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1、所长岗位说明书一、基本情况岗位名称所长岗位编号 YCKY01直接上级省公司领导所属组织 科研所直接下属副所长、总农艺师、育种室财务室、办公室本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）受省公司党组的委托，主持科研所的全面工作，对本所的国有资产负保值增值责任，对上级下达的科研项目的完成承担主要领导责任。（二）、主持召开所长会议、所长办公会议，对所内各项重要事项进行研究、讨论、形成决议。制定内部规章制度
2、，并督促各部门，全所职工贯彻执行。（三）、具体分管所办公室、所财务室，主管所内的劳动、人事、工资、账务、文秘、档案、安全、保卫、基础建设等方面的工作。（四）、主持制定全所年度财务收支计划，定期召集有关会议，检查分析财务计划的实施情况。检查所内财务制度，财经法规的执行情况，并督促有关部门按规章制度办事。（五）、召集科技项目的申报、评审会议、签发向上级申报的科研项目和经费的请示报告。按上级主管部门的要求，督促有关部门和人员按项目的要求和资金计划进行实施。并按进度组织上报各类资料，组织项目鉴定工作。（六）、履行所内人事调配的权力。根据对干部的考核情况和所内的工作要求，上报中层干部的推荐任免名单，并落
3、实任免事项。（七）、按上级的部署要求，负责督促所内的党、团、工会组织及各业务室，围绕党的中心工作，和群众关心的事项，开展活动，具体地落实上级部署，加以督促、检查。（八）、负责组织对所内部门、职工进行年度、月度考核，主持召开会议，决定对职工的奖惩方案。（九）、负责对所内部门、所与上级有关部门及科研项目的协作单位的协调工作，搞好各种关系，调动积极因素，发挥科技人员的聪明才智组织科技攻关活动。（十）、代表科研所与协作单位、基本建设等单位签订各类经济、技术合作合同，并按合同条款要求，组织实施。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备
4、：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机
5、方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。副所长岗位说明书一、基本情况岗位名称副所长岗位编号 YCKY02直接上级所长所属组织 科研所直接下属 植保室、科技推广室、中心实验室本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）协助科研所所长抓所内的全盘工作，对本所国有资产的保值增值、完成上级下达的科研项目任务承担主要领导责任。（二）、所长因特殊情况不能到岗位工作，由副所长代理主特所里的全盘工作，分别对上
6、级和所长负责。（三）、代理主持或参加所长会议和所长办公室会议，对所内重大事项进行研究、讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。（四）、具体分管科研项目工作，主管所内植保研究室、科技推广室、中心实验室的业务工作。（五）、主持召开科研项目专题业务会议，领导各业务研究室制定科研项目的实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。（六）、负责组织有关人员对科研项目的实施现场进行检查、验收、评比，对科研项目中的有关问题及时进行调整处理，保证科研项目的顺利完成。（七）、负责组织对科研项目的分段、年度总结、收集、整理总结报告、科技论文、鉴定材料，组织落实有关鉴定工作。（八）、负责对科研项目费用开
7、支情况进行检查、监督。掌握费用开支标准，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和制度的严肃性。（九）、抓好科研项目配套物资、设备、仪器、设施计划的上报、采购、供应、发放、安装、调试、运行等方面的工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。（十）、抓好各业务研究室之间、项目与项目之间、科研所与协作单位之间，科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、季度、年度的考核打分，参与研究决定职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。 三、上岗
8、条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学、行政管理等相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作
