《精编》泰山学院年度述职报告

上传人:tang****xu2 文档编号:133690255 上传时间:2020-05-29 格式:DOC 页数:47 大小:74.51KB
返回 下载 相关 举报
《精编》泰山学院年度述职报告_第1页
第1页 / 共47页
《精编》泰山学院年度述职报告_第2页
第2页 / 共47页
《精编》泰山学院年度述职报告_第3页
第3页 / 共47页
《精编》泰山学院年度述职报告_第4页
第4页 / 共47页
《精编》泰山学院年度述职报告_第5页
第5页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《《精编》泰山学院年度述职报告》由会员分享,可在线阅读,更多相关《《精编》泰山学院年度述职报告(47页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2008年度述职报告泰 山 学 院一年来,学校党委、行政认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照学校“三步走”发展战略、“十一五”规划和“服务地方、特色发展”的办学理念,团结带领广大党员干部和全体师生员工,以人为本,以培养人才为中心,进一步加强内涵建设,全面提高办学水平,教学、科研、管理、服务等各项工作都取得了突出成绩。一、认真学习党的十七大和十七届三中全会精神,扎实推进党建与思想政治工作改革创新,为学校科学发展提供坚强保证加强班子自身建设和干部队伍建设。按照社会主义政治家和教育家的要求,不断加强班子的自身建设;坚持民主集中

2、制原则,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,充分发挥班子成员的整体合力。采取举办专题讲座、外出考察、集中培训和发放材料自学等形式,加强了干部日常政治理论学习和业务培训。严格干部日常管理,按期对13名处级干部、35名科级干部进行了任职试用期满考核。全年共调整充实处级干部25人、科级干部21人,进一步优化了干部队伍结构。配合上级组织做好干部公开选拔和选调生工作,先后有2名同志分别考取泰安市岱岳区委常委、副区长和泰安市司法局副局长职位,7名优秀应届毕业生被省委组织部选调到基层工作。加强基层党组织和党员队伍规范化建设。加强了校系两级党校建设和管理,规范了教学院系党总支工作。以“解放思想”和“学习实践科

3、学发展观”为主题,组织召开了两次全校中层领导班子和领导干部民主生活会,积极开展了庆祝建党87周年系列活动,全面实施了党员发展票决制,全年共培训入党积极分子2352名,发展党员957人,其中学生党员946人。认真做好党费收缴、管理和使用工作,组织全校广大党员踊跃缴纳“特殊党费”36万多元,其中缴纳“特殊党费”过千元的183 人。加强思想政治建设和党风廉政建设。通过认真组织开展党委理论学习和教职工政治学习等多种形式,深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,积极开展“解放思想大讨论”活动,提高了广大教职工的思想政治水平。以校庆50周年为契机,大力加强了大学文化建设。严格执行党风廉政建设责任制

4、,坚持开展党风党纪警示宣传教育,强化纪检、监察和审计监督,完善信访和查处机制,推进廉政教育,有效防范了腐败现象的发生。二、坚持育人为本,注重内涵建设,人才培养质量和办学水平进一步提高教学质量不断提高。学校召开第二次教学工作会议,确定2008年为“教学评建年”,深入实施教学质量与教学改革工程,认真做好迎接教育部本科教学工作水平评估工作。在全校广泛开展课堂教学达标创优竞赛、中青年教师教学竞赛和中老年教师教学观摩竞赛等活动,不断提高教师课堂教学工作水平、学生基本技能训练和教学工作规范化管理。注重加强课程建设、教材建设和专业建设,新增省级精品课程1门,使得我校省级精品课程达到了8门;举办首届优秀自编教

5、材评选活动;新上本科专业3个。加强实践教学、教育技术资源建设和教改、教研工作,规范教学管理,积极构建完善以日常教学保障体系、教学质量监控体系、教学研究运行体系、系级教学评估体系为主体的规范化管理机制。先后投入1081.1万元和276万元,加强实验室和图书资料建设,改善教学条件。其中,化学实验教学示范中心成为省级实验教学示范中心。学生学科竞赛成绩突出,共获国家级一等奖2个、二等奖2个、三等奖1个,省级特等奖1个、一等奖11个、二等奖2个。生源质量进一步提高,从全国25个省市录取本专科新生4777人,圆满完成普通类招生工作。在全校1789名参加考研的同学中,上线925人,录取702人。学生工作扎实

