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客户服务部经理:工作职责1)部门工作的统一安排和协调;2) 指导、调控、考核部门内部职员的工作,并对服务项目实施的进度进行跟踪;3) 定期组织老客户的回访、参与筹划会员沙龙,维护客户关系;4) 调查、处理重大客户投诉;5) 对外合作项目的协洽与商谈;6) 完成公司临时下达的紧急任务和临时性任务;7) 每月向副总经理上报工作总结。考评要求1) 是否及时处理了客户的投诉;2) 客户服务工作的满意率达到90%以上;3) 部门内部工作是否协调的得当。职位要求1) 工作经验:两年以上客户服务或相关工作经验;2) 专业:经济、管理或其他相关专业;3) 学历:本科或以上;4) 年龄:25岁以上;5) 个人素质:积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强。