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1、各级护理人员岗位职责与标准目 录一、护理管理岗位职责与标准（一）护理分管院领导岗位职责与标准 3 （二）护理部主任岗位职责与标准3 （三）护理部副主任岗位职责与标准5 （四）科护士长岗位职责与标准6 （五）护理部干事职责与标准7 （六）病房护士长岗位职责与标准8 （七）重症监护室护士长岗位职责与标准9 （八）急诊科护士长岗位职责与标准11（九）手术室护士长岗位职责与标准12 （十）产房护士长岗位职责与标准12 （十一）供应室护士长岗位职责与标准13 （十二）护理质量与安全管理委员会职责与标准 14 （十三）护理质量管理小组职责与标准15 二、临床护理岗位职责与标准（一）病房护士岗位职责与标准
2、18 （二）重症监护室护士岗位职责与标准19 （三）急诊科护士岗位职责与工作标准20 （四）手术室护士岗位职责与标准21 （五）介入治疗室护士岗位职责与标准22（六）门诊护士岗位职责与标准23 （七）门诊预检分诊护士岗位职责与标准 23 （八）门诊导诊护士岗位职责与标准 24 （九）门诊换药室护士岗位职责与标准 25 （十）内窥镜室护士岗位职责与标准 25 （十一）医学影像科护士岗位职责与标准26（十二）教学护士岗位职责与标准27 （十三）MECT护理人员岗位职责与考核标准（十四）专科护士岗位职责与标准28 （十五）病房质控护士岗位职责与标准28 三、其他护理岗位职责与标准（一）供应室护士岗位
3、职责与标准 29 四、各级护理技术职称人员职责与标准 （一）主任（副主任）护师职责与标准30 （二）主管护师职责与标准31（三）护师职责与标准31 （四）护士职责与标准32 （五）N0N4护士岗位职责与标准33 五、不同护理工作职责与标准（一）主班护士工作职责与标准36 （二）责任护士工作职责与标准 36 （三）治疗（药疗）护士工作职责与标准 38（四）中午班护士工作职责与标准39 （五）小夜班护士工作职责与标准39 （六）大夜班护士工作职责与标准 40 （七）保洁员工作职责与标准42 各级护理人员岗位职责与标准职责是各级护理人员应履行或遵守的基本工作行为准则。护理人员是护理工作的直接管理者或
4、从事者，明确其职责，制订严格的工作制度及工作标准，是认真履行职责的基础，是提高护理管理水平和护理质量的保证。一、 护理管理岗位职责与标准（一） 护理分管院领导岗位职责与标准1、岗位职责（1）在院领导直接领导下，负责医院护理管理工作。（2）指导护理部制订护理工作计划、规章制度、操作规程等，督促其组织实施和落实。（3）组织护理部提出并实施护理人员培养计划。（4）定期参加护理行政查房，定期听取护理部工作汇报，了解护理管理指挥系统的组织管理效应。重视护理部正副主任的在职培训，不断提高护理管理水平。支持护理部对全院护理工作行使领导、管理职权，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完成。（5）负责指导护理部
5、开展护理继续教育工作及职业道德教育。不断引进有关的新理论、新技术，有计划地培养护理骨干人才，造就一支素质优良的护理队伍。（6）督促检查各级护理人员的业务学习、护理教学、整体护理及护理科研工作。2、工作标准支持护理部的工作，督促检查护理的各项工作质量，并使之不断提高。正确判断和妥善处理各项工作，以满足医务人员、行政管理、病人/家属和政府机构的需要。（二）护理部主任岗位职责与标准1、岗位职责（1）在院长、分管院领导下负责全院护理工作，拟订全院护理工作计划，经院长、分管院领导审批后实施，做到年有计划和总结、季有安排、月有重点，年计划目标达到相应等级医院标准。并检查护理工作质量，按期总结汇报。（2）全
6、面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、执行情况，及时研究解决护理工作中存在的问题。（3）负责拟订和组织修改全院护理常规，并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。（4）参加院领导行政查房，深入科室，了解护理工作情况，参与组织、指导突发事件的护理抢救、技术指导及疑难问题的会诊等护理工作。（5）负责拟订在职护士培训目标和培养计划，包括在职护士继续教育计划、进修计划、考核制度及落实措施，并组织实施。组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核，并负责建立档案。负责贯彻完成护生的临床教学工作。（6）掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。负责院内
7、护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见。（7）对于护理人员发生的差错事故应与科室共同研究处理。（8）审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。提请总务科安排护士生活上有关问题。（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。（10）定期召开全院护士长会议，布置、总结、分析、交流护理工作情况和经验，根据医院工作安排全院护理工作。（11）定期组织护理质量管理委员会进行全院护理质量检查，对检查中存在的问题及时进行反馈，不断提高护理质量。（12）组织领导全院护理科研及新业务、新技术的推广工作。（13）根据本单位护理工作的实际需要，向院长