6、有效。精心组织实施了理论武装、基础文明建设、大学生涯规划和法制安全教育四项工程,强化毕业生就业指导服务、心理健康教育与咨询、学生宿舍管理与服务和帮困助学四项职能,着力打造校园文化工程、周末文化工程、“奥运风、泰山情”文化活动和校庆文化活动周四大文化活动品牌,突出大学生志愿行动、大学生暑期社会实践活动、大学生科技创新活动和大学生社团活动四项特色工作。学校连续五年被评为省大学生志愿服务西部计划优秀组织单位、连续四年被评为全国社会实践先进单位,并被评为省高校心理健康教育工作先进集体,顺利通过了省高校学生宿舍检查评估。三、坚持“服务地方、特色发展”,师资队伍建设、学科建设和科研工作成效显著坚持引人、引

7、智和在职培养培训等多措并举,师资队伍建设不断加强。先后培养引进各类高层次人才44人,聘任兼职教授、客座教授31人。8名教师考取了定向或委托培养博士研究生;加强了新教师的岗前培训和试用期满考核工作。进一步加强优秀教学团队建设。组织完成了第二批校级优秀教学团队培养对象的评选工作,新增优秀教学团队培养对象7个。优势学科培育工程扎实推进,学科建设水平得到有力提升。我校省级重点学科“计算机应用技术”筹建工作通过了省教育厅组织的考核验收,首批6个校级优势学科培养对象通过了学校组织的检查验收。在此基础上,学校积极组织开展了硕士学位授予单位和学位点建设申报工作。科研工作整体推进。一是对上对外争取科研立项获得重

8、大突破,先后有105项科研项目被批准立项,其中国际合作1项,国家级3项,省、部级29项。立项数量比去年翻一番,争取科研经费210.9万元,是去年的近7倍。大学生项目46项17.3万元,项目数和经费数名列驻泰高校首位。二是科研成果质量明显提高,共取得各类科研成果786项,其中专利6项,著作16部,被SCI、EI等收录论文116篇,1项成果获省社科二等奖。三是学术氛围浓厚。全年承办全国性学术会议1次,成功举办了“纪念党的十一届三中全会召开30周年暨农村改革与中国现代化研讨会”,组织举办学术报告118场次、泰山讲坛14场,学报质量进一步提高。四是科研服务地方工作取得实效。搜集筛选了我校服务地方的有关

9、项目,形成了服务地方的有关资料及学科介绍材料,与岱岳区签署了科技合作协议,与宁阳县进行了广泛交流,探讨了校地合作的有效形式与机制建设问题,承担了泰山区旅游规划、文物普查等项目。四、坚持解放思想、开拓创新,学校管理服务水平不断提升人事管理制度改革进一步深化。科学编制管理、专业技术、工勤三类人员设岗方案,先后将7个系更名为二级学院,对2个专业设置进行了调整,并积极争取新增教学、管理机构各1个,使全校内设机构达到了39个,初步形成了“按岗定责、按责考核、择优聘任”的人事管理运行机制。财务、基建、后勤工作取得新成绩。坚持“开源节流、量入为出”的财务管理原则,从严控制非教学性支出,继续加大对教学、科研、

10、设备图书经费的投入力度,确保了教学科研和行政办公的正常运转。在资金困难、建设用地不足的情况下,克服重重困难,实施了综合教学楼和实验楼两项校内插建工程。投资90余万元,实施了岱园餐厅标准化改造;投资47.4万元,对岱园餐厅开水房燃煤锅炉实施了燃气锅炉改造;积极争取省财政补贴,在学生浴室顶层安装了日产热水22吨的太阳能集热系统。饮食、水电暖、维修、医疗、交通运输、卫生绿化、宿舍区管理等各项后勤日常保障工作及时到位,被评为全市“城市节水先进单位”、“食品卫生先进单位”,并顺利通过了省节水先进单位的验收和市年度安全生产工作检查。平安校园建设成效明显。规范和加强校门管理、车辆管理和外来人员管理,完善校园

11、治安及突发事件快速反应机制建设。“5110”全年接、处警346起,其中伤病救助90起,联动服务100余起,维护了校园的安全稳定。做好大型活动的安全保卫工作,共审批各种大型活动100余次。强化消防安全管理,全面落实防火安全责任制,及时消除火灾隐患。全面做好政保工作,有力维护了学校的政治稳定。2008年,学校被授予泰安市“泰山防火先进单位”和“火炬传递先进单位”荣誉称号,警务区建设经验被公安部推广。充分调动一切积极因素,构建和谐校园。统战工作扎实开展,协助各民主党派支部加强了思想建设和组织建设,组织协调各级人大代表、政协委员积极参政议政。支持群团组织履行维护职能,积极组织开展了丰富多彩的文体活动和

