《《精编》某酒店员工保密管理制度》由会员分享，可在线阅读，更多相关《《精编》某酒店员工保密管理制度（2页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、保密工作原则：积极防范，突出重点，严肃纪律。 2、全体员工应做到：不该看的不看、不该问的不问、不该说的不说。 3、文件和资料保密： （1）拟稿：文搞的拟订者应准确定出文稿的密级。 （2）印制：文件统一有总经理办公室印制。 （3）复印：复印秘密文件和资料，由部门经理批准。 （4）递送：携带秘密文件外出，由两人同行，文件应密封。 （5）保管：秘密文件由总经理办公室统一保管，个人不得保存。如需借阅，由部门经理批准，并于当天收回。 （6）归档：没有解密的文件和资料存档时要在扉页上注明原定密级，并按有关规定执行。 （7）销毁：按档案管理的有关规定执行。 4、对外批露信息：按酒店规定执行，由总经理、部门经理回签。 5、保密内容按以下三级划分： （1）绝密级： 酒店领导的电话、电传、传真、书信； 非公开的规章制度、计划、报表及重要文件； 酒店领导个人情况； 正在研究的经营计划与具体方案。 （2）机密级： 酒店电传、传真、合同； 员工档案； 组织状况，人员编制； 人员任免名单（未审批）。 （3）秘密级： 宾馆酒店的经营数据、策划方案及有损于酒店利益的其他文件资料。
