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工会主席岗位职责说明书岗位目的做好工会组织建设、民主管理等工作。岗位职责1. 制订公司工会组织规划、计划，并组织实施；2. 负责职工代表大会的具体筹备，组织草拟有关报告、决议；3. 负责职工代表大会专门机构活动的组织联系；4. 负责职工代表提案的收集、转交、催办，并写出综合分析报告；5. 负责在职工中开展劳动竞赛和合理化建议活动；6. 组织群众参加生产、技术和经营管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用；7. 帮助职工群众解决迫切需要解决的困难，搞好职工生活困难补助和送温暖工作；8. 宣传党和国家的劳动保险政策，建立健全劳动保护卡片和待遇证，按照劳动保险条例和国家有关规定审批和办理职工及其家属的各项福利和待遇；9. 制订有关离退休管理工作的规定、措施和实施办法；10. 主持开展各种文体活动与劳动竞赛等活动，积极弘扬企业文化；11. 主持开展各种调研活动，提高企业凝聚力12. 完成上级交办的其他工作。工作关系向上关系：受上级工会领导。平行关系：与各业务部门和下属单位之间保持密切的协作关系。向下关系：支持和指导下属。岗位技能要求具有一定的组织协调能力，熟知工会法、工会章程、劳动保护、争议的法律、法规。岗位资格要求具有中专及以上学历，五年以上党群或管理工作经历。
