《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责

上传人:tang****xu3 文档编号:133719644 上传时间:2020-05-30 格式:DOC 页数:3 大小:69KB
返回 下载 相关 举报
《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责_第1页
第1页 / 共3页
《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责_第2页
第2页 / 共3页
《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责_第3页
第3页 / 共3页
亲,该文档总共3页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》人力资源管理部党务纪检监察岗位职责(3页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、党务纪检监察岗岗位名称党务纪检监察岗岗位编号所在部门人力资源管理部岗位定员直接上级部门经理、副经理职系直接下级工资等级所辖人员岗位分析日期本职: 协助人力资源部经理负责组织工作、纪检、监察工作任务职责与工作任务:职责一职责表述:负责公司纪检、监察工作规划和工作计划的制定工作时间百分比:%工作任务根据商行发展战略,承担建立、修改和完善全行纪检、监察工作规章制度,并提出对党员和干部进行纪律教育和党风廉政建设的计划和内容频次:根据商行的实际情况和上级主管部门的有关规定,起草商行纪检、监察业务管理制度和管理办法并上报领导审核起草纪检、监察的工作计划、总结、报告、决议等文件频次:职责二职责表述:负责组织

2、开展公司行政监察、决策者行为监察工作工作时间百分比:%工作任务制定廉政措施,监督、检查监察对象贯彻执行国家法律、法规、政策、上级指示精神和本公司规章制度的情况频次:受理对监察对象违法违纪行为的检举、控告,调查监察对象的违法违纪行为,依据问题的性质、情节和程度,提出处理意见受理监察对象不服政纪处分的申诉频次:承办公司交办的其它行政监察任务频次:职责三职责表述:负责党风廉政建设,建立中层以上领导干部廉政档案工作时间百分比:%工作任务宣传上级有关党风廉政建设的文件精神频次:承担党风建设、落实党风廉政建设责任制的工作,维护和执行党的纪律收集党员、群众的意见和建议对全体党员进行警示教育负责组织对各党支部

3、纪检员的培训,了解掌握各党支部的纪检工作情况开展党内监督工作,向政治工作部主任汇报和提出建议频次:建立中层以上领导干部廉政档案,实施重大事项报告制度、收入申报制度、民主评议制度频次:职责四职责表述:参与有关违纪案件的调查工作时间百分比:%工作任务受理党员的控告和申诉,接受群众举报,对各种举报进行初步核实和审查频次:参与对违纪党员的调查并提出建议参与查处中层以上领导干部的违纪案件,并提出建议对各种举报进行初步核实和审查配合司法部门对有关案件的调查,即协助对立案案件进行调查取证,并对案件调查取得的材料进行分类、整理、保存依据事实对违纪人员提出处理意见频次:职责五职责表述:负责纪检、监察工作的信息收

4、集、文档管理和文秘工作工作时间百分比:%工作任务负责纪检、监察文件及相关资料的分发、整理和归档,负责纪检、监察工作信息的收集频次:登记保管上交的礼品、礼金负责上级所需材料的撰写、上报工作频次:职责六职责表述:完成上级交付的其它任务工作时间百分比:%权力:对纪检、监察工作有建议权对监察对象工作的监督权对监察对象和知情人的调查取证权对涉嫌违纪党员有调查权处理违纪人员的建议权权限范围内资金使用权工作协作关系:内部协调关系商行各部门、支行外部协调关系市委组织部、法院、检察院、监察局,市检察院反贪局和预防职务犯罪处任职资格:教育水平大学专科及以上学历专业行政管理专业、法律专业、财经专业及其它相关专业培训经历党的路线、方针、政策知识培训,纪检工作知识培训、监察业务知识培训、法律知识培训、财务知识培训、会计知识培训、审计相关知识培训等经验5年以上工作经验,2年以上相关业务岗位工作经验知识具备一定的马列主义、毛泽东思想、邓小平理论水平,熟悉党的历史、党群工作知识,通晓纪检、监察业务知识,熟悉行政法规、了解会计、财务知识等其它:使用工具设备一般办公设备:计算机、传真机、打印机、Internet/Intranet网络、文件柜、交通及通讯设备工作环境一般工作环境工作时间特征正常工作时间所需记录文档工作总结、工作汇报、工作计划、通知、简报、请示、报告、各种学习材料等备注:政治面貌:党员

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号