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1、目录总经理岗位说明书4副总经理岗位说明书5董事会秘书岗位说明书6财务副总岗位说明书8销售副总岗位说明书9生产副总岗位说明书10技术副总岗位说明书11项目管理副总岗位说明书12基建工程师岗位说明书13总经理秘书岗位说明书14法务专员岗位说明书15审计部部长岗位说明书16审计专员岗位说明书17总经办岗位职责18总经办主任岗位说明书20总经办副主任岗位说明书21总经办后勤主管岗位说明书22总经办行政助理（内务）岗位说明书23总经办行政助理（内务、外联）岗位说明书24总经办行政管理（前台）岗位说明书25总经办行政管理（接待）岗位说明书26总经办驾驶员岗位说明书27总经办行政助理（网络管理员）岗位说明书
2、28保安岗位说明书29监控管理员岗位说明书30保洁员岗位说明书31食堂员工岗位说明书32人力资源部岗位职责33人力资源部部长岗位说明书34人力资源部人事专员岗位说明书36安全环保专管员岗位说明书37财务部岗位职责38财务部部长岗位说明书39财务部副部长岗位说明书41财务部会计岗位说明书42财务部出纳岗位说明书43仓库主管岗位说明书44仓库管理员岗位说明书45销售部岗位职责46销售部部长岗位说明书47销售部副部长岗位说明书48销售员岗位说明书49国际业务销售岗位说明书50销售部内勤岗位说明书51技术部岗位职责52技术部主管岗位说明书53技术部技术员岗位说明书54技术文档管理岗位说明书55生产部职
3、能56生产部部长岗位说明书57生产部助理岗位说明书58生产部生产调度岗位说明书59质管部岗位职责60质管部部长岗位说明书61质管部副部长岗位说明书62质管部船检员岗位说明书63质量体系管理员岗位说明书64质管部化验员岗位说明书65质管部毛坯检验员岗位说明书66质管部光坯检验员岗位说明书67质管部探伤检验员岗位说明书68质管部船检取样（打钢印）工岗位说明书69质管部试验员岗位说明书70供应部岗位职责71供应部部长岗位说明书72供应部采购员岗位说明书73供应部内勤岗位说明书74设备部部长岗位说明书76设备部副部长岗位说明书77设备管理员岗位说明书78维修组长岗位说明书79维修电工岗位说明书80维修
4、钳工岗位说明书81锻工岗位说明书82统计员岗位说明书83加热工岗位说明书84行车工岗位说明书85装吊工岗位说明书86转运工（杂工）岗位说明书87铸造厂厂长岗位说明书88熔炼工岗位说明书89浇注工岗位说明书90造型工岗位说明书91清砂工岗位说明书92抛丸工岗位说明书93木工岗位说明书94锻造厂厂长岗位说明书95锻造厂副厂长岗位说明书97锻造分厂厂长助理岗位说明书98水压机厂厂长岗位说明书99水压机厂副厂长岗位说明书101水压机厂厂长助理岗位说明书103机加工厂长岗位说明书105机加工副厂长岗位说明书106机加工厂长助理岗位说明书107机床操作工岗位说明书108总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编
5、号所属部门总经办岗位定员1人直属上级董事长直属下级各副总、公司总经办岗位概要制定和实施公司总体战略与年度经营计划；建立和健全公司的管理体系与组织架构；主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。工作职责及内容：1、制定公司发展战略，提出公司的业务计划、经营方针和经营形式，经公司董事会确定后组织实施；2、负责公司的基本团队建设、规范企业内部管理；3、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资奖金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施；4、审核签发以公司名义发出的文件；5、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报
6、；6、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议，对公司的经营生产、质量安全负全责；7、向董事会提出企业的技术更新改造发展规划、新产品开发计划、年度预算计划等；8、处理公司重大突发事件；9、推进公司企业文化的建设工作。工作权限：1、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和拟补亏损方案；2、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权；3、有对公司年度总的经营、方针目标的审批权；4、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权；5、有权批准建立、改进公司经营管理体系；6、有权向董事会提请聘任或者解聘公司副总经理及其他高级管理人员；7、有权聘任或解聘由董事会任免
7、以外的公司管理人员；8、有对公司人力资源管理的审批权；9、有对公司职能部门各种费用支出和各分公司固定资产购置的审批权；10、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。工作态度：1、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强；2、为人干练、踏实；3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力。岗位技能要求：熟悉企业业务和运营流程；在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。副总经理岗位说明书岗位名称副总经理