8、及分管领导提出对外学术交流建议，并主动配合院长系统实施，负责对外护理交流工作。2、工作标准负责全院护理工作；督促检查护理的各项工作、服务质量，并使之不断提高；拟定并贯彻执行各项工作计划，正确判断和妥善处理各项工作，合理协调医护人员及各相关科室关系，以满足医务人员、行政管理、病人/家属等的需要。（三）护理部副主任岗位职责与标准1、岗位职责（1）在分管院长、护理部主任领导下，负责全院的护理业务和行政管理工作。（2）参与制订护理工作计划，并组织实施，定期检查、总结，以改进工作。（3）负责临床教学、进修等工作，制订护生、进修护士、在职护士教育计划并负责考核、评价。安排、主持全院护士、进修生的讲课。安排
9、、组织每季度1次的全院护士护理业务技术考试、考核。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。每周深入病房、科室检查临床教学情况。（4）参与全院护士长会议，汇报临床护理工作及临床教学情况。（5）负责全院护理常规的制订与持续改进，并严格督促、检查、指导各科室基础护理和分级护理制度的落实。（6）负责全院护理质量控制的管理，负责护理质量标准的制订与持续改进，评定护理质量，进行质量控制，严防差错事故发生。（7）定期进行行政和业务查房，经常深入病区，掌握全院护理工作信息，及时解决护理工作中存在的疑难问题，定期检查护理工作质量，有效进行质量控制，不断提高护理质量。（8）每月与质控组碰
10、头会1次，听取汇报，指导质控工作；对质控组检查中存在的问题与护士长一起分析，提出改进方案。（9）检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。（10）协助主任做好全院护理科研工作及护理新技术的推广与应用。（11）协助主任做好全院护理人员的职业素养教育，关心他们的思想、工作和生活情况，充分调动护理人员的工作积极性。（12）参加对外护理交流工作。2、工作标准协助护理部主任做好全院护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。（四）科护士长岗位职责与标准1、岗位职责（1）在护理部主任领导和科主任的业务指导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、工作
11、计划，结合本科情况制定本科护理计划，并组织实施。（2）深入本科各病房参加晨会交接班，检查危重病人护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加实践。（3）教育全科护理人员加强护理责任心，改进服务态度，认真执行医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。（4）随同科主任查房，以便了解护理工作中存在的问题，并加强医护合作。（5）组织本科护理人员学习护理新业务、新技术，并注意护士素质的培养。（6）组织制定本科护理科研计划，督促检查计划的执行情况，及时总结护理经验。（7）了解本科病人的病情、思想及生活情况。督促检查各病房护理工作，提出改进措施和意见。（8）负责组织安排护生在本科各病
12、房的临床教学及实习工作。（9）确定本科护士的轮换和临时调配。2.工作标准协助护理部主任、副主任做好本科护理管理工作，日常工作质量达到护理制度规定的标准，并不断提高。（五）护理部干事职责与标准1、岗位职责（1）在护理部主任的直接领导下进行工作。（2）负责护理部日常行政工作，做好机关事务工作，负责请领办公用品。（3）了解院内护理工作信息，及时反馈，并提出改进意见。对各病房、科室上交的护理统计数字如：护理工作月报表，全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。（4）协助护理部主任定期检查、考核全院各病区护理工作情况。汇总检查结果，每月向护理部主任书面汇报并提出改进措施，存档。年终汇总一年检查结
13、果，进行各科室的排序。（5）负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。做好公文、资料的登记、送阅和发放工作，及时传达上级指示，反应科室意见，处理科室提出的问题。（6）将收集的差错事故进行核实分析，向护理部主任汇报，并提出防范措施。（7）协助护理部主任完成对新护士上岗前培训、转正考试，及对全院护士的理论与操作培训、考核。（8）掌握各科室业务学习、技术训练和科研工作情况，协助护理部主任安排进修、轮转和实习护士的教学实习工作。（9）协助护理部主任完成一些文字书写工作，收集、积累和管理好资料。（10）安排院内外学术活动，搞好内外联系。（11）负责接待参观、来访及来电、来信的处理工作
14、。（12）负责全院护士注册的具体工作。（13）完成领导交给的各项临时性工作。2.工作标准有较强的责任感，满足工作需要，协助护理部主任，按时完成护理的日常事务及各项任务。（六）病房护士长岗位职责与标准1.岗位职责（1）在护理部主任、科护士长的领导和科主任的业务指导下，根据护理部及科内工作计划，制定本病房护理工作计划，并组织实施，负责本科病房护理行政管理和业务技术管理工作。（2）负责护理人员的合理分工，安排本病房的护理工作，参加、指导危重、大手术及抢救病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况及护理工作质量，加强医护配合，严防差错事故。（3）随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。（4）负责本病房护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