12、抗震救灾捐助、节假日慰问等“献爱心,送温暖”活动。发挥桥梁纽带作用。关心老同志的生活和健康,发挥老同志在大学生思想政治教育和教学督导等方面的积极性。外办、侨务、港澳台事务工作进一步加强,计划生育和综合档案管理工作不断取得新成绩。2008年是我校举办高等教育50周年,在全校上下的共同努力下,在市委市政府及有关部门和社会各界的大力支持下,在广大校友的积极参与下,50年校庆活动取得了圆满成功,受到了社会各界的广泛关注和高度评价,收到了很好的效果,为进一步加强我校与社会的互动,促进学校发展奠定了基础。回顾一年来的工作,纵向比较,我们各方面都取得了很好的成绩,但横向比较,还有不小的差距和不足,比如学科建

13、设有待于进一步加强,办学特色有待于进一步凝练等问题,都需要我们认真研究解决。在新的一年里,我们要紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围,在省委、省政府和市委、市政府的正确领导和关心支持下,团结一心,艰苦奋斗,扬长避短,办出特色,促进学校又好又快发展,为实现“三步走”发展战略和“十一五”规划,全面开创学校各项工作新局面而努力奋斗。2008年度述职报告泰山学院党委书记 田德全一年来,在省委、省政府和泰安市委、市政府的领导下,在全校广大党员干部和全体师生员工的大力支持下,在党委成员的共同努力下,我认真履行了党委书记的职责,做了应该做的事。一、学习方面作为高校的领导,既要有较高的政治理论水平,还要

14、熟悉现代高等教育理论,掌握高等教育发展的规律,懂得科学管理和民主管理。同时,还要有高尚的品德,做道德的楷模。而要做到如此,就要加强学习,注重修养,努力提高自身的素质。一年来,我认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习了党的十七大和十七届三中全会精神,学习了胡锦涛总书记的一系列重要讲话和对山东工作的总要求,学习了党的路线、方针、政策,经常关注政治经济形势及其对教育带来的影响,经常研究高等教育发展的动态。在学习时,我注重理论联系实际,用科学的理论指导工作,同时,也注重带着问题学习,在解决问题的同时,也加深了对理论的理解。在学习过程中,既积极参加党委中心组的学习,也十分注意平时的

15、自学;既向书本上学,也向班子成员学,向同志们学。在学习的同时,注重了自身的修养。通过学习和修养,使自己的素质有了新的提高。二、工作方面一年来,我主持党委全面工作。对学校发展中遇到的问题,党委及时研究,及时决策,保证了学校的正常运转和发展。同时,我重点抓了七个方面的大事。首先,抓了“解放思想大讨论”活动。观念的东西,看不见、摸不着,却时刻支配、影响着人们的行为,影响着人们的价值判断。思想不解放,不能与时俱进,就会影响事业的发展。建本科以来,经过大家的共同努力,学校在各方面都取得了令人高兴的成绩,但也存在着这样那样的问题,需要进一步解放思想、更新观念。按照泰安市委要求,我们在全校开展了“解放思想大

16、讨论”活动,我提出,要注重理论学习,注重调查研究,大力倡导树立四种意识:一是树立市场意识,落实“服务地方、特色发展”的办学理念;二是树立质量意识,确保教学的中心地位,不断提高教学质量;三是树立学术意识,坚持以科研促教学;四是树立和谐意识,建设和谐校园,促进和谐发展。经过大家的共同努力,大讨论活动取得了圆满成功。其次,抓了班子规范化建设和干部队伍建设。党委是学校的领导核心,起着总揽全局、协调各方的作用;干部是学校事业发展的决定性因素。所以,抓好班子建设和干部队伍建设对学校的发展至关重要。一是抓党委班子建设。在班子建设上,按照民主集中制原则的要求,制定了党委议事规则,认真贯彻落实党委领导下的校长负责制,积极支持院长独立大胆地行使职权,充分发挥班子的集体合力。二是抓中层干部的建设。在思想政治建设方面,通过多种形式,深入学习宣传贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,提高了广大干部的思想政治水平和理论素养。在组织建设方面,按照公开、公平、公正的原则,提拔调整

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 行业资料 > 其它行业文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号