9、经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。总农艺师岗位说明书一、基本情况岗位名称总农艺师岗位编号 YCKY03直接上级所长所属组织 科研所直接下属 良繁室、栽培室、崔坝试验基地本部门岗位数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）、受省局党组的委托，总农艺师协助科研所所长抓好所内的全盘工作，对本所国有资产
10、的保值增值，对上级下达的科研项目和良种繁育任务承担主要领导责任。 （二）、所长、副所长因特殊情况不能到岗位工作，由总农艺师代理主持所里的全盘工作，分别对上级和所长、副所长负责。（三）、参加所长办公会议，对所内重大事项进行研究，讨论、形成决议，并督促有关部门贯彻执行。（四）、具体分管科研项目的技术把关工作，主管所的栽培室、良繁室和崔坝试验基地的业务工作。（五）、参加或主持所内科研项目业务技术专题会议，领导各业务研究室、种子包衣厂制定科研项目、种子加工实施方案和财务费用开支计划，报所长会议、所长办公会议评审。（六）、负责组织有关人员对科研项目、良种繁育、种子加工的实施现场进行检查、验收、评比，对有
11、关问题，及时进行调整、处理，保证科研项目、良种繁育、种子包衣加工的顺利完成。（七）、负责对科研项目、良种繁育进行年度总结，收集整理总结报告、科技论文、鉴定材料。组织落实有关鉴定工作。（八）、负责对科研项目、良种繁育、种子加工费用开支情况进行检查监督。掌握费用开支情况，及时发现问题，加以处理，堵塞漏洞，维护财务计划和财务制度的严肃性。（九）、抓好科研项目、良种繁育、种子加工配套物资、设备、仪器、设施计划的上报，抓好以上物资采购、供应、发放、安装、调试运行等方面的工作。负责种子的调运工作，作好后勤服务，保证分管内的各项工作顺利开展。（十）、抓好业务研究室之间，项目与项目之间、科研所与协作单位之间、
12、科研人员之间关系的协调工作，作好统一规划和部署，避免一切科研事故和纠纷的发生。（十一）、根据科研人员的表现，组织对科研人员月度、年度的考核打分，参与研究决定对职工、科研人员的奖惩方案。（十二）、受所长委托，可代表科研所与有关单位签订经济、技术合同、协议，并组织实施。协助所长筹集科技资金。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备烟草农学相关专业的本科以上学历。（二）知识技能方面要求具备：1、熟悉科研所各部门工作流程，具备烟草科研项目管理的知识和技能；2、掌握先进的科研工作管理模式，具有先进的管理理念；3、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；4、掌握烟草行业发展的方针政策，具有一定财务与法律知识
13、有一定财务与法律知识。（三）素质能力方面具有优秀的领导能力；具备较高的政策理论水平和业务能力；良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力；具有较强的判断与决策能力、亲和力、交际能力、沟通协调能力、计划与执行能力。（四）工作经验方面要求有5年以上相关工作经验（五）执证方面无（六）外语方面要求具备一定的英语读写能力（七）计算机方面要求能够熟练使用办公软件及办公自动化设备。办公室主任岗位说明书一、基本情况岗位名称办公室主任岗位编号 YCKY04直接上级所长所属组织办公室直接下属行政秘书、文字秘书、科技信息管理员、门卫保安、驾驶员本部门岗位
14、数1职位等级薪酬等级工作环境温度：正常湿度：正常粉尘：无噪音：轻异味：无安全性：安全工作班次：白班设备工具必备电脑、电话、纸笔、计算器、打印机、订书机经常使用传真机、复印机、碎纸机偶尔使用装订机、打孔机、切纸机辅助二、岗位职责（一）、在所领导的领导下，办公室主任主持办公室全盘工作。总体负责办公室政治思想、组织领导、内外协调工作。（二）、负责完成领导下达的各项任务，传达领导指示意见，带头执行所里的各项决议和规章制度，为所领导服务、为科研服务、为部门服务、为基层服务，积极协助所领导管理好机关行政事物。（三）、负责组织开展文秘、档案、文印、会务、值班、安全保卫、车辆、办公设备维修、物资采购、青工妇等项工作，为全所提供良好的后勤保证。（四）、负责所上、下联系，接待上级单位、协作单位的客人和综合性会务工作，搞好机关内部各职能部门之间的沟通协调。（五）、负责督办检查各有关部门执行所里的规章制度和所长办公会议决议的落实情况。对本所员工的工作作风、组织纪律等情况进行督促检查，发现问题及时纠正、处理，保证各项工作的正常进行。（六）、配合当地党政部门抓好综合治理和精神文明建设工作。保持单位的稳定，维护正常的工作、生活秩序。（七）、完成公司领导交办的其他事项。三、上岗条件（一）文化、专业方面要求具备行政管理、办公自动化等相关专业的本科以
