开展酒店员工健身活动策划书

上传人:我*** 文档编号:133686208 上传时间:2020-05-29 格式:DOC 页数:4 大小:34KB
返回 下载 相关 举报
开展酒店员工健身活动策划书_第1页
第1页 / 共4页
开展酒店员工健身活动策划书_第2页
第2页 / 共4页
开展酒店员工健身活动策划书_第3页
第3页 / 共4页
开展酒店员工健身活动策划书_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《开展酒店员工健身活动策划书》由会员分享,可在线阅读,更多相关《开展酒店员工健身活动策划书(4页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、-精选财经经济类资料- 开展酒店员工健身活动策划书 关于开展酒店员工健身活动策划书为营造积极、健康、向上的工作氛围,激发酒店广大员工的活力,凝聚员工的力量更好的服务于旅游接待工作,经研究决定开展“酒店员工健身计划系列活动”。二、活动项目:活动项目及活动规则详见附表,如需安排其他活动项目,职工根据实际健身需求提出,经研究同意后予以实施。三、活动范围:酒店停车场。四、参加对象:酒店全体员工三人为单位自由组合五、组织形式:活动项目以竞赛形式随意组合,小组参加呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目按一轮的比赛成绩排定名次。比赛优胜者分别给予一定的奖励。七、报名地点:人力资源部八、内部电话:5005欢迎员工踊跃报

2、名参加附:员工健身活动竞赛规则一、竞赛裁判组总裁判长:副总裁判长:裁判员:跳绳呼啦圈踢毽子成绩统计员:二、比赛总则一、比赛项目:呼啦圈、踢毽子、跳绳三个项目;每组每人必须参赛,无特殊原因不得弃权如弃权取消评选三项全能资格。二、组织形式:比赛活动项目分类进行:呼啦圈、踢毽子、跳绳等三个项目进行一轮比赛,按每组比赛平均成绩排定名次。三、奖励方法:比赛按分设单项前一名、三项全能前一名,小组前三名各一名。四、赛事安排:1、裁判员及统计员应于比赛日时提前10分钟到达赛场;如有特殊原因无法准时参加,应提前1天告知。2、参赛小组根据赛程安排顺序,准时参赛。如有特殊原因无法准时参赛须提前1天告知。3、裁判员负

3、责从成绩统计员处领取比赛结果记录单,并于赛后交于成绩统计员统一登记,4、成绩统计员负责将裁判递交的每次赛程分数记录、汇总。5、人力资源部将比赛结果公布于公司网及粘贴于员工餐厅。6、其他:比赛中的具体情况由每场比赛裁判员负责裁定;具体项目技术问题由总裁判、副总裁判负责解释裁定;本次活动解释权交由人力资源部。三、比赛项目细则跳绳:一分钟内跳绳次数多者胜出;若加赛,时间为半分钟。呼啦圈:3分钟内绕圈次数多者胜出;若次数相同,需加赛,时间为一分钟。呼啦圈触地即停止计数,运动中不得借助双手扶圈作调整,否则论违规处理,停止计数。踢毽子:一分钟内踢次数多者胜。毽子落地,即终止计数。开展酒店员工健身活动策划书飞雪-最新财经经济资料-感谢阅读- 4

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 事务文书

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号