款利息：签订员工借款合同时，10万以内（含）2年内还款的、20万以内（含）4年内还款的、20万以上5年内还款的，公司按免息借款；超出以上还款期的，按双方约定不高于银行当前的贷款利率。3、 还款方式：员工获得借款后，需按员工借款合同约定的时间和方式向公司还款。4、 提前还款：员工如需提前还款，须在还款日前一个月向公司提出书面申请，经公司审批确认后即为不可撤销。提前还款部分，员工不得再次借用。5、 如员工申请延长还款期的，必须提交公司总经理批准后方可执行。6、 在还款期限内，员工因辞职、自动离职或因违反公司有关管理规定被辞退而与公司解除劳动合同关系，员工须在在
7、办理离职手续前一次性偿还余款，并按银行同期贷款利率上浮10%向公司支付全额借款在实际借款期的利息。第六章 特别约定第十条 公司发放员工借款的目的是支持优秀员工实现安居乐业和解决员工生活上的困难，因此员工所借XXXX公司LOGO借款在借款期内须用于自用，不得用于其他目的。否则公司有权要求员工提前还款并支付全额借款在实际借款期的利息。第十一条 员工在申请和办理借款过程中，必须保证填写和提供的资料的真实性和合法性，如虚报信息资料，一经审查属实，公司有权撤销借款，并追索余款和全额借款在实际借款期的利息。第七章 附则第十二条 公司综合管理部对本管理办法拥有最终解释权和修订权。第十三条 公司财务会计部为本
8、管理办法所涉及到的专项贷款资金的管理和执行部门。第十四条 本管理办法自公司总经理审批通过之日起执行。附件：1、员工借款合同2、员工借款申请表篇三：借款合同甲乙丙111借款合同借 款 人： （以下简称甲方）身份证号：联系电话：贷 款 人： （以下简称乙方）身份证号：联系电话：担 保 人： （以下简称丙方）身份证号：联系电话：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，并在丙方的担保下，就借款事宜达成一致。特订立本合同，供双方恪守履行。第一条 借款金额与期限合同双方协商一致，由乙方向甲方出借资金共计人民币 元（大写： ）。本合同借款期限为 年，自年月日至年月日止。借款期限届满以后，双方协商一致的，可以延
9、长。第二条 利率与利息1.本合同借款利率为2.5%/月。2.本合同借款自乙方划出资金之日起计息，按月结息，结息日为每月30日。3.首次付息日为2014年05月30日。第三条 还款方式经协商一致，甲方每月向乙方偿还当月利息，借款期限届满时，本金清偿。第四条 贷款的担保本合同借款的担保方式为由丙方为甲方提供担保，甲方有义务提供自身工资卡及密码给乙方，并附银行6个月流水一份。第五条 甲方保证1.甲方是根据中华人民共和国法律依法成立的中国法人，具有签订和履行本合同所必需的民事权利能力和行为能力，能独立承担民事责任。2.甲方提供的与本贷款有关的一切文件及陈述均是合法、真实、准确、完整的。第六条 甲方义务
10、1. 甲方应按合同约定清偿贷款本金和利息。2. 利息每月按时汇入甲方账户或丙方账户。第七条 乙方义务1.乙方应当依照合同约定，按时足额出借资金给甲方。2.乙方应当按照合同约定的利率和期限收取利息。第八条 丙方义务债务人未按本合同约定履行债务的，担保人自愿履行保证责任。丙方有义务提供自身工资卡及密码给乙方，并附银行6个月流水一份。第九条 违约责任如甲方到期未清偿本金及利息，则按所欠金额的1%/日收取滞纳金。第十条 其他约定事项_。第十一条 争议解决签订地点 。本合同未尽事宜以及履行本合同所产生的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，争议由合同签订地人民法院管辖。第十二条 合同的生效、变更与解除合同生效后，除本合同已有约定的外，甲乙任何一方均不得擅自变更或解除本合同；如确需变更或解除本合同，应经甲乙双方协商一致，并达成书面协议。第十三条 其他1、本合同未尽事宜，甲乙双方可另行达成书面协议，作为本合同附件。本合同的任何附件、修改或补充均构成本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。2、本合同一式叁份，甲方执一份，乙方执一份，丙方执一份。10