8、岗位编号所属部门总经办岗位定员1人直属上级总经理直属下级总经办、人资部岗位概要协助总经理制定并实施企业战略、经营计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标，对分管范围的质量、安全、和运行效能负责。工作职责及内容：1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划； 2、将公司内部管理制度化、规范化； 3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度； 4、组织、监督公司各项规划和计划的实施； 5、开展企业形象宣传活动； 6、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告；7、指导公司人才队伍的建设工作； 8、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及
9、推行；9、协助总经理推进公司企业文化的建设工作；10、组织做好对各部门及直属员工的绩效考核；11、对分管范围的质量、安全、和运行效能负责；12、完成上级安排的其他工作。工作权限：1、对公司基本管理制度、日常行政管理规范等有审批权和否决权；2、对公司资源配置、各职能部门的经费支出有审批权和否决权；3、对公司日常行政工作有主持权、对预算范围内的资金有支配权；4、对各职能部门经理的工作有监督、检查、考核和工作指导权；5、拥有部门经理级以下人员的人事任免权；6、根据工作需要有代理各职能经理行使职能的权力；7、总经理授予的其他一切权力。工作态度：1、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力；2
10、、严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力；3、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心、事业心强。岗位技能要求：熟悉企业业务和流程，在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 熟悉企业全面运作，具有先进的管理理念以及战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源；良好的中英文写作、口语、阅读能力；具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；熟练使用办公软件。董事会秘书岗位说明书岗位名称董事会秘书岗位编号所属部门董事会岗位定员1人直属上级董事长直属下级证券事务代
11、表岗位概要负责公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料管理，办理信息披露事务和投资者关系管理等事宜。工作职责及内容：1、负责公司和相关当事人与证券交易所及其他证券监管机构之间的沟通和联络；2、负责处理公司信息披露事务,督促公司制定并执行信息披露管理制度和重大信息的内部报告制度,促使公司和相关当事人依法履行信息披露义务,并按照有关规定向证券交易所办理定期报告和临时报告的披露工作；3、协调公司与投资者之间的关系，接听投资者咨询电话；接待来访投资者、机构研究员；定期(不定期)组织召开投资者见面会；保持与媒体的良好关系，采用多种手段加强与公众沟通，特殊情况时需要危机攻关；回访投资者；建
12、立与维护公司网站的投资者论坛以加强与投资者的沟通；就某些议案与投资者进行事前沟通等； 4、筹备股东大会和董事会会议,准备和提交有关会议文件和资料；5、参加董事会会议,制作会议记录并签字；6、负责与公司信息披露有关的保密工作,制订保密措施,促使董事、监事和其他高级管理人员以及相关知情人员在信息披露前保守秘密,并在内幕信息泄露时及时采取补救措施并向证券交易所报告；7、负责保管公司股东名册、董事名册、大股东及董事、监事和高级管理人员持有本公司股票的资料,以及股东大会、董事会会议文件和会议记录等；8、协助董事、监事和其他高级管理人员了解信息披露相关法律、法规、规章、规则、证券交易所其他规定和公司章程,
13、以及上市协议中关于其法律责任的内容；9、促使董事会依法行使职权；在董事会拟作出的决议违反法律、法规和公司章程时,应当提醒与会董事,并提请列席会议的监事就此发表意见；如果董事会坚持做出上述决议,董事会秘书应将有关监事和其个人的意见记载于会议记录,同时向证券交易所报告；10、证券交易所要求履行的其他职责。工作权限：1、依照制度，按规定程序，对发现的问题有权进行制止；2、要求相关部门配合相关工作的权力；3、其他相关权力。工作态度：1、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；2、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力；3、具有较强的工作热情和责任感。岗位技能要求：大学本科以上学历，具有证券从业资格
14、的律师或注册会计师；从事秘书管理、股权事务等三年以上；掌握财务、税收、法律、金融、企业管理等方面知识；具有良好的处理公共事务的能力；具有较强的企业运行的安全、质量、效能意识。财务副总岗位说明书岗位名称财务副总岗位编号所属部门总经办岗位定员1人直属上级总经理直属下级财务部岗位概要主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，筹集公司运营所需资金，完成企业财务计划。工作职责及内容：1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务管理制度，建立科学、系统、符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部运行控制；3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的筹资方式；5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；6
