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1、登康口腔护理用品股份有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息分析日期：2002年 10月29日岗位名称：保卫科科长 隶属部门：总经理办公室岗位编码： 直接上级：办公室主任工资等级： 直接下级：保卫科内勤、保卫科外勤可轮换岗位： 下级人数：2二、岗位工作概述负责公司治安工作的开展、负责公司防火安全工作的开展、负责公司武装工作的开展。三、工作职责与任务（一） 负责公司的治安保卫工作，为员工营造一个安全的工作环境，确保全年刑事案件为零。1、 制订工作计划；2、 处理员工之间的纠纷，防止矛盾扩大化；3、 处理公司内的治安事件；4、 负责公司保安队的管理和控制；5、 负责制订公司治安管理规定。6、 完成上
2、级交给的其他任务。（二）负责全公司防火安全工作，贯彻预防为主、防消结合的方针。1、 召开公司防火安全工作会；2、 执行防火安全委员会的决定；3、 按需要安排消防器材的配置；4、 每月和节假日组织安委会成员检查公司的防火安全工作；5、 定期组织对员工和特殊岗位人员进行安全知识培训；6、 负责制订公司消防管理规定；7、 负责制订公司的应急方案；8、 完成上级交给的其他任务。（三）负责公司武装部工作、人防工作。1、 按上级要求组织完成年度预备役军人的整编和军训任务；2、 安排参加社会抢险（抗洪、重特大事故抢险）工作；3、 定期对组织公司人防工事进行检查、维护，确保战时使用；4、 完成上级交给的其他任
3、务。四、工作绩效标准（一）全年刑事案件为零；（二）全年火灾事故为零；（三）武装工作、人防工作达到上级要求；（四）公司消防器材完好、有效。五、岗位工作关系（一）内部关系1所受监督：在对外关系接受总经理办公室的安排和监督；在治安工作中接受总经理办公室的安排和监督；在消防工作中接受公司安全委员会的监督；在人武工作中接受总经理办公室的监督；2所施监督：对公司消防安全提出要求；在安全检查、消防器材的维护、使用中实施批示和监督；在公司治安工作中进行管理和监督；在人武工作中进行实施和监督；3合作关系：在治安工作中与公司各部门发生协作关系；在消防工作中与公司各部门发生协作关系；在人武工作中与公司各部门发生协作
4、关系； （二）外部关系1、在治安工作方面与公安机关发生协作关系；2、在消防工作方面与消防部门发生协作关系；3、在人武工作方面与武装部门发生协作关系；六、岗位工作权限（一）对公司日常业务活动安全的干预和指导；（二）对公司消防工作进行安排和指导；（三）对公司武装工作进行安排和指导；（四）对公司消防器材的选择和配置进行安排和指导；（五）对下属员工的工作具有考核建议权。七、岗位工作时间 在公司制度规定时间内工作，周六、周日有时也需要加班，节假日有时也需加班；八、岗位工作环境 60%在室内工作；温度、湿度适宜；无噪音、无粉尘等污染；照明条件良好；40%在室外进行社会协调工作，九、知识及教育水平要求（一）熟悉刑事、消防、国防法律；（二）具有消防工作方面的知识；（三）具有良好的社会关系；（四）具备良好的管理常识；（五）熟悉企业和地区人员情况；（六）大学专科以上学历。十、岗位技能要求（一）较强的口头表达能力和组织协调能力；（二）较强的分析能力、应变能力和决策能力；（三）较强的管理技能；（四）具有良好的处理人际关系的能力和与人沟通的能力。十一、工作经验要求相关职务两年以上工作经验。十二、其他素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；责任心强；